作者:
alumi7 (none)
114.42.120.93 (台灣)
2019-06-30 18:11:04 → cphe: 工作幾年之後多了解一下管理職哪家公司給得多也不錯啦
的確很多公司新人給的跟有經驗或主管職的天差地遠,多了解一下也可以知道哪家可以考慮,總不可能一直想知道新人價吧 61F 06-30 22:20
作者:
qazxc1156892 (QQ)
182.233.154.8 (台灣)
2019-06-14 21:30:57 推 cphe: 外商很多薪資也本土化了 41F 06-15 11:14
作者:
aszx4510 (wind)
123.193.209.159 (台灣)
2019-05-09 22:27:33 → cphe: 手機軟體都搞不好了,還想一步登天 11F 05-09 23:30
作者:
mejichoco (UoU)
211.72.109.175 (台灣)
2019-04-23 10:05:53 → cphe: 你少說一項,十多年前科技業股票領到手軟,誰知道後來分紅費用化之後全部打回原形,年薪變成當年的(1/2)^N
20幾年前你就算只有專科畢業年薪一樣屌打現在的四大碩 64F 04-23 14:08
作者:
rosseta0702 (0.0)
114.137.245.20 (台灣)
2019-02-25 18:47:15 → cphe: 專業比較重要,英文有辦法溝通就夠了 18F 02-25 19:18
作者:
qazxc1156892 (QQ)
182.233.154.8 (台灣)
2019-02-25 00:26:18 → cphe: 中國代工廠的人數真的多到可怕,要管這麼多人也是另類技能 6F 02-25 00:39
作者:
moboo (一抹布拉格的晚霞)
27.147.40.174 (台灣)
2019-02-22 00:11:50 推 cphe: 這篇剛好解釋了上篇Q的徵才文XD 詳細推 3F 02-22 00:20
作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
61.218.53.138 (台灣)
2019-02-20 08:39:59 推 cphe: 雖然不覺得tc手機好用,不過台灣比他爛的公司大概有八成吧 80F 02-20 12:52
作者:
calibration (噓屁啊)
101.9.128.34 (台灣)
2019-01-06 10:36:45 推 cphe: 付費聯誼,雖然很制式刻意,但至少彼此目標明確,前同事老婆是這樣認識
其他就是多多參加團體活動,換個工時少點的工作吧 13F 01-06 10:48
作者:
Vonkarman (死肥宅)
36.224.13.143 (台灣)
2019-01-05 19:00:15 → cphe: 這年紀又沒經驗就別想東想西了 50F 01-05 19:43
→ cphe: 這幾年台灣科技業越來越慘,除了GG其他都沒什麼前景 53F 01-05 19:44