作者:
SallyQ (【銅鑼灣扛棒子】)
59.120.18.52 (台灣)
2018-11-11 11:29:52 推 calase: 台北市一票餐廳徵人現在都大大的把32~36k月休8天之類的貼在外面，因為不這樣很不好找人... 74F 11-11 17:00
作者:
popo60433 (蝦米碗糕 (｡ì-_-í｡))
223.137.214.178 (台灣)
2018-11-09 17:21:27 → calase: 禁止歧視這點實行不容易，你面試要打槍人理由真的很好找 11F 11-09 19:01
推 calase: 大部分情況下鄉民想得到的事情行政機關也想得到... 28F 11-09 22:08
推 calase: 三讀通過了啊...0.0
我發現騙選票真是一個好詞，一堆人的努力只要用這一句話就可以帶過去... 40F 11-10 01:35
作者:
orz44444 (同情猶太人和崇拜希特勒兩者互不衝)
125.231.114.201 (台灣)
2018-11-01 19:01:30 推 calase: 中位數比去年提升了啊 17F 11-01 23:34
作者:
orz44444 (同情猶太人和崇拜希特勒兩者互不衝)
125.231.114.201 (台灣)
2018-11-01 19:01:30 推 calase: 中位數比去年提升了啊 17F 11-01 23:34
作者:
orz44444 (同情猶太人和崇拜希特勒兩者互不衝)
1.170.90.216 (台灣)
2018-10-01 07:33:44 推 calase: 古人的平均壽命讓退休生活顯的沒那麼重要，但現代人退休後還要活幾十年，是有需要好好規劃的，不是奴不奴的問題 23F 10-01 13:09
作者:
moo3218 (Nothing)
211.76.63.149 (台灣)
2018-03-25 09:18:33 推 calase: 確實很多工作術都google的到，只是查到做法以後還是要落實才有用 105F 03-25 18:55
作者:
Nekopapa (貓咪把拔)
180.176.86.78 (台灣)
2018-03-05 22:38:45 推 calase: 如果你在總行又是另一番光景 20F 03-06 00:46
作者:
combo999 (---)
218.35.191.182 (台灣)
2018-02-19 11:00:30 推 calase: 這種通常是把年度定期調薪混在一起算的吧，高高低低上下會差很多
產業別也會差很多，總是拿科技業調薪幅度當基準對到其他產業都會覺得少的 2F 02-19 12:13
作者:
RAVANA (雷瓦納)
39.9.190.3 (台灣)
2018-02-10 13:22:17 推 calase: 都是老人也不行，代表中生代的留不住 14F 02-10 14:34
作者:
popo60433 (蝦米碗糕 (｡ì-_-í｡))
1.173.16.192 (台灣)
2018-02-06 21:47:43 推 calase: 看內文應該可以感覺到他們罷工是跟資方對幹吧...坦白說，這東西台灣日本韓國勞工不知道為何都不太敢幹... 7F 02-07 00:00
作者:
lovewing15 (錫錫的雀兒)
59.127.94.95 (台灣)
2018-01-26 00:37:02 推 calase: 公司有人抽到汽車也不不過是每層樓擺兩桶星巴克XD 71F 01-26 08:16
作者:
muskoxenyes (瑋伯)
111.254.135.121 (台灣)
2018-01-15 22:56:03 推 calase: 你先投投履歷，看看有沒有其他選擇再來考慮辭職的事 17F 01-16 00:31
作者:
sec5566 (sec)
223.136.160.182 (台灣)
2018-01-06 13:22:01 推 calase: 產業因素影響很大，想多拿年終還是得找對產業，然後盡量找業界前幾大的公司... 7F 01-06 14:09