作者:
liutj5800 (駿次)
223.137.37.95 (台灣)
2026-04-01 13:26:42 噓 bubuer: 可以換好看一點的嗎 14F 04-01 18:17
作者:
AnneofGreen (0050)
1.171.138.1 (台灣)
2026-03-29 22:50:01 推 bubuer: 乾阿不就……剩旺宏可以買… 17F 03-29 23:21
作者:
nbarepeat (nbarepeat)
42.79.121.248 (台灣)
2026-03-29 12:57:00 推 bubuer: 沒10%都無感 34F 03-29 21:26
作者:
magicgreet (grant)
218.172.14.239 (台灣)
2026-03-27 12:40:38 推 bubuer: 看到這種文我就安心了,越爛越噴 25F 03-27 14:06
作者:
pigpigcom123 (jkk01)
39.10.61.182 (台灣)
2026-03-26 17:38:27 噓 bubuer: 調薪及獎金制度趕快法制化啦,評估再評估,研議再
研議,時間一拖再拖,業務無限增加,現在都快行政 1F 03-26 17:43
作者:
pigpigcom123 (jkk01)
39.10.61.176 (台灣)
2026-03-25 13:13:45 → bubuer: 不期不待,沒有傷害 54F 03-25 20:09
作者:
cosmite (焼き団子)
42.70.150.245 (台灣)
2026-03-24 17:01:29 噓 bubuer: 我信你個鬼 480F 03-24 19:07
作者:
boloco (巴樂可)
59.127.133.48 (台灣)
2026-03-23 20:23:02 噓 bubuer: 謝謝,謝主隆恩 107F 03-23 23:47
作者:
analysis5566 (analysis5566)
49.216.222.196 (台灣)
2026-03-20 15:09:12 推 bubuer: 找禍首沒什麼屁用,現況還是趕快提升待遇吧,公務
人員福利待遇太爛了 15F 03-20 18:03
作者:
Georgemerry (月 酒 歌 詞)
220.129.78.23 (台灣)
2026-03-20 12:59:15 推 bubuer: 哈哈哈有笑 159F 101.9.195.60 03-20 14:29
作者:
analysis5566 (analysis5566)
49.216.172.190 (台灣)
2026-03-19 15:31:26 推 bubuer: 拉大獎勵差距是拉多大?優秀可以領3個月嗎? 16F 03-19 16:11
作者:
analysis5566 (analysis5566)
49.216.172.190 (台灣)
2026-03-18 17:22:46 推 bubuer: 能爽就爽,能拖就拖,錢沒給夠考績沒給甲就放他去
,隨便 88F 03-19 04:00
作者:
joanzkow (星浪)
180.176.190.17 (台灣)
2026-03-17 00:59:33 推 bubuer: 多蓋幾座巨砲遠程用炸的啊 69F 03-17 02:02
作者:
boards (GOLD)
101.10.94.21 (台灣)
2026-03-13 10:01:54 推 bubuer: 閉嘴好嗎,這什麼智障觀點,本來就該認真考核,75%
什麼狗屁比例,從一開始就不該存在 40F 03-13 11:34
作者:
bsp0919 (台中大番薯)
116.241.217.50 (台灣)
2026-03-09 09:43:38 推 bubuer: 真懂玩! 56F 03-09 17:42
作者:
pigpigcom123 (jkk01)
1.174.72.139 (台灣)
2026-03-04 18:46:15 噓 bubuer: 哈哈哈哈謝主隆恩,開心死了 61F 03-04 23:03
作者:
bsp0919 (台中大番薯)
106.64.112.24 (台灣)
2026-01-20 13:08:12 推 bubuer: 看成萊尼爾==人馬 4F 01-20 15:15
作者:
iamshana (CANINE力集中在一些重要S)
223.140.73.199 (台灣)
2025-12-01 22:35:17 推 bubuer: 敢切敢對抗,給推! 21F 12-01 23:03