作者: bojan0701 2022年在 PTT 的推文記錄

• +33 [討論] Cp值高的工作還是年薪多的工作? - Tech_Job 板

  作者: a3300552 (EYE) 123.192.240.120 (台灣) 2022-09-16 23:17:33
  → bojan0701: 2的作息正常較健康啦，會累是年紀？運動量？還是壓
  力睡眠品質不好？ 39F 09-17 06:54
• +62 [請益] 有人被拔掉主管職降為工程師還待的下去 - Tech_Job 板

  作者: RTA (愛文文) 36.237.217.240 (台灣) 2022-09-14 19:02:34
  → bojan0701: 曾在兩間公司看過，第一間是兩個同性質team合併，
  是處長忽然在週會上宣布，經理也很錯愕，但那時剛
  買房且家有老小老婆要養，待遇也不差就忍耐待下來
  了。另一個是很資深工程師從最基層做起，經理是同
  系所學弟（博vs碩），因為管理&工作能力都差不少， 159F 09-14 23:25

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• +45 [請益] 新鮮人海邊二擇一 - Tech_Job 板

  作者: shawn0522 (飛精翔) 123.252.66.119 (台灣) 2022-09-13 15:03:45
  → bojan0701: IC 1,2線沒機會，繼續往3,4線找，甚至是新創，至少
  搭上列車，列車長或乘客轉換公司，有機會拉你一把
  就翻身了... 91F 09-13 19:06
• +38 [請益] 科技業普遍工時大概是多長 - Tech_Job 板

  作者: nobody0303 (煙燻最um最合豆腐) 123.51.133.145 (台灣) 2022-09-09 15:40:26
  → bojan0701: 有的是待久上手，工時就短。 74F 09-09 18:35
• +44 [討論] 李家同：機械公司可以自己設計晶片 - Tech_Job 板

  作者: keel90135 (尼可) 125.228.110.61 (台灣) 2022-08-24 12:53:15
  → bojan0701: 少量就先用fpga，只是要有相對應薪水，才能找到人
  才。機械公司應找有提供FPGA設計服務的公司合作...
  等餅做大再考慮自行設計... 80F 08-24 14:00
• +21 [新聞] 全球第一！聯發科完成5G NTN衛星手機實驗連線 - Tech_Job 板

  作者: qazxc1156892 (QQ) 223.140.26.91 (台灣) 2022-08-17 09:04:15
  → bojan0701: -_- 應是在通訊死角靠衛星通訊，對偏遠或是山區緊
  急救難有幫助... 14F 08-17 10:20
• +84 Re: [情報] 拜登：晶片未來將在美國製造 - Tech_Job 板

  作者: birdyman (豬頭笨鳥人) 42.72.120.180 (台灣) 2022-08-11 06:59:07
  → bojan0701: 有些在美國設公司的，招聘人員不少都是台or中想移
  民或是留學生...不知GG最後是如何？ 89F 08-11 09:45
• +174 [新聞] 劉德音：中國武力犯台世界秩序將崩壞！ 強奪台積電也沒用 - Tech_Job 板

  作者: cjol (勤樸) 180.217.33.233 (台灣) 2022-08-02 06:51:21
  推 bojan0701: Morries 與 Mark 兩個時空背景，政治情勢完全不同
  ，也是回應中國智庫奪取台積電之言...別人都放話要
  奪取你公司了，你還要裝軟弱嗎？ 372F 08-02 07:13
• +34 Re: [徵才]出差型工程師徵人-美國 - Tech_Job 板

  作者: PekoraSakura (PekoMiko) 1.169.203.237 (台灣) 2022-07-29 09:17:58
  → bojan0701: 英文溝通從小有環境不難達成...原po有列出需求補助
  福利也別酸了...願者就上鉤 41F 07-29 10:25
• +28 [討論] 轉職碼農的朋友說 碼農5年內年薪破100萬? - Tech_Job 板

  作者: nofun (nofun) 221.118.125.113 (日本) 2022-07-25 23:47:13
  噓 bojan0701: 洗文章數 可能之前帳號被抓 再重養 84F 07-26 18:57
• +40 Re: [新聞] 傳中芯國際悄悄出貨 7 奈米晶片，還將 - Tech_Job 板

