作者:
MrPanda (不人氣揪團師)
123.51.154.16 (台灣)
2022-12-23 09:50:40 → OBTea: 我的印度同事做事效率都不錯 90F 12-23 21:08
→ OBTea: 台灣容錯率再怎麼低也不會到職前要求你提供稅務記錄 21F 12-12 23:00
→ OBTea: 原PO比較注重工作更換的自由度,這篇主要是想要表達
如果在意這點的話不要去
有時候舒適的環境也會因為公司政策或主管心態突然
改變而變得辛苦 128F 12-13 11:28
作者:
XI (男人)
1.169.126.137 (台灣)
2022-10-08 12:28:36 → OBTea: 文中的算法每人是平均62-63萬吧… 40F 10-08 15:08
→ OBTea: R台灣這邊大概3000人,平均一人分紅120-130萬,分紅
200-300萬應該不是常態 74F 10-08 19:14
作者:
qazxc1156892 (QQ)
223.137.167.160 (台灣)
2022-10-05 09:07:59 推 OBTea: DRAM 反而是台灣搞不起來吧... 39F 10-05 13:03
推 OBTea: 晶圓廠領先者不蓋新廠員工才更要擔心吧 42F 10-05 13:06
作者:
godofsex (性愛戰神)
101.10.110.82 (台灣)
2022-09-22 01:45:21 推 OBTea: 學弟今年4月收到的DE offer,第一年上限180萬
兩年工作經驗 42F 09-22 14:47
推 OBTea: MTK 過去的,同時期陸資給250... 55F 09-22 16:56
作者:
sky2030 (無業遊民)
223.139.207.226 (台灣)
2022-09-20 11:28:52 推 OBTea: 我就是10年前出社會被金融海嘯掃到颱風尾的
同輩的頂多掃到竹北,關埔早就跟不上,那個年代200
萬就很高薪了 46F 09-20 14:05
推 OBTea: 竹科悅陽還趕得上沒錯,抱歉,我的錯想成只有關新路
的建案 50F 09-20 14:11
作者:
LinuxKernel (Linus Torvalds)
138.199.43.1 (美國)
2022-08-26 20:43:45 → OBTea: 我們部門唯一的E10也還在跟人合租,該不會同一個吧
阿,漏看下面推文,是夫妻 72F 08-27 09:52
→ OBTea: E10 沒有掛二級壓力不一定很大,有些甚至更 WLB
9點離開公司算晚了
SW倒是很操,群組到凌晨還是一直叫,DE 群組非SPD的 76F 08-27 10:05
… 共有 10 則推文,點此顯示
作者:
ddonme (自由所欲)
1.161.107.229 (台灣)
2022-08-06 10:54:12 → OBTea: 除二至少可以抓出最少人數,不然就要線性內差來算 12F 08-06 11:12
作者:
PPTplayer (PPTplayer)
140.115.197.252 (台灣)
2022-07-23 16:44:08 → OBTea: 光電的出路一般都是GG啦…除非要到國外搞光通訊 78F 07-23 20:09
→ OBTea: 讀光電要切入類比的例子有啦,只是從IO開始卡缺 80F 07-23 20:10
→ OBTea: 很多人跟你說半導體也有類比模擬,結果是跑verilog-
A,真的要小心 82F 07-23 20:12
→ OBTea: 我碩班做光電的,除非要拼蘋果龍潭廠,不然我也很想 96F 07-23 20:19
… 共有 8 則推文,點此顯示
作者:
youwie3989 (豆)
27.52.40.82 (台灣)
2022-07-12 00:01:11 → OBTea: R的 wifi 算有競爭力吧,升等+加薪選R應該沒有問題 2F 07-12 00:05
→ OBTea: 數位 2.5年有兩年完整考績且至少I+不就可以升E8?看
事業單位的員額吧 36F 07-12 12:37
推 OBTea: 瑞昱沒凍結,最近還是缺一些人 39F 07-12 12:40
作者:
r833123 (~~)
42.74.135.106 (台灣)
2022-07-03 14:34:35 → OBTea: 第一年加班費破20萬那等於每個月都要報40小時2倍的
加班費 89F 07-03 19:34
→ OBTea: 新人薪水是 6萬,6萬/240*2*46*12
約28萬吧 95F 07-03 20:10
作者:
BangGod5566 (忠孝東路走九遍)
114.142.233.147 (關島)
2022-06-25 18:25:26 → OBTea: 我覺得內湖 > 亞東 > 新竹耶 XD 雖然內湖辦公室住汐
止,基隆比較多,或是南港靠汐止測 3F 06-25 18:41
作者:
moboo (一抹布拉格的晚霞)
114.37.158.28 (台灣)
2022-06-25 13:14:23 → OBTea: 300萬的稅還好吧… 9F 06-25 14:02
→ OBTea: 抹布大,我是回稅率的部份啦,300萬的實質稅率單身
