作者:
sunbysea (忠言逆耳良藥苦口)
122.116.91.232 (台灣)
2014-10-10 10:05:30 推 abcdefghi: 在咖啡廳最怕的是有時會出現音量超大聲的obs 21F 10-10 12:52
推 abcdefghi: 麥當勞有一堆跑來跑去的死小孩和坐一整天的老人家. Orz 47F 10-10 15:31
作者:
MacPerson (Anonymous)
122.118.74.176 (台灣)
2014-09-04 22:59:59 推 abcdefghi: 建議先瞭解一下主管的看法, 如果主管的眼睛是雪亮的,那你又何必在意呢? 2F 09-04 23:11
推 abcdefghi: 學到新知, commit code, 都只是表象, 更重要的是習慣思 5F 09-04 23:21
→ abcdefghi: 考的腦力, 他錯過了這次學習新知的大腦訓練, 隨著年紀增長, 未來很容易變成免洗RD, 看遠一點, 其實你心裡應 7F 09-04 23:22
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作者:
chito777 (車勢修車網)
114.32.175.226 (台灣)
2014-09-02 10:46:26 推 abcdefghi: 幫忙推, 不過我覺得王彩樺也不差.... 33F 09-02 11:59
作者:
darkstar07 (高級大法師)
39.10.28.239 (台灣)
2014-09-01 16:17:45 推 abcdefghi: 這種情況, 只有Team Leader/單位主管才有機會處理, PM最多只能在旁邊扮小丑囉, 多聽RD吐苦水, 多講笑話給大家聽, 找個性不錯的正妹進來也不錯, 最重要的還是回歸到Leader身上, 盡量找一些外部資源進來幫忙囉. 環境越困苦越能訓練出leadership囉....加油! 23F 09-01 20:41
作者:
snaketsai (さいでんし)
140.113.235.153 (台灣)
2014-08-27 00:59:43 推 abcdefghi: 台灣開始出現程度比較好的programmer大概就是55-60年次這一批, 所以你要估台灣寫程式能寫到幾歲, 就看這一批人打算幾歲退休, 這個話題看了20年, 年紀不停的上修.xd 30F 08-27 04:05
作者:
a47135 (金屬史萊姆)
114.42.222.212 (台灣)
2014-08-25 19:55:08 推 abcdefghi: 雖然老闆腦殘, 但這位RD主管也沒扮演好主管的職責, 下 15F 08-25 21:41
→ abcdefghi: 面的工程師受到不公平待遇, 應該要向上頭爭取, 如何把部門產出報告給老闆, 讓老闆給部門合理的分紅比例, 也是主管的職責之一. 17F 08-25 21:42
作者:
xsion (Xsion)
218.161.70.177 (台灣)
2014-08-11 12:14:46 推 abcdefghi: 如果真的有32國語系, 還是得想辦法自動化, 不然就算不敢時間, 也會累死人. 21F 08-11 13:56
作者:
ggg12345 (ggg)
140.115.5.74 (台灣)
2014-01-10 02:09:12 推 abcdefghi: 可以把整個政府都外包給Google嗎? 23F 01-10 13:57