作者:
keel90135 (尼可)
125.228.110.61 (台灣)
2022-09-05 19:31:09 推 gj942l41l4: 罵歸罵 那個時空背景誰有把握當CEO不裁員?
金融海嘯就是這樣啊 66F 09-06 00:21
→ gj942l41l4: 還沒開獎怎麼知道獲利很多,上帝視角?沒人知道金融海嘯會惡化成怎樣影響多大啊
也許回頭看裁員是錯的,但當下裁員可能是最穩的選擇 70F 09-06 00:35
作者:
Vincentchu (Vincent)
122.116.47.33 (台灣)
2022-08-25 21:54:31 噓 gj942l41l4: 不要立flag 風水輪流轉沒有什麼不可能 32F 08-25 23:18
作者:
kf185793 (嘿 你好)
150.117.195.175 (台灣)
2022-08-10 22:38:06 推 gj942l41l4: 一般2or3 但其實2沒事也不太會有人打擾你
我確診WFH有一半的時間都在茫 47F 08-11 04:16
作者:
yorkhung (CouponMaster)
220.135.161.245 (台灣)
2022-08-06 23:24:13 推 gj942l41l4: 最後一段正解,就是在乎錢的人才會上來討論
就像整篇文章沒講外商,推文還是有人要提外商多難進但是不是phase 3才不在乎錢,不一定,我還是很多30
左右的朋友覺得錢夠用就好了不用那麼追求 9F 08-07 00:02
作者:
a5372935 (開罐器)
223.137.113.204 (台灣)
2022-07-20 10:56:22 推 gj942l41l4: 不學PLC你還有其他規劃嗎?有選擇才有比較,如果本
來也就是下班追追劇,就去學吧。 1F 07-20 10:59
作者:
Crosstrek (天涯海角)
27.242.42.249 (台灣)
2022-07-19 22:25:45 噓 gj942l41l4: 你講了,頂多緩解這一個的衝擊,未來其他下屬沒人會先給你心理準備了。還不只在離職這件事上,其他部份可能也都不信任你,這樣值得嗎? 186F 07-20 00:59
作者:
poo123456 (poo)
180.218.159.194 (台灣)
2022-07-14 18:26:19 推 gj942l41l4: 誠實面對啊 這做法確實傷害到公司啊 被限制也正常吧與其上來問,不如跟HR協商一下有沒有解套辦法
如果你真的不想被限制的話 80F 07-15 00:17
作者:
Wilyinge (Wilyinge)
27.51.56.142 (台灣)
2022-07-14 23:42:19 推 gj942l41l4: 講啊 想好被留的時侯怎麼回就是了 40F 07-15 00:10
→ gj942l41l4: 有些圈子很小,我就算沒講也是一下就傳回來了 43F 07-15 00:11
→ gj942l41l4: 2又不如1 被到處問反而八卦還怕資訊傳錯
不過也看自己的工作圈子多大啦,自己判斷 50F 07-15 00:23
作者:
zoo12333 (bozooson)
123.192.189.86 (台灣)
2022-06-11 11:57:40 推 gj942l41l4: 勞基法沒寫試用期,也沒寫不能有試用期
三個月試用期不算太長,上法院公司勝率大
法院會檢視試用期是否合理,譬如你不可能試三年 28F 06-11 13:35
作者:
dudv 123.192.157.60 (台灣)
2022-06-11 13:29:09 推 gj942l41l4: pump區很多 1F 06-11 13:32
→ gj942l41l4: 待遇也不差 3F 06-11 13:32
作者:
yumiroom (ChingChing)
101.10.45.25 (台灣)
2022-06-09 16:40:50 推 gj942l41l4: 怎麼看最有問題就是R 第二是你朋友
QA主管反而沒什麼問題,他是這位置實際的manager,
本來就該拒絕他認為不適用的人,不管大主管怎麼想 86F 06-09 22:09
作者:
ss311tw (戰神東方祥)
101.12.17.43 (台灣)
2022-05-10 10:28:51 推 gj942l41l4: 會有保險賠不了多少啦 只是出險要先報警吧 55F 05-11 00:17
作者:
PsycheBeast (美女野獸)
111.83.218.190 (台灣)
2022-05-09 12:41:09 推 gj942l41l4: W-L balance是建立在臉皮夠厚的情況下,先跟你講
你可以爬文一堆人出來之後覺得輕鬆很多薪水還變高 4F 05-09 13:17
作者:
keel90135 (尼可)
125.228.110.61 (台灣)
2022-05-05 11:05:13 推 gj942l41l4: 哈哈哈 二樓那句我以前離職就跟所級主管這麼說 15F 05-05 11:34
作者:
bluefish520 (Estoy En Salaman)
101.12.51.39 (台灣)
2022-04-11 18:54:41 推 gj942l41l4: 可以吉 但不起訴機會高 HR沒有偷竊意圖 92F 04-12 00:34
作者:
mathlover (mathlover塞性哋@@是他)
114.137.53.144 (台灣)
2022-01-28 08:53:31 推 gj942l41l4: 傳? 不太可能吧 2F 01-28 08:57
作者:
InMoDa (淫魔大)
118.150.208.8 (台灣)
2022-01-25 00:13:06 推 gj942l41l4: 還好吧 我公司台資中小企業都有A出來的了 49F 01-25 06:47
作者:
nikj21 (蚊)
101.9.185.97 (台灣)
2022-01-11 15:04:44 推 gj942l41l4: 第二題正解啊怎麼了嗎
傳統製造業,要做出好產品要先會做人 51F 01-11 19:30
作者:
eddybro (eddybro)
118.161.9.184 (台灣)
2022-01-11 18:40:42 推 gj942l41l4: 機械很吃路線,看你做什麼,有些產業真的是那個薪水譬如看起來你興趣是工具機 就接受它吧 科科 18F 01-11 19:15
推 gj942l41l4: 如果你不在乎特定產業,履歷就隨便投了,機械系的履歷幾乎各領域都能得到面試機會 剩下看個人造化 57F 01-11 23:54
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
116.89.143.106 (台灣)
2022-01-11 00:42:40 推 gj942l41l4: 學經歷當然要挑啊,研發以外的那100%的工作,也不是路邊隨便抓一個人就做得來的 30F 01-11 08:47