作者:
lovea (lovea)
36.235.99.39 (台灣)
2015-09-01 18:01:16 → hahaluck: 菲律賓林書豪。 25F 09-01 21:10
作者:
lovea (lovea)
36.235.97.237 (台灣)
2015-08-30 17:49:43 → hahaluck: 國內NBA體育記者也不怕缺新聞 每天發個林文就好了報告林每天的動態 還不用上網抄. 44F 08-30 21:37
作者:
hs417 (hs)
118.160.92.175 (台灣)
2015-08-06 16:38:53 → hahaluck: 其實要整體看 同樣一個手機型號 在購物網像M開頭的 49F 08-06 17:27
→ hahaluck: 送的東西都不一樣 甚至有的有 有的沒送 沒啥奇怪的
也不是說價錢一樣 就ㄧ定也要送 像電視也是 價錢一
樣 有的有送好禮X選ㄧ 有的送安裝 有的啥都沒 52F 08-06 17:28
→ hahaluck: 選擇前就要先看好問好 比較實在 追究贈品不一樣 56F 08-06 17:31
… 共有 8 則推文,點此顯示
作者:
HTCButterfly (蝴蝶機)
118.166.90.97 (台灣)
2015-08-02 17:45:01 → hahaluck: 之前換過 1490 16F 08-02 18:28
作者:
JOGERSUE (小豬)
113.187.16.174 (越南)
2015-08-01 14:20:43 → hahaluck: 張大帥的兩萬次紀錄應該是最難破的
我說的是籃板不是XX別想歪 83F 08-01 18:43
作者:
whiteseyes (^o^)
111.82.42.122 (台灣)
2015-07-25 23:30:26 → hahaluck: 有當過兵的話 根本不會問這問題 466F 07-26 02:35
→ hahaluck: 跟哪時候需要去公司加班 有問題去看看就好 真的事就好嗎 3F 07-18 21:16
作者:
flypower (飛力)
220.135.3.86 (台灣)
2015-07-16 17:35:07 → hahaluck: 中華果然還是改回來了 45F 07-17 22:09
作者:
royhsu425 (Roy)
61.218.68.178 (台灣)
2015-07-13 11:42:56 → hahaluck: 張大帥表示: 64F 07-13 12:30
作者:
richard1003 (Deep Blue )
111.250.70.171 (台灣)
2015-07-05 06:23:29 → hahaluck: 有錢不會去搶kanter 洗數據不輸love 138F 07-05 09:37
→ hahaluck: 經記人也一副愛錢的感覺。 140F 07-05 09:38
作者:
zzyyxx77 (討噓大師77)
114.43.220.3 (台灣)
2015-07-03 22:06:05 → hahaluck: 連林都知道 鄉民酸啥了 91F 07-03 23:37
作者:
uomtk (阿本Ben)
119.128.83.73 (中國)
2015-07-03 20:32:09 → hahaluck: u大寫得沒錯 遇到也是要解決 提出的方法也是蠻可行的
可能版上管理職少些 比較不會有共鳴
不過好奇最後一段 中國員工真的有那強悍 出門蓋布袋 XD 1F 07-03 20:40
→ hahaluck: mail跟cc(還有暗黑的bcc)本來就只是留紀錄自保的方法
公司待一段時間 就知道這基本自保做法 就算問題沒解 41F 07-03 21:08
… 共有 48 則推文,點此顯示
作者:
uomtk (阿本Ben)
119.128.83.73 (中國)
2015-07-03 11:49:37 → hahaluck: 推這篇 但管理的人還上網問怎麼管理 就跟工作還上網問一樣自己要想想問題在哪 不單去看別人。
交接還有交接到算不錯了 有的新工程師沒到舊的就離職了這也是不少 重點是代理人制度跟文件作得好 才不會有這人走了怎麼辦的事 我也接過走一陣子人的業務 靠翻文件 11F 07-03 12:33
… 共有 8 則推文,點此顯示
作者:
tiamo911 (我愛你)
36.233.66.202 (台灣)
2015-07-02 21:04:47 → hahaluck: 有google play store的話 這樣使用跟以前就沒差異了 11F 07-02 21:22
作者:
x06snow (洛)
42.72.33.136 (台灣)
2015-07-02 19:46:03 → hahaluck: 不建議 47F 07-02 21:02
作者:
inuyashafan (范范)
61.217.196.99 (台灣)
2015-07-01 22:54:29 → hahaluck: 左 爽缺 7F 07-01 23:30
→ hahaluck: 應該也不是說爽 進出貨parts很頻繁加盤點 事情也不少
但精神壓力相對其他部門是好一點
比較好奇的是 倉儲輪夜班不是更爽? 13F 07-02 00:02
作者:
y1027330 (leon)
123.192.226.71 (台灣)
2015-07-01 22:24:44 → hahaluck: 我爵迷跟8M 道歉 86F 07-01 22:46
作者:
PaulDavis (Paul Davis的歌手差不多)
69.36.65.214 (美國)
2015-07-01 21:48:04 → hahaluck: wade應該不爽中 有在上班的就知道 部門資格老貢獻大 23F 07-01 21:52
→ hahaluck: 卻看到新人一來薪水比自己高的那感覺 25F 07-01 21:53
作者:
smartid (九號)
223.136.32.21 (台灣)
2015-07-01 08:51:01 → hahaluck: 看主管 有些會不爽你去兼職或上在職碩班之類的 越血汗加班越多的職務越會 就是以公司的利益考量 覺得你不能配合加班跟沒法專職於工作上 有的公司比較現實的 會反應在考績上 不過以個人來說 兼職或讀在職碩本來就是自己的權益 甚至這樣打差你考績的主管大頭 自己都會去洗EMBA 97F 07-01 18:37
… 共有 6 則推文,點此顯示
作者:
jimmy5680 (還想飛的企鵝)
1.171.42.216 (台灣)
2015-06-30 23:28:55 → hahaluck: 這樣說代表還是在LBJ之後 像MJ會說我是kobe之前的kobe嗎? 應該不會吧 20F 06-30 23:34