作者:
Anna1225 (安娜在酒店)
222.251.26.228 (台灣)
2014-10-07 19:51:31 推 dodoru: 以小公司的好處來說，學得多是自己在自褒的
如果以一樣有機會、待在裡面機運沒有很爛的狀況來說
(也就是不要拿在大公司被冷凍 VS 小公司有時運較佳時來比)大公司能學得層面比較多，是有貨真價實的資源和市場
當然時運會如何就是另一回事，工作參雜的東西包含很多層面 77F 10-08 03:02
作者:
sunrice (蘇打餅乾)
61.230.138.75 (台灣)
2014-03-29 04:59:35 推 dodoru: 原PO的經驗開八萬都太低呀
這職位起碼是百萬以上年薪+其他可談的福利空間去談的吧
只能說他們或許有先建立點品牌形象，但不太重視實際經營和生產製造面的問題，這不只是太會凹人而已，是有點搞不清處狀況，愛凹歸愛凹，一般愛凹的老闆還是有衡量獲利的空間 31F 03-29 14:49
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作者:
likebu (@@)
223.140.92.111 (台灣)
2014-01-11 23:38:32 推 dodoru: 我覺得有些事是最後一根稻草
單單這件事可能沒有嚴重到要離職
但如果想到自己平常工作超量、又沒有得到應有回饋
突然又被凹一件事情時(就算是比這次更小很多的事情)
就會燃起非常想離職的願望 35F 01-12 01:25
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