作者:
golover (再見我的愛)
180.217.77.120 (台灣)
2022-11-19 15:09:55 推 joh: 五點下班個___
光我聽到的薪資就沒這麼高了.... 193F 11-20 14:45
作者:
motivate (motivate)
180.218.159.194 (台灣)
2022-09-28 17:15:46 推 joh: 有遇過,目前已經接近放生了 94F 09-28 22:40
作者:
keel90135 (尼可)
125.228.110.61 (台灣)
2022-07-15 13:03:54 推 joh: 讓我想起以前街口收購的某一家公司... 43F 07-15 13:55
作者:
yesa315 (XD)
111.251.69.187 (台灣)
2022-05-30 20:21:18 推 joh: 假外商我遇過一次...超鳥 18F 05-30 21:04
作者:
mmkntust (老王廚房)
124.218.48.200 (台灣)
2022-05-26 21:12:33 → joh: 此為我們三位版主的共識,請尊重我們的決議 9F 05-26 21:21
→ joh: 有些事情我們考量的點非常多,並非你所說的那些 14F 05-26 21:26
→ joh: 請大家克制情緒,另外有些公司有明訂薪水保密條款 38F 05-26 21:50
→ joh: 在你報到時須簽署,這不是一家公司這樣做 40F 05-26 21:50
→ joh: 請你考量全部的狀態,另外有些外商的薪水保密更嚴 42F 05-26 21:51
… 共有 26 則推文,點此顯示
作者:
BellCranell (Bell)
101.10.10.147 (台灣)
2022-05-26 13:19:10 推 joh: 會針對這個問題討論,但是文章是否要留存
應是發文者的權益
另外重申一點,有些板規調整並非多數決,牴觸到 18F 05-26 13:44
推 joh: 站方規定者無效,我們會討論這些情形,感謝建議 23F 05-26 13:47
推 joh: 不要發建議文還要爭吵或嗆聲,感謝配合... 32F 05-26 13:51
… 共有 10 則推文,點此顯示
作者:
villagermess (我是女生)
180.218.159.194 (台灣)
2022-05-24 18:45:39 推 joh: 7.口音不習慣 74F 05-24 20:48
作者:
ohwhy (絕對是鍵盤小妹哈哈)
111.243.122.176 (台灣)
2022-03-13 09:58:44 推 joh: 我以前看過一個經理當地跟打雜一樣....習慣就好 35F 03-13 11:01
推 joh: 坦白說要掌握技術面也要看工程師道德
有些到頭來都要藏一大堆有的沒的
搞不懂這種人的心態,都不知道學習能力才是
公司帶不走的能力 66F 03-13 11:47
作者:
HMBC (那就這樣吧)
223.138.108.146 (台灣)
2022-03-03 09:37:30 推 joh: 設備應該累爆了 56F 03-03 10:54