作者: iosX (Apple) 2022年在 PTT 的推文記錄

• +19 [心得] 用一首對句闡述GGer的生活 - Tech_Job 板

  作者: redbeansyrup (紅豆湯) 111.240.127.243 (台灣) 2022-07-19 18:51:57
  → iosX: 就真的沒有像他自己大外宣的那麼好啊
  不信你不會問你真的有在GG的同學喔 18F 07-19 19:43
• +21 [徵才] 台積電IT ERP系統工程師/資料處理工程師 - Tech_Job 板

  作者: good74152 (娛樂決鬥家-榊☆遊☆豕) 123.192.92.93 (台灣) 2022-07-18 22:09:19
  → iosX: GG 不是禁社群嗎 只能抓認識的 16F 07-18 23:02
• +39 [請益] on-call的條件多少願意撐 - Tech_Job 板

  作者: itatea (兩顆頭) 42.73.11.23 (台灣) 2022-07-17 20:36:38
  → iosX: 樓上的大大，那也是錢換時間，生活還是沒有 62F 07-17 22:28
• +21 [討論] 可以為美國人成立美國特別部門 - Tech_Job 板

  作者: curtpy (為民服務) 114.46.1.33 (台灣) 2022-07-16 16:55:02
  → iosX: 台灣教美國人英文== 好唷
  這只說明這家公司欺善怕惡啦 你敢不敢刁外國人mail
  寫不好 27F 07-16 23:27
• +20 [討論]請問接受offer不去後 會被HR拉入限制名單嗎? - Tech_Job 板

  作者: poo123456 (poo) 180.218.159.194 (台灣) 2022-07-14 18:26:19
  → iosX: 真的都會有面試紀錄
  欸你上次怎麼沒來報到之類的 你要想怎麼回答 2F 07-14 18:29
• +34 Re: [新聞] 台積電又被美國員工吐槽！ 「把我們當中學生看待，連每周在辦公室待多久都要管」有 - Tech_Job 板

  作者: xa56 (枒) 123.205.139.158 (台灣) 2022-07-14 01:07:30
  → iosX: 是台積用的英文太奇怪，美國人不會這樣用....
  對了，據說這樣子的美國人 離職率40% 1F 07-14 01:09
• +32 [請益] 台積/長春大連 offer請益 - Tech_Job 板

  作者: e3472419 (中正扛霸子) 27.242.42.235 (台灣) 2022-07-13 19:38:41
  → iosX: 大連去年營收井噴 分紅不錯 這是道聽塗說
  1的話，第三年才能領滿QQ 8F 07-13 19:56

  → iosX: 高雄廠NTC完之後不是先去台南場蹲嗎 35F 07-13 21:45
• +31 [新聞] 台積電又被美國員工吐槽！ 「把我們當中學生看待，連每周在辦公室待多久都要管」 有 - Tech_Job 板

  作者: dxdy (=ρdρdφ) 123.192.157.60 (台灣) 2022-07-13 00:04:22
  推 iosX: 你這不是拐著彎說台灣人中學生、八卦、獨裁小心眼
  美國人跟台灣人工時認知不同辣，台灣人沒握方向盤
  不算錢
  後面這消毒文誰寫的，不及格
  人才市場競爭激烈，為什麼台積電競爭不過其他公司QQ 38F 07-13 01:07
• +36 Re: [新聞] 台積電去年員工離職率6.8％ 高於三星 - Tech_Job 板

  作者: YenFuOne (焉芙丸) 124.218.3.134 (台灣) 2022-07-04 17:35:37
  推 iosX: 報告學長，伙食好，住得好，各個學習情緒高
  每日刷一份水果是難得的幸福 5F 07-04 17:53

  → iosX: GG今年自費建回收水系統勒 新聞大外宣 23F 07-04 18:33
• +24 [請益] 客戶很喜歡用電話溝通 該如何改善？？ - Tech_Job 板

  作者: XXXXXXXXXGAY (我老公是張孝全！) 42.72.196.230 (台灣) 2022-07-04 15:12:15
  → iosX: 更屌的是明明mail雙方都received 還要打電話過來煩~ 6F 07-04 15:17

  → iosX: 沒有吧 講電話的還會要求事後補meeting minutes...
  那為什麼不乾脆用email聯絡就好=_= 浪費時間 62F 07-04 18:31
• +37 Re: [新聞] 台積電去年員工離職率6.8％ 高於三星、英 - Tech_Job 板