  作者: azlbf (上邪!我欲與君相知) 42.79.198.90 (台灣) 2022-07-22 10:30:38
  → bojan0701: 怕是告也告不贏，有自己的市場自己的玩法，所以對
  中國的挖角，要嚴格管控，不能以自由市場競爭來看 54F 07-22 11:27
• +104 [請益] 薪資跟主管保證的不同 該去嗎 - Tech_Job 板

  作者: bbsosadd (梨花帶雨) 114.25.124.120 (台灣) 2022-07-20 17:42:49
  → bojan0701: 心裡在意就不要去增添自己心裡壓力而已。小主管應
  只審核年資，核薪就照公司規定（依學經歷年資職位
  ）。這主管應是搞不清楚狀況，又或很久沒找過新人
  。現在有不少資訊可找，可去比較同公司職位年資所
  核到的薪資，若真的過低，就重找過吧！論文，報告 148F 07-20 22:09

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• +25 [新聞] 他發現「台灣公司很少裁員」 網點出關鍵：慣老闆捨不得花錢 - Tech_Job 板

  作者: gothmog (上海極司非爾路76號) 42.70.142.130 (台灣) 2022-07-19 11:31:20
  → bojan0701: 逼人走是省資遣費，但被逼的人，在公司期間影響到
  其它人或事，可能付出更高成本。有的公司是連預告
  期都算給你薪水，要你直接不用來。 48F 07-19 16:25
• +37 [討論] 公司信箱有駭客在搞 - Tech_Job 板

  作者: kll95 (Halflife) 113.196.146.102 (台灣) 2022-07-10 19:23:15
  → bojan0701: 如果參數是工號，就改填mis的工號，讓他寫報告啊！
  連工號也不編碼，太不專業了 XD 61F 07-10 22:48
• +31 Re: [討論] 科技業其實也不需要寫過碩論的人才 - Tech_Job 板

  作者: wer50888 (逢甲陳柏霖) 49.216.49.143 (台灣) 2022-07-09 09:41:50
  → bojan0701: 教授等級的論文量或值都屬上乘，但有些的教學表達
  能力卻...可能是沒熱忱吧，跟職場看到員工的處理事
  情與表達能力差，也可能是失去熱忱不是能力或訓練 121F 07-10 09:13
• +28 [新聞] 台灣碩士為何要寫論文？歐美研究生不寫論文怎麼畢業？ - Tech_Job 板

  作者: zzzz8931 (宅男) 114.37.188.138 (台灣) 2022-07-09 00:59:42
  → bojan0701: 在職班，EMBA...學費高也算是資助學校啊...若趁這
  波導正有何不可？覺得大學訓練不足所以讀碩士，何
  不設些門檻，翻轉玩四年的印象？ 32F 07-09 06:33
• +33 [討論] 科技業其實也不需要寫過碩論的人才 - Tech_Job 板

  作者: forthcoming5 (XDDD) 180.217.17.135 (台灣) 2022-07-08 01:33:49
  → bojan0701: 碩論前言動機都是掰的，總不會寫是幫老闆做計畫領
  錢，或是已畢業學長未完成去幫收尾吧...大多是依舊
  前人方法再改進修正一小部分，時間只有短短兩年。
  教授都知道碩士是來拿學歷的，有些在職博士也一樣
  ，都較隨便。 43F 07-08 07:31
• +20 Re: [討論] 竹科工程師適合培養什麼副業？ - Tech_Job 板

  作者: aup3gj (斑比) 1.169.213.23 (台灣) 2022-06-20 00:20:57
  → bojan0701: 店面就吃掉不少獲利，餐飲有些有季節性，不好賺 14F 06-20 08:49
• +84 [新聞] 群創啟動「極致獨角獸計畫」攜12所重點大學 拚育才、提升競爭力 - Tech_Job 板

  作者: qazxc1156892 (QQ) 223.136.154.135 (台灣) 2022-06-15 14:26:51
  推 bojan0701: 找進較高學歷的只是練完就跳，不如找難跳走的，留
  住人 才是重點 95F 06-15 18:35
• +20 [討論] 如果年輕人比較貴 為什麼不找老人? - Tech_Job 板

  作者: villagermess (我是女生) 180.218.159.194 (台灣) 2022-05-31 21:38:52
  → bojan0701: 比較聽話...不就是奴嗎？ 43F 06-01 00:32