作者: bojan0701 2022年在 PTT 的推文記錄

• +29 怎麼選擇？ - Tech_Job 板

  作者: KSBY9710 (小太陽) 49.215.51.19 (台灣) 2022-12-25 11:07:33
  → bojan0701: 新創的注資，多是口頭說的，是招人的噱頭... 81F 12-25 17:18
• +40 [新聞] 台積電美國設廠：鳳凰城裏搬來了「台積村」村民，台灣晶片工程師為何「 - Tech_Job 板

  作者: qazxc1156892 (QQ) 114.136.134.115 (台灣) 2022-12-19 12:52:32
  推 bojan0701: 美平均年薪5.3w鎂....GGer會是貧民？ 75F 12-19 15:34
• +20 [請益] 電資碩領域抉擇 - Tech_Job 板

  作者: JacobSuPTT (Jacob) 49.216.89.37 (台灣) 2022-12-18 12:02:17
  → bojan0701: 魚與熊掌不可兼得，若真可兼得，為何那人是你？你
  要先與眾不同... 先看自己慾望，要多少時間與薪水
  才可滿足？但實際狀況是慾望可能越大，一直追求沒
  有滿足點... 57F 12-18 19:00
• +58 [請益] 竹科這二天上班都塞爆？ - Tech_Job 板

  作者: janstory (Jan) 42.73.237.143 (台灣) 2022-12-08 10:27:32
  → bojan0701: 蓋捷運期間的交通黑暗期...想到就害怕 46F 12-08 11:53
• +79 [新聞] 機台上放「乖乖」鎮邪 英特爾執行長大呼有趣 - Tech_Job 板

  作者: qazxc1156892 (QQ) 223.136.154.47 (台灣) 2022-12-07 14:34:41
  → bojan0701: 乖乖也是供應鏈之一，要去美國設廠嗎？ XD 43F 12-07 15:47
• +38 [請益] offer請益 （中華電信 資分 專二） - Tech_Job 板

  作者: b7281449 ( ) 218.161.8.196 (台灣) 2022-11-30 18:09:58
  → bojan0701: 壓力大？是公司不穩定嗎？ 中華電信有幼童工時可
  少一小時？其他福利也要比較一下... 51F 11-30 21:30
• +24 Re: [討論] 竹科和內科哪邊上班塞車比較嚴重阿 - Tech_Job 板

  作者: wer50888 (逢甲陳柏霖) 49.217.135.38 (台灣) 2022-11-28 08:29:12
  → bojan0701: 陸續放寬，原先WFH的漸漸回公司上班了...車流量變
  多也是原因，社區內找出租車位的明顯變多... 6F 11-28 09:43
• +78 [新聞] 華碩不辦尾牙 發萬元獎金 - Tech_Job 板

  作者: jeff0025 (無法顯示人物名稱) 175.98.141.254 (台灣) 2022-11-22 08:41:26
  推 bojan0701: 推...尾牙換現金! 80F 11-22 14:25
• +26 Re: [請益] 科技業能提早退休通常都是做了什麼事？ - Tech_Job 板

  作者: waitrop (嘴砲無雙) 24.5.140.41 (美國) 2022-11-20 17:13:58
  推 bojan0701: 真的是看慾望...
  有的前輩是等到身體出毛病，才驚覺要退休養身體...
  老了最大意外開銷大概就是醫療，年輕就要規劃好... 34F 11-20 21:25
• +36 Re: [新聞] 月薪3萬起台積電高雄偏鄉徵技術員 600人 - Tech_Job 板

  作者: zrct5566 (美麗又殘酷的世界) 116.89.138.97 (台灣) 2022-11-14 09:12:24
  → bojan0701: 工地中間有嚴重年齡斷層，但看別人分享單日薪5000
  以上算很高的...目前兩年出師要達10萬以上，有這麼
  好康？但這批老師傅退休，價碼應會飆高不少... 25F 11-14 12:32
• +40 [新聞] 月薪3萬起台積電高雄偏鄉徵技術員 600人擠爆會場 - Tech_Job 板

  作者: deepdish (Keep The Faith) 220.134.89.190 (台灣) 2022-11-12 15:17:42
  → bojan0701: 福利 分紅 還是屌打其他吧 20F 11-12 16:35
• +44 [討論] 要離職你會先告訴誰 - Tech_Job 板

  作者: wmaf (kawabanga) 27.247.97.92 (台灣) 2022-11-10 12:42:48
  → bojan0701: 推41F. 提過離職說等約談（與主管不同縣市）電話
  寄信都不回，每天無事做，等數星期仍無消息，把離
  職信轉給人事，不到三天就辦好... 部門離職率太高
  ，會一直被拖延，下份工作有到職時間壓力，務必保
  留離職資料... 44F 11-10 15:19
• +26 Re: [討論] 科技業景氣寒冬到了? - Tech_Job 板

  作者: azlbf (上邪!我欲與君相知) 42.75.82.1 (台灣) 2022-11-07 12:54:39
  → bojan0701: 人事成本請移除分紅，沒算分紅真的是便宜... 5F 11-07 13:26
• +25 [新聞] 面板驅動IC急凍 引爆裁員潮 - Tech_Job 板

  作者: jeff0025 (無法顯示人物名稱) 175.98.141.254 (台灣) 2022-11-07 08:54:11
  → bojan0701: 上一波砍人期，是先砍不聽話自恃甚高的，再來就是
  新加入非即戰力的。一般是算砍幾%人力，是數人頭，
  不是算人事成本費用... 35F 11-07 12:22
• +47 [新聞] 撤離中國 晶片業頂級工程師和主管開拔了 - Tech_Job 板

  作者: qazxc1156892 (QQ) 119.14.52.53 (台灣) 2022-10-16 11:08:47
  → bojan0701: 若家人都在美國，一旦放棄國籍要再取得與出入就麻
  煩，管制措施一步步來，會影響到哪層度很難說... 46F 10-16 14:12
• +66 [討論] 聽說海馬今天開獎 - Tech_Job 板

  作者: totqoq (愛睡覺) 42.77.0.51 (台灣) 2022-09-30 13:14:00
  → bojan0701: 很海馬的風格... 25F 09-30 13:55
• +34 [討論] 大家有遇過公主病工程師嗎? - Tech_Job 板

  作者: motivate (motivate) 180.218.159.194 (台灣) 2022-09-28 17:15:46
  → bojan0701: 有些在求學時期就如此了，會考試報告，但團體作業
  程式實作都伸手牌的，前前‧‧‧前公司有個主管超
  愛找女工程師，因為有bug時其他部門豬哥會幫解，效
  率可高了XD. 84F 09-28 21:48
• +66 [討論] 請假被擋是科技業的常態嗎 - Tech_Job 板

  作者: neolin08 (neolin08) 59.124.166.19 (台灣) 2022-09-27 20:03:58
  → bojan0701: 一般責任制工作，即使事後請也很常見，但若是輪班
  類工作，要請假就得找人換班或代班，應會較難請 69F 09-27 21:36

  → bojan0701: 教師有時也難請假... 72F 09-27 21:39