作者: cheng1989 2023年在 PTT 的推文記錄

• +21 Fw: [問題] 請問到苗栗銅鑼地區面試行程建議 (急問) - Salary 板

  作者: nicelemon (好檸檬) 42.77.50.113 (台灣) 2023-12-07 19:49:38
  推 cheng1989: 隔著螢幕都能感受到你的壓力, 你覺得面試官感受不到嗎? 36F 12-08 09:44
• +31 [閒聊] 大家會擔心自己的工作被機器取代嗎? - Salary 板

  作者: arsl400 (dark hatter) 219.91.32.112 (台灣) 2023-11-28 04:19:38
  推 cheng1989: 什麼叫'社會上有成'? 你如果是保潔員、看護工、泥作工現在缺工缺得要命, 薪水又高. 2F 11-28 08:12
• +5 Re: [閒聊] 困難的育嬰留停申請 - Salary 板

  作者: peter98 (PyTorch AI套件爛死惹) 76.116.29.103 (美國) 2023-11-23 11:57:02
  推 cheng1989: 一個公司女生都不婚不生, 原PO請不要妄想她們會共情妳會共情的 在妳開口前就會先問妳要不要請假了.
  她們只會和主管一樣, 認為自己都不請假 憑啥妳敢請? 16F 11-24 09:07
• +37 [討論] 被宣告不適任後，還可以待在同業界嗎 - Salary 板

  作者: perfidia (Schlafmütze) 114.37.190.193 (台灣) 2023-11-12 16:38:21
  推 cheng1989: 你當然可以待到自己被公司資遣為止, 但這樣真的好嗎?那些勸你留下的人,有想過你在公司的處境嗎? 除非你自己也想留, 不然,何不把心力放在別家肯給你時間機會的公司以前我會認為,主管覺得我不行,我就努力拚到他認同我為止, 後來就不這麼想了, 反而覺得既然我肯拚肯努力,那為 50F 11-13 08:47

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• +48 [選擇] 40歲中年就業的二選一請益 - Salary 板

  作者: PkGod (著火的歲月) 36.234.97.232 (台灣) 2023-10-31 20:24:18
  推 cheng1989: 2. 有更好的你不會只有這2間; 想拚你也不會回台中了
  30K~40K能不能養家只有你自己知道, 你也沒說不行, 那假設你只是圖份穩定收入而已. 1業務工作也不是人人做得來 61F 11-01 13:35
• +25 [閒聊] 大家是怎麼調適在職找新工作時現職的心態 - Salary 板

  作者: shane0214 (Shane0214) 223.137.15.134 (台灣) 2023-10-26 16:32:15
  推 cheng1989: 不用調適, 沒被鐵拳砸過, 別人講再多都沒用. 很多事是要親自感受才能收穫的,不是大家都講中文聽得懂那麼簡單 28F 10-27 09:40
• +10 [問題] 工作沒什麼膽跟人家請教還有麻煩別人 - Salary 板

  作者: Player01 (Player2(請投入硬幣)) 49.216.82.64 (台灣) 2023-10-23 00:30:10
  推 cheng1989: 表示做不出來還不會影響到大家.等你會影響進度又不開口時, 也不用開口了, 公司會請你走路. (過來人經驗) 20F 10-24 09:52
• +40 [問題] 40歲的職場媽媽還有所謂的職涯嗎? - Salary 板

  作者: mizuzu (懸絲傀儡) 61.221.155.214 (台灣) 2023-10-19 16:12:04
  → cheng1989: 先定義何謂廢. 照妳的說法, 在家的全職媽媽都很廢.
  我不喜歡全職就是這樣, 在家很容易看到什麼就想東想西 65F 10-20 10:48
• +4 Re: [問題] 文長 要怎麼撐下去？ - Salary 板

  作者: raccoon71 (浣熊熱愛者) 1.160.235.57 (台灣) 2023-10-11 07:26:57
  推 cheng1989: 換藥局待+1. 會在意的就是會在意, 不會在意的, 你留在那裡只是讓自己生氣而已. 何不把精神花在對的地方?
  我不認為你的職場表現有何不對,就只是你付出的地方不對我家附近藥局就真的會很重視不能讓客人等太久, 整間店的人都很積極在消化客流, 很明顯就是老闆有在重視這點 4F 10-12 08:21
• +5 Re: [問題] 該告訴高層，主管對我的不合理要求嗎？ - Salary 板

  作者: abow0704 (abow0704) 223.139.184.146 (台灣) 2023-09-25 22:16:50
  推 cheng1989: 我前主管在跟客戶做簡報, 明明人都還在會議室時,直接說他不幹了, 丟下客戶和公司一群人就走了.妳以為能拿離職的人怎麼辦嗎? 更不能扣他薪水.妳說那些只顯示自己對勞基法的常識很貧乏才會被搞到快崩潰.
  像離職交接這個, 憑什麼他要放大螢幕我就要照他說的放? 16F 09-26 07:45

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• +36 [閒聊] 幫主管代墊的錢,你敢要回來嗎. - Salary 板

  作者: Graveworm 106.133.127.210 (日本) 2023-08-29 15:33:39
  推 cheng1989: 對, 我就是小氣, 有什麼怕人知道的? 知道最好!
  別人知道我小氣,以後都不會妄想要我請客墊錢,哪裡不好?覺得面子重要不敢討, 當然就吞下去啊! 69F 08-30 14:14
• [問題] 要離職走不開 - Salary 板

  作者: alex87957 (無限無限無限) 36.228.228.72 (台灣) 2023-08-27 18:42:41
  推 cheng1989: 你通知他們是讓他們知道要離職了,不是問他們准不准你走 35F 08-28 09:29
• +26 [問題] 能接受住家改建的辦公室嗎？ - Salary 板

  作者: whitewater ( 江山如此多嬌) 111.71.17.62 (台灣) 2023-08-17 20:35:49
  → cheng1989: 輪流一週才掃一次廁所OK. 且因為要自己掃, 所以大家都有維持環境良好的默契. 倒垃圾出門就到了也沒問題.
  最反感那種老闆自家還要叫你去打掃的 31F 08-18 11:55
• +25 [問題] 該南飄嗎? 薪水怎麼談 - Salary 板

  作者: AccurateBell (神準貝爾) 114.24.70.136 (台灣) 2023-03-06 20:47:58
  噓 cheng1989: 去台南只是因為你認為房價負擔的起, 但對比薪水,房子並沒有比較便宜. 若你只是想買得起房, 不如考慮桃園.
  真要更上層樓就請轉換跑道, 而不是在原生態圈裡打轉. 44F 03-07 10:57