推 joanrey: 它真正關鍵是在那個調薪機制, 時間到就是調, 只要待得夠久, 基層員工的薪水可以比主任還高 67F 11-11 11:25
→ joanrey: 有本事幹到副店長以上可以開始分紅 70F 11-11 11:26
→ joanrey: 中階經理做三年差不多就有年薪百萬, 主任做七八年以上也百萬左右 72F 11-11 11:29
推 joanrey: 它的升階是, 兼職-->正職-->主任-->經理-->副店長-->店 83F 11-11 11:36
→ joanrey: 以基層來說是真的很操非常操, 薪水相對這個工作量來說算不高, 但是只要撐到升主任, 薪水三級跳
基層正職做三年就有四萬左右了 93F 11-11 11:41
推 joanrey: 不過離職率真的頗低, 早期卡位到的算很爽, 現在經理以上 100F 11-11 11:48
→ joanrey: 越來越難升上去 102F 11-11 11:48
→ joanrey: 內鬥小圈圈是不曉得有沒有一般公司嚴重啦, 但就這個調薪制度是真的沒話說 104F 11-11 11:50
→ joanrey: 好市多經理是七萬以上 108F 11-11 12:01
→ joanrey: 第三年就220了 114F 11-11 12:13