作者:
jke390 (jke390)
111.250.21.148 (台灣)
2024-04-15 15:01:52 推 iloveannasui: 你知道你點了,有可能造成你們公司系統中毒嗎? 9F 04-15 16:02
作者:
pigpigpig000 (Peter)
203.75.79.141 (台灣)
2024-04-01 16:29:07 推 iloveannasui: 首先看你差不差這6%薪水生活啊,如果有那就不要提啊 11F 04-01 18:45
→ iloveannasui: 其次如果你考慮收益率,那你也應該考慮你的所得稅率,如果有到10%以上,那我覺得就可以提啊。 13F 04-01 18:46
作者:
mardy0422 (雲～)
180.218.253.50 (台灣)
2024-03-29 22:43:10 推 iloveannasui: 我們的軍情局這種水準?讓我有點害怕。 51F 03-30 13:24
作者:
comato (站在世界頂端看螞蟻)
42.75.142.192 (台灣)
2024-03-26 08:03:43 推 iloveannasui: 建議您,這幾樣跟你自己非常相關的保險,去弄清楚他的相關規定。 36F 03-26 13:44
作者:
jeanskin420 (小楊)
49.217.129.227 (台灣)
2024-03-21 13:16:26 推 iloveannasui: 為什麼只有上班日才補助?假日能飛回來嗎? 6F 03-21 14:23
作者:
Joan2K ( )
120.102.249.165 (台灣)
2024-03-17 17:22:13 推 iloveannasui: 他日常的業務都是別人在做,那他幹嘛?你們應該叫別人不要做叫他做。
你是他主管,你叫他想他自己要做什麼??
當主管的可以讓你們底下的人選要做什麼不做什麼?萬一有一件事大家都不想做,你做嗎? 48F 03-17 21:35
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作者:
wayhomelee (逢考必過)
49.216.50.169 (台灣)
2024-03-07 01:31:09 推 iloveannasui: 恭喜,進去好好做就好了,或許主管就是你的貴人。 14F 03-07 08:56
作者:
gg0815 (O0O0O0O0O0O0O0)
27.242.3.204 (台灣)
2024-02-21 20:45:42 推 iloveannasui: 絕對不要傳話!這主管太爛了吧,居然叫你當抓趴仔啊 4F 02-21 21:56
作者:
yesmotel ( )
111.252.94.117 (台灣)
2024-02-17 15:48:49 推 iloveannasui: 如果去年底是指2023年底,那我是覺得不留下來也好。說實在話,公司如果只有20年的老員工,你要改變他們是很困難的,人家現狀就是可以接到案子,就是可以存活在市場,你批評人要老派,人家說不定覺得這樣就可以賺到錢。 120F 02-18 11:50
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作者:
flowthrough (劉桑)
220.137.217.118 (台灣)
2024-02-15 22:21:23 推 iloveannasui: 依週年制算,你在112/9/10滿六年,所以有15天特休,這15天可在112/9/11-113/9/10期間使用。那這期間你有休特休嗎?沒休完年底公司有轉現金給你嗎?
因為有些公司為了好算,會用曆年制結假,所以有可能導致你用到下年度的假。像我公司就會,所以如果超休 21F 02-16 09:56
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作者:
say29217074 (:)))))
101.10.105.120 (台灣)
2024-02-09 10:49:51 推 iloveannasui: 出去面試千萬不要被原公司知道!
不然可能對你就有成見了。
不過去面試對你評估自己情況比較有清楚的認知。
如果輕輕鬆鬆就可以得到新工作,你或許會從另一角度面對你的現在的工作。 13F 02-09 14:43
作者:
abc0312 (ABC)
2024-02-08 18:27:42 推 iloveannasui: 服務業不是很缺工嗎,去找別家嘛。 14F 02-09 01:35
作者:
Ncoolo (Cooler)
125.228.187.122 (台灣)
2024-02-08 13:32:49 推 iloveannasui: 1.國稅局那段跟會計有沒有好好做有什麼關係?難道你會因為這樣不好好做帳?
2,既然你說會計工作不過是經驗的累積,一個工作做十遍,那都這麼熟了,你還加班??
3,如果覺得開開發票,做做傳票,編編報表就是會計,那 1F 02-09 01:24
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作者:
ppgod (ppgod)
27.53.136.47 (台灣)
2024-02-02 18:35:13 推 iloveannasui: 不要隨隨便便就說別人奴性重,人家或許就是真的缺這筆錢,他就是找不到更好的工作,要是找到早就走啦。 94F 02-03 21:03
作者:
Juli013 49.216.193.199 (台灣)
2024-01-28 03:21:19 推 iloveannasui: 你沒有生存壓力,就繼續蹲。有生存壓力,就去上班。頂多去上班了,再一邊找工作啊。有自己的目標,努力達成也是好事啊 73F 01-28 18:42
→ iloveannasui: 大公司/外商那麼多,再找嘛 77F 01-28 18:44
作者:
pendoth (pendoth)
111.252.216.168 (台灣)
2024-01-15 21:37:00 推 iloveannasui: 2021/12/23-2022/12/22當中,事假一天扣多少錢,特休一天就是多少錢吧。 11F 01-15 23:55
作者:
GGYOURLIFE (啊答空不理)
111.83.74.20 (台灣)
2024-01-15 10:50:40 推 iloveannasui: 那你前幾年上班只請一兩天的假,剩下的特休沒有折算成薪水給你嗎? 17F 01-15 23:36
作者:
klyuch (Meeko是我們的班機到日叫)
39.10.73.81 (台灣)
2024-01-09 12:14:54 推 iloveannasui: 公司1/1發年度假是公司好算,但實際上你只要不是12/31入職,你就是預支特休,你問這種問題要以你實際的到職日為準。 5F 01-10 08:20
作者:
nic92800891 (nicho)
59.125.186.2 (台灣)
2024-01-09 09:39:55 推 iloveannasui: 這不能接受吔!我個人是覺得只要寫生理假,主管最好不要有意見,因為容易踩線。
反正就是照著法規走。 57F 01-10 08:15
作者:
ihooderm3200 (心若冰清)
223.137.163.26 (台灣)
2023-12-31 20:37:28 推 iloveannasui: 這種事坦白說很無奈,你的確可以不接受,但如果老板以業務縮減不需人力資遣你,也是可以的,端看你覺得如何。不過既然是餐飲服務業,生意好的餐廳也有吧,換家作比較實際。 15F 01-01 14:43