作者:
rexfaust (無所事事的人)
39.8.209.205 (台灣)
2015-09-19 00:17:09 推 eminemqoo: 街友關懷包價值可能還比較高(認真) 127F 09-19 12:19
作者:
yuui (yuui)
1.171.221.101 (台灣)
2015-09-03 18:42:32 推 eminemqoo: 要綁兩年 就給兩年的全薪啊 30%...跳槽可能就加超過30% 27F 09-03 21:57
作者:
DiorHomme (D)
111.240.73.109 (台灣)
2015-08-29 21:15:03 推 eminemqoo: 少付一元 獲利就多一元啊XD 30F 08-30 12:53
作者:
tsde38er (Ives)
114.46.8.176 (台灣)
2015-08-01 21:24:26 推 eminemqoo: 分什麼正統理工?XD 39F 08-02 01:26
作者:
sendtony6 (遊民)
39.13.147.211 (台灣)
2015-07-12 12:18:14 推 eminemqoo: 灑人力跟時間去防 防呆系統 的呆 真的很常見XD 83F 07-12 13:43
作者:
smaxtor2002 (smaxtor)
220.134.118.110 (台灣)
2015-07-05 13:38:06 推 eminemqoo: 沒錢萬萬不能是沒錯啦~不過台G員工流動率就擺在那裏
人生真的沒那麼絕對XD 122F 07-05 20:11
作者:
uomtk (阿本Ben)
119.128.83.73 (中國)
2015-07-03 20:32:09 → eminemqoo: 基層主管帶人帶到法務去也算了不起的成就 19F 07-03 20:58
作者:
uomtk (阿本Ben)
119.128.83.73 (中國)
2015-07-03 11:49:37 推 eminemqoo: 如果重點是"交接" 這篇確實可用啊XDD 29F 07-03 14:01
作者:
bryantkk (正義必得伸張)
182.235.130.31 (台灣)
2015-07-03 12:37:11 → eminemqoo: 遇過那種要求職離者負起責任把實驗數據作完才走..怎麼可能做得好 XD 2F 07-03 12:55
作者:
bryantkk (正義必得伸張)
182.235.130.31 (台灣)
2015-07-03 12:37:11 → eminemqoo: 遇過那種要求職離者負起責任把實驗數據作完才走..怎麼可能做得好 XD 2F 07-03 12:55
作者:
ljsnonocat2 (凡所有相皆是虛妄)
182.234.129.24 (台灣)
2015-05-31 21:39:43 推 eminemqoo: 做人這麼辛苦最原始的動能就只是為了吃飯。
吃對得起自己的飯就好 61F 05-31 23:59