作者:
moboo (一抹布拉格的晚霞)
104.132.150.106 (台灣)
2021-12-23 17:27:33 推 Absenting: L5薪水大概多少呀? 22F 12-23 19:35
推 Absenting: 每次看到推文都會覺得很錯亂,薪水差好多 34F 12-23 20:23
作者:
QingTing (蜻蜓)
1.34.219.144 (台灣)
2021-12-20 18:45:23 推 Absenting: 繼續找 16F 12-20 19:31
作者:
hugafire (我是供懲屍)
1.164.194.84 (台灣)
2021-12-07 03:45:51 推 Absenting: 今年蠻好談的,儘量開 6F 12-07 06:22
推 Absenting: 我是整包包含什麼旅遊補助加班再乘20%
這樣是基本談法,如果你有特殊技術,而且市場上很
難找人,可以再談更高 21F 12-07 08:20
作者:
Sursun (色桑)
2021-11-21 20:45:40 推 Absenting: 其實系統廠也是會給特殊能力的key man很高薪的,而
且200多萬年薪在台灣系統廠是給得起的數字 46F 11-21 22:34
推 Absenting: 我誠摯的建議原po去台積找比較有先進技術的部門待
著,小弟的學長Phd在台積,算蠻紅的,現在年薪應該
有700萬 51F 11-21 22:38
作者:
Remforyou (Formyhero)
218.173.28.195 (台灣)
2021-11-07 13:03:51 推 Absenting: 如果是info RD 我建議你一定要把握!現在很缺 51F 11-07 20:06
作者:
kensky (只是掛站)
111.246.148.62 (台灣)
2021-10-29 10:34:58 推 Absenting: 真的很貼切,這才是真實狀況 29F 10-29 12:30
作者:
DFM (wen)
111.251.62.221 (台灣)
2021-10-22 23:48:07 推 Absenting: 大立光薪水好高呀!難怪都沒人出來說,因為根本不會 16F 10-23 03:10
作者:
TBTLoL (皮皮)
219.78.11.247 (香港)
2021-10-15 08:43:36 推 Absenting: 有時候會出現對方真的開很高薪水給你.... 49F 10-15 12:58
作者:
Savart (Savart)
223.141.190.54 (台灣)
2021-10-12 21:18:07 推 Absenting: 有時候別人要升遷時,考績名額會讓出去 27F 10-12 22:30
作者:
jam0731 (這位大大很酷唷)
49.217.46.146 (台灣)
2021-10-08 16:16:19 推 Absenting: 你真的要重找,不然你會後悔
建議你先去當PM,然後再去外商當Q
不然你會在系統廠底層卡住,真心不騙 19F 10-08 19:42
作者:
shihk1837 (shih1837)
42.73.160.5 (台灣)
2021-10-06 10:46:29 推 Absenting: 112建議不要去本土系統廠,進量擠外商或是IC設計 40F 10-06 12:20
→ Absenting: 畢竟系統廠需要的就是人力,不是人才,你再厲害也沒發
輝的機會, 然後跟一群PLP的人一起等排隊升遷
112 PLP有優勢嗎? 我是看不出來啦..
系統廠要熬到經理以上才會有免強跟IC設計新人薪水 42F 10-06 12:21
… 共有 12 則推文,點此顯示
作者:
jkguy5566 (DeLanPa9453)
1.169.89.41 (台灣)
2021-09-23 21:36:54 推 Absenting: 系統廠8年底薪要10萬,真的要超紅每年調滿
假設8萬底薪,一年兩包,總額4.5個月+14個月,年薪
也有18-19個月
而且還可以報加班,如果人生以以爽爽幹的目標來說,
CP值很高 35F 09-24 06:35
… 共有 13 則推文,點此顯示
作者:
e584886401 (嵩嘎滅隙)
223.141.239.183 (台灣)
2021-09-18 09:11:01 → Absenting: 基本上你跟主管說你家很缺這份薪水,你就會上了 3F 09-18 09:18
→ Absenting: 然後記得強調自己怎樣被罵為了這份薪水都會吞下去
這要你就具備台G DNA了 5F 09-18 09:19
作者:
KMT0857 (小柱柱菜國文)
180.217.203.173 (台灣)
2021-09-17 02:10:18 推 Absenting: 當兵只是浪費時間, 當四個月一樣會被嘲笑的. 26F 09-17 08:57
作者:
AlainDelon (午後七點零七分)
114.41.213.61 (台灣)
2021-09-14 23:55:28 → Absenting: PM好壞主要是看公司, 越爛的公司PM就越爛,RD也是
所以最好不要再罵自己同事..一般水準才會在一起 144F 09-15 13:50
作者:
five90204 (zxx)
125.230.52.175 (台灣)
2021-09-08 02:52:23 → Absenting: 重考電資,我純血四大機械碩畢16年,真心不騙 9F 09-08 06:02
→ Absenting: 念機械除非有特殊機緣,大多比一開始就走電資辛苦
很多,這種路很窄,而且要一直很努力,所以奉勸一開
始唸電資選擇多很多,起跑點也差很多! 13F 09-08 06:16
→ Absenting: 樓上很多人給了機械人轉進軟韌體的還是有機會. 64F 09-08 11:47
… 共有 12 則推文,點此顯示
作者:
wangtoro (鮪魚)
111.255.230.128 (台灣)
2021-09-07 16:26:04 → Absenting: 去考電資,真心不騙 20F 09-07 17:10
作者:
ayu655126 (LackLeo)
106.105.103.139 (台灣)
2021-09-06 20:37:29 推 Absenting: 我面過6次的,但最後沒offer 38F 09-06 22:46
→ Absenting: 要看每間公司差異,如果你面試台商主管職,通常第二
次就面到副總了,也不會像外商搞到五六次 48F 09-06 23:27
作者:
rebirth0709 (龍舞天嵐)
36.238.109.47 (台灣)
2021-09-03 11:17:27 → Absenting: 石頭底薪還是跟以前一樣很低嗎? 不可思議的低 29F 09-03 14:58
作者:
AAAB 203.204.36.85 (台灣)
2021-09-01 00:14:39 → Absenting: 在台灣,考績再好一年也不過5%加薪,一般中上3%就偷笑
跳槽一次至少10%, 順利的話都是15%~20%,當然要跳
但如果太常跳,新公司也會怕你一下就跑,所以要謹慎 59F 09-01 11:37
作者:
AAAB 203.204.36.85 (台灣)
2021-08-30 00:26:54 推 Absenting: 台積設備的薪水到外面普通公司要幹到經理等級
而且在親友面前走路有風,聯誼相親無往不利 19F 08-30 07:35
作者:
kamiyush (悠翔)
101.12.88.78 (台灣)
2021-07-29 22:28:05 推 Absenting: 妳待在家比較實在,真心不騙 17F 07-30 03:03
作者:
if2netaaa (小捧友騎打交)
123.192.157.34 (台灣)
2021-02-04 01:56:48 推 Absenting: 誠摯的跟你說,一定要選軟體我116大你10幾屆
我這麼老了都想再去唸個資工所洗學歷了
有軟體可以走就儘量走軟體
機構在台灣就是吃不飽餓不死,屎缺一堆 97F 02-04 20:05
作者:
TechPTT (TechPTT)
42.73.0.169 (台灣)
2021-01-28 16:04:03 推 Absenting: 推這篇,很多酸酸大概是單身,無法理解
陪伴家庭比起賺錢重要的多
我前幾天在新竹Costco看到一對台灣夫妻
但是他們的小孩跟爸爸一點都不像 51F 01-28 18:14