大概11-12%左右,我相信L4 package > 300萬很多啦
很多人薪資都回報得謙虛些,第一年用RSU*0.3來算 23F 06-25 15:20
→ OBTea: level.fyi 大家都會用實領報,但tech_job 有些人會 40F 06-25 16:41
… 共有 6 則推文,點此顯示
作者:
EyeballRed (我是花蝴蝶)
36.226.186.196 (台灣)
2022-06-18 14:22:19 → OBTea: Q 去年要談到跟 M 一樣的價碼都要再往上一級談了… 80F 06-18 23:07
→ OBTea: 同年資很難把薪水談高就算了,第一年也沒有太多補分
紅損失的簽約金 82F 06-18 23:13
→ OBTea: 不過景氣反轉 Q 說不定會反贏台廠,薪資結構不一樣 89F 06-18 23:25
→ OBTea: Q的人資有說可以挑戰往上一級,但要等開缺 XD 155F 06-19 11:44
… 共有 8 則推文,點此顯示
作者:
L0v35 (是零不是歐)
185.189.161.50 (台灣)
2022-06-12 21:57:01 → OBTea: 案子這兩年開很多啊 31F 06-12 23:03
作者:
trevorwu (新年新希望~^^)
101.10.17.199 (台灣)
2022-06-03 10:36:56 → OBTea: 這個數字是拿財報揭露所有有的薪資費用(包括提撥分
紅)去直接除以員工人數
但是預先提撥的分紅大部分都是遞延發放
前年聯詠的平均薪資費用是低於聯發科的,所以去年的
中位數和今年的中位數相比,聯詠會大幅增加 37F 06-03 12:17
… 共有 7 則推文,點此顯示
作者:
tonychen1010 (ShinHau)
218.35.185.74 (台灣)
2022-06-01 18:47:40 推 OBTea: 釘在牆上有時候只是八字不合
只要你能被錄取,你就能在公司內生存 3F 06-01 18:56
作者:
yamakazi (大安吳彥祖)
61.230.202.177 (台灣)
2022-05-21 13:16:45 → OBTea: 乞丐中的霸主還是乞丐啊 6F 05-21 13:24
→ OBTea: 哈,看到Dard某樓在吹SPD就想笑
SPD哪有什麼能力review MM/WCT/CAI的IP內部 19F 05-21 14:06
→ OBTea: 台灣Q 今年挖不到吧…
SPD E7學弟妹二月都綁了,E9居然有不到100的? 67F 05-21 20:18
作者:
electroplate (乙骨憂太)
123.192.80.201 (台灣)
2022-05-15 09:30:11 → OBTea: 所以台日韓在後疫情時代都炸烈 39F 05-15 12:41
作者:
a000209898 (吾低端雜碎 但自有天佑)
111.242.78.165 (台灣)
2022-05-14 17:28:27 → OBTea: 不是薪水超過120就扣20%稅啦… 40F 05-14 20:05
→ OBTea: 我沒有140,不要再嗆了 48F 05-14 20:24
→ OBTea: 回公司開一堆在會議室裡划手機的會 101F 05-15 12:25
作者:
moboo (一抹布拉格的晚霞)
114.37.203.82 (台灣)
2022-05-14 03:20:07 → OBTea: 以往景氣不好,新竹房價至多也就是持平到緩跌而已
不要說新竹,整個台灣的房價都很硬 124F 05-14 20:02
作者:
fenzang (fenzang)
136.27.63.217 (美國)
2022-05-10 12:53:53 → OBTea: 工作奴不一定讓組織成長 52F 05-11 08:15
作者:
apoenzyme0 (apoenzyme)
36.239.13.79 (台灣)
2022-05-10 22:02:15 → OBTea: IBM 早就沒有把量產當作主要業務吧
chiplet 的確是日本可以切入的點,但影響不到台積 21F 05-11 08:08
作者:
fantasywater (prepare myself)
27.53.48.158 (台灣)
2022-05-01 23:31:31 → OBTea: @@ IT 算 Tech_job 範圍吧,雖然 Soft_job 更多同溫 22F 05-02 00:16
→ OBTea: 外商有多給假嗎?有多給應該不用怕不能應付突發狀況 25F 05-02 00:20
作者:
az60516 (sion)
1.169.154.172 (台灣)
2022-01-27 20:15:15 → OBTea: 整合很賽啦,一堆從早到晚訊息回不完的 28F 01-27 23:02
→ OBTea: 2021 E9 I+ 有破 450 49F 01-08 21:02
→ OBTea: E9 爛年某些部門應該沒有 300
Google 的非固定薪資項也是看業績發展,應該說
Google 成長動能還是比本土豬屎屋高 52F 01-08 21:03
→ OBTea: L4 還是稍微高些啦,不要看極端值的話 56F 01-08 21:24