  作者: r833123 (~~) 42.74.135.106 (台灣) 2022-07-03 14:34:35
  → iosX: 製程職責劃分很細，每廠的廠長規矩又不一樣
  你在NTC學的不一定適用，很容易水土不服掛掉
  學長姐沒教，打教學評量還不講實話是另外一回事囉~
  *不能講 1F 07-03 14:42

  → iosX: 是離職要選在七月發完才能領完去年的 10F 07-03 15:02

  … 共有 6 則推文，點此顯示
• +35 [新聞] 台積電去年員工離職率6.8％ 高於三星、英特爾 - Tech_Job 板

  作者: dxdy (=ρdρdφ) 123.192.157.60 (台灣) 2022-07-02 16:00:18
  推 iosX: HR真的辛苦，降低新進離職率列年度目標 3F 07-02 16:07
• +34 [新聞] 喝洋墨水鍍金？「冷門科系」成砲灰 網揭殘酷現實：唸耶魯找嘸工作 - Tech_Job 板

  作者: zzzz8931 (宅男) 114.37.137.92 (台灣) 2022-07-01 10:53:44
  推 iosX: 確實，敘事邏輯跟條理不好，講啥語言都沒救 11F 07-01 11:02

  → iosX: 看到樓上的大大推文，好奇去查新垣現在長什麼樣子
  千萬不要去google，印象會破滅== 54F 07-01 12:11
• +24 [新聞] 台積電薪資中位數206萬元 魏哲家是194倍 - Tech_Job 板

  作者: klattermusen (攀山懶鼠) 123.195.197.121 (台灣) 2022-06-30 19:22:26
  噓 iosX: 不夠的記者補 1F 06-30 19:24
• +23 [新聞] 台積電今年全台再徵才！碩士畢工程師年薪上看200萬元 - Tech_Job 板

  作者: jeff0025 (無法顯示人物名稱) 175.98.141.254 (台灣) 2022-06-23 08:43:45
  噓 iosX: 平均 新進 新鮮人沒有你給? 4F 06-23 09:00
• +27 Re: [新聞] 群創啟動「極致獨角獸計畫」攜12所重點大學 拚育才、提升競爭力 - Tech_Job 板

  作者: b122771 (灣灣小土豆) 114.44.146.7 (台灣) 2022-06-19 00:27:50
  → iosX: 變逃工怎麼辦? 有南韓珠玉在前，也知道選誰 1F 06-19 00:45

  → iosX: 東南亞學生也不會跟你留在台灣啊 不像歐美有吸引力 8F 06-19 00:55

  → iosX: 從基因角度，那些不結婚不生就是人擇失敗了啊 16F 06-19 01:10
• +40 [新聞] 上萬女員工集體告Google性別歧視 資方願付35億元和解 - Tech_Job 板

  作者: qazxc1156892 (QQ) 223.136.219.42 (台灣) 2022-06-13 15:34:59
  推 iosX: Google真笨...全部請女員工就沒有同工不同酬的問題 4F 06-13 15:41
• +24 Re: [新聞] 台積電AZ建廠優勢變劣勢：人才搶不過英特 - Tech_Job 板

  作者: iinggarwiad (kk) 207.244.89.161 (美國) 2022-06-08 17:16:09
  噓 iosX: 綠卡勒 頂多三年期H1-B跟EB-3啦 20F 06-08 19:55

  → iosX: 不就事實? 公司控制營運成本控到廠運作困難 58F 06-08 22:37

  推 iosX: 所以就是只有三年工作簽嘛
  這樣到底有什麼吸引力，要這樣我不如留台灣== 99F 06-09 14:00
• +34 [討論] 過年不怕親戚的20間台灣企業 - Tech_Job 板

  作者: a12345x (到不了終點) 1.171.169.95 (台灣) 2022-01-31 20:19:42
  → iosX: 我怎麼在D卡還是FB看過類似的 9F 01-31 20:25
• +34 [討論] GG為何不找外勞來當MAE - Tech_Job 板

  作者: Reventon (Reventon) 27.240.218.126 (台灣) 2022-01-09 16:40:27
  推 iosX: 想太多了～公司有外勞/台灣人比例 69F 01-09 18:13