作者:
chris81118 (chris)
220.137.206.179 (台灣)
2024-07-15 20:31:06 推 juijuijuijui: 都知道自動化上限是那樣,當然是換囉 20F 07-16 09:11
作者:
iahc5566 (清大周興哲)
182.233.137.216 (台灣)
2024-05-09 20:08:14 噓 juijuijuijui: 怎麼和我問到的不同 77F 05-10 06:06
作者:
xa56 (枒)
123.205.139.12 (台灣)
2024-04-27 00:41:34 噓 juijuijuijui: 平常不吸收新知嗎 34F 04-27 18:15
作者:
redbeansyrup (紅豆湯)
118.150.187.148 (台灣)
2024-04-21 08:26:08 → juijuijuijui: 好棒的方法! 19F 04-21 10:11
作者:
panzer1224 (panzer1224)
223.136.101.234 (台灣)
2024-01-15 09:43:27 → juijuijuijui: 你素質最好,快來領導大家! 3F 1.163.92.243 01-15 09:47
作者:
rednahs (異端)
106.1.235.191 (台灣)
2023-12-28 13:52:37 → juijuijuijui: 沒錢的壓力,建議再找 85F 12-28 17:33
作者:
andonie (前進國營 實現人生)
60.248.63.67 (台灣)
2023-12-26 13:50:52 推 juijuijuijui: 你是不是討厭公務員? 7F 12-26 14:07
作者:
jason310 (Love is..)
114.44.133.94 (台灣)
2023-12-18 21:51:48 推 juijuijuijui: 沒加RSU上300,真棒! 15F 12-19 10:57
作者:
kriswu8021 (Kristery)
208.114.192.169 (美國)
2023-12-17 04:56:59 噓 juijuijuijui: 要飛天啦!! 1F 12-17 06:32
作者:
RanpoGin 150.117.252.103 (台灣)
2023-12-03 16:41:45 → juijuijuijui: 這種競爭很小,要去很容易,上不了就真太爛或被發現沒決心 2F 12-03 18:21
作者:
XXXaBg (對的事情做一千次)
223.137.43.9 (台灣)
2023-09-10 18:30:56 推 juijuijuijui: 第一個注意球有沒有先碰框 59F 09-10 19:19
作者:
KILLE (啃)
111.248.150.107 (台灣)
2023-09-08 22:45:09 → juijuijuijui: 就是割你們這些韭菜的錢去研發呀
反正洪災什麼不重要,國有化才是大戰略 172F 09-09 08:08
作者:
GuanLaoBan 185.183.34.34 (荷蘭)
2023-09-03 03:06:51 → juijuijuijui: 薪水決定了使命感 12F 09-03 06:58
作者:
tskcuit (ㄚ呆)
101.136.90.231 (台灣)
2023-08-25 13:31:31 推 juijuijuijui: 你應該說出你期望的待遇工作行態是什麼?工控要轉太多方向可轉 42F 08-26 02:47
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cutegirl5566 (瘋狗麟寶粉舞溜)
163.22.18.9 (台灣)
2023-08-25 16:54:18 → juijuijuijui: 印像中之前新聞有解釋錢都拿去蓋球場的地下停車場, 2F 08-25 16:57
作者:
chephy (複雜快樂)
220.137.28.213 (台灣)
2023-08-13 16:01:07 推 juijuijuijui: 挑報告顏色...等等不就是書本常說為了展現權力的管理,對工作沒什麼幫助 36F 08-13 17:25
作者:
a0958862137 ( )
125.230.159.163 (台灣)
2023-08-13 15:51:19 → juijuijuijui: 是我才不去,有家庭還去,現職沒辦法累積技術? 31F 08-13 17:18
作者:
b122771 (灣灣小土豆)
1.200.168.114 (台灣)
2023-07-23 22:22:52 推 juijuijuijui: 看護沒想像的好,醫院陪病沙發睡覺無法翻身,半夜也可能要顧,是一個辛苦的工作 45F 07-24 07:41
作者:
jimmy5680 (還想飛的企鵝)
74.212.230.218 (美國)
2023-07-12 08:42:00 推 juijuijuijui: 就還是演有大國的氣度,不是我不談喔,這樣周邊會有更多優勢 17F 07-12 09:24
作者:
psychic (過路人)
42.72.197.246 (台灣)
2023-07-11 11:39:58 推 juijuijuijui: 推,本就用T2薪水栽培你到T1產出是沒錯,網上ㄧ堆在那說公司花錢讓你學習還敢要求薪水,看了就傻眼 3F 07-11 12:12
作者:
pupuliao (pupu)
220.134.112.90 (台灣)
2023-07-10 17:53:18 → juijuijuijui: 如果一個人交接超過勞基法時間,應該平常就要求做文件或review,風險控管ㄧ下 1F 07-10 17:56
作者:
pguppgdn2202 (sharing)
111.83.92.198 (台灣)
2023-07-08 12:03:51 推 juijuijuijui: 你快去加油 1F 07-08 12:04
作者:
jim18324 (ji3g4tl ru6284gj)
111.71.58.176 (台灣)
2023-06-28 15:36:55 推 juijuijuijui: 外派能給2倍在台薪算非常好,但有健康因素就不建意去,去那邊你很難控制飲食等 35F 06-28 18:23
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BZ5566 (只剩協志和仁甫的5566)
114.39.113.205 (台灣)
2023-06-28 09:45:57 → juijuijuijui: 管理碩可試試看PM 2F 06-28 09:53
作者:
zxc2179vbnm (多多綠Q)
223.141.181.37 (台灣)
2023-06-21 12:58:17 推 juijuijuijui: 口頭不可信 7F 06-21 13:18
作者:
slk5202001 (木頭人)
42.72.200.231 (台灣)
2023-06-07 16:24:39 → juijuijuijui: 未來發展肯定是管理職的經理>>pm 6F 06-07 17:34
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yaes111 (顆顆)
42.77.254.168 (台灣)
2023-06-03 11:04:35 推 juijuijuijui: 前一球揮空感覺就很想炸了,下一球就出去了 18F 06-03 11:47