作者:
GuanLaoBan 169.150.218.68 (荷蘭)
2023-05-01 00:36:09 推 ddss: 調微信對話紀錄就知道是不是自願了啊～ 6F 05-01 01:08
推 ddss: 以為只有中國？大錯特錯！台灣此時此刻最詭異的現象
就是訂單明明因為景氣不好少一半，但不少家不少單
位工作量是景氣最好時的兩倍，像我這家，從去年10
月到現在，連續開了N顆IC，月月都有IC驗，月月都逼S 13F 05-01 01:53
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作者:
Fukker (小強)
180.217.246.162 (台灣)
2023-04-28 13:48:07 推 ddss: BOE vs 三星 —> 中國財政部 vs 韓國財政部
BOE vs LG —>中國財政部 vs 私人企業財務部 6F 04-28 15:03
作者:
tobashi 101.136.58.146 (台灣)
2023-04-27 21:26:48 推 ddss: 就看啥時會有基本年薪3億的出來玩故事接龍 32F 04-28 10:11
作者:
cjol (勤樸)
1.161.185.23 (台灣)
2023-04-16 09:27:53 → ddss: 原來過35歲=老是因為球星這年紀都因為老而退休，是
說27歲心臟外科醫生跟45歲心臟外科醫生也是比較相信
年輕沒有經驗的的判斷就是？45歲的醫生沒用了 1F 04-16 10:06
推 ddss: 是官躺平，並不是老人躺平
實際40歲的資深技術職拉28歲的幹通宵，28歲躺平幹 6F 04-16 10:10
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作者:
Lucifer1999 (路西法)
1.162.189.246 (台灣)
2023-04-16 04:51:28 推 ddss: 那是樓上沒待過豬屎的SA。被一線SA主管在面試嗆爆：
為什麼你覺得SA假日可以不用加班？SA假日加班天經地 38F 04-16 11:01
推 ddss: 建議還沒超過35歲的老年輕人兩邊都看，我這個快超過
40歲的在那邊得到不少有用的資訊（私訊），有些系 44F 04-16 11:05
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作者:
waper (VanDijk)
36.227.170.239 (台灣)
2023-04-11 22:26:35 推 ddss: 行銷段最常以量取代品質、以賣勞力換取訂單，台式
管理學、行銷學因為這群人的管理方式根本可以稱為
奴隸管理學
開案沒在問市場潛力，只問能不能保住自己的績效，
根本就是重複開案也能美化成多讚多厲害，塞給客戶去 19F 04-11 23:03
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作者:
Angels5566 (迷糊小書僮)
223.137.62.36 (台灣)
2023-04-11 12:53:40 推 ddss: PM 業務吧，蠻有這種單位需要的風格（笑） 23F 04-11 13:36
推 ddss: 原來擁有比特幣後，被查到「詐欺未遂」是光榮的。八
大妹雖然見錢腿就開，但這咖的手段曝光後應該會讓妹
子錢再多也不會開，因為有錢的不是only you 56F 04-11 14:42
推 ddss: 他是以公司名義搞詐欺，內文沒有加油添醋的話，他 92F 04-11 16:09
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作者:
YenFuOne (焉芙丸)
38.34.185.183 (日本)
2023-04-10 21:38:01 推 ddss: 台積應該比較希望張鼎張的功能是多訓練一些能做先進
製程研發的博後，而不是訓練高階作業員 37F 04-11 10:26
作者:
waper (VanDijk)
36.227.169.10 (台灣)
2023-04-08 11:53:17 推 ddss: 碼農始終認為人性來自於程式 49F 04-08 16:25
推 ddss: 60歲母胎單身的程式魔人，才會覺得用程式假裝自己是
金城武跟林襄交往是人類的必需品 51F 04-08 16:37
推 ddss: 等AI能取代各大IC廠的SA解issue再説吧～ 102F 04-09 10:52
推 ddss: 當designer覺得眼前的SA是智障，什麼都要designer 107F 04-09 14:24
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作者:
createlight (創輝)
59.127.88.134 (台灣)
2023-04-05 15:25:46 推 ddss: 喵喵：他們的miniLED/micro LED不是還在石器時代？
量產了？ 2F 04-05 17:12
推 ddss: 是不厲害啊，但總是要私人企業去打國家扶植，打不過
笑私人企業撿角。 6F 04-05 17:33
作者:
GuanLaoBan 185.177.124.194 (荷蘭)
2023-04-04 13:58:46 推 ddss: 在台灣，休假不接客戶電話會被高高高高層恐嚇，高
高高高層遵守「客戶公司小職員」自訂的法律，一層一
層往下剝削，比服務業還服務業，老闆確實沒給錢啊，
不然你覺得這錢怎麼算？ 算的清？ 你如果是確診命危
的那一個，以台灣這種嗜血文化，拜託你斷氣前麻煩處 24F 04-04 14:57
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作者:
hortl233 (hinet.net)
223.138.110.14 (台灣)
2023-04-03 22:19:18 推 ddss: 是扶植啊，扶植外國發電產業，就甘心 9F 04-03 23:13
推 ddss: 去看看中國是怎樣厚臉皮幫海思要滷肉跟鼎王目前的OL
ED經驗值，如果是中國，早就創一個沃旭2.0一直挖沃
旭的技術、經驗值，最後自己做，這個才叫扶植。 11F 04-03 23:23
作者:
AgentSkye56 (大安周渝民)
101.12.54.104 (台灣)
2023-04-03 20:00:34 推 ddss: 你是陳哲男2.0？ 你最好去翻一下前輩陳哲男是怎樣
壓榨外勞讓自己進去蹲的 10F 04-03 20:45
作者:
cjol (勤樸)
36.237.176.9 (台灣)
2023-04-03 10:31:18 推 ddss: 炒房業一直是重點扶植項目 61F 04-03 13:16
作者:
justicelife (justice)
49.216.176.14 (台灣)
2023-04-02 16:29:36 → ddss: 聯發科老闆有說，不需要這種名字華麗、內容空洞的計 4F 04-02 17:29
作者:
AgentSkye56 (大安周渝民)
101.12.54.104 (台灣)
2023-04-01 20:31:24 推 ddss: 你一年的人生只值500萬？因為給500萬年薪，逼迫你
除了睡覺外，其他時間都得在公司、無時無刻都要接
客戶電話，放棄婚姻、放棄正常生活，放棄自己做父
親的責任、只為幫他抬轎「他對副總層級、CEO層級的
績效」，比郭台銘更扯的主管大有人在喔 1F 04-01 20:43
作者:
AAAB 123.194.181.53 (台灣)
2023-04-01 15:26:12 推 ddss: 草菅人命的笑不給放假的比較low 7F 04-01 15:53
推 ddss: 不給放假的還幫草菅人命的要到疫苗，自己掏錢買送
給草菅人命的去發變成草菅人命的政績 9F 04-01 15:56
作者:
mooto (退出會比較好, 就退出)
218.161.53.112 (台灣)
2023-03-31 22:10:02 推 ddss: 全世界也只有台灣這個奇葩把舊設計舊機組當成最安
全最可靠最不會有機組零件老化疑慮的寶，取代新設計
新機組好棒棒。從強推沒有三期認證的疫苗這做事邏
輯來看，幫大家把生命置之度外，只為成就股價？這
種奇葩腦或許真是剛好而已。 81F 04-01 12:22
作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
175.98.141.254 (台灣)
2023-03-31 08:32:13 推 ddss: 老張：我早說了不會成功 301F 03-31 19:41
作者:
fly10847 (HeroicPeter)
111.83.102.100 (台灣)
2023-03-31 16:43:52 推 ddss: 我就不舉IC廠了，我舉我前前前系統廠公司，致茂電子
，早在2007年我任職時就照1.33、1.66算加班費，當
時我約聘，一樣可報，直屬主管是美國回來的協理。
不過現在年輕管理者，比沒錄用的老人管理者似乎更加
擁抱形象用加班費，對媒體宣稱有加班費，對內宣告 399F 04-01 12:31
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