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看板《job》要求先提供照片 一律刪文水桶一週
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2011年
2013年的第25篇~第1篇
-10
[高雄] 致富團隊工作室助理
作者:
fangcha
(c830902)
12-28 15:22
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保! 此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。 ※請各位資方配 …
16F 2推 12噓
[台北] 長青精神專科醫院,精神醫療社工
作者:
yeary2k
(y2k千禧年)
10-17 13:50
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保! 此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。 ※請各位資方配 …
[台北] 長青精神專科醫院,精神醫療社工
作者:
yeary2k
(y2k千禧年)
10-15 13:39
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保! 此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。 ※請各位資方配 …
[台北] 長青精神專科醫院,精神醫療社工
作者:
yeary2k
(y2k千禧年)
10-14 15:40
【公司名稱】 長青精神專科醫院,本院網站: 歡迎光臨 長青醫院 Charng Ching Mental Hospital 【工作職缺】 精神醫療社會工作員 【工作內容】 因本院社工員請育嬰假共兩年三個 …
[台北] 大創百貨英日文助理
作者:
babybear0603
(幼)
10-02 13:41
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保! 此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。 ※請各位資方配 …
[中部] 普裕興業 - 會計人員
作者:
dthuang8
(我好想妳...)
07-24 10:37
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保!! 此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。 ※請各位資方 …
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[其他] 圖解:熟習陌生事物的熟練曲線圖
作者:
writers
(牧場裡的迷你馬)
07-13 09:09
圖解: Timeline Photos | Facebook 。演講摘要:講題──我的22遍讀書法(by記憶講座) 小編去聽講座。演講者是個擅長考試的記憶大師,有十幾張 星期四的早餐餐會裡,人資們聚首 …
2F 2推
[其他] 圖解:怎樣讓你自傳寫的有深度?
作者:
writers
(牧場裡的迷你馬)
07-04 00:19
前陣子,《圖解:你的履歷可以怎麼寫?》一文 點選它就可以看到 (這是舊文連結,本文連結在下面) Timeline Photos | Facebook 。圖解:你的履歷要有什麼內容。 今年夏天,八年級新 …
1F 1噓
+1
[其他] 圖解:找出你的獨特性
作者:
writers
(牧場裡的迷你馬)
07-02 23:43
圖解:怎樣找到你的獨特性。 在面試很多人的過程之中,經常發現的盲點是,很有才能的人卻展現不出來 他的實力。因為自己被很多理由信心喪失。 這是一個很有名卻很難回答的問題:「你是誰?」 常見回答是,我是誰 …
1F 1推
[其他] 圖解:轉換跑道的履歷寫作技巧
作者:
writers
(牧場裡的迷你馬)
07-02 07:42
看板 job作者 writers (牧場裡的迷你馬)標題 圖解:轉換跑道的履歷寫作技巧時間 Tue Jul 2 07:42:07 2013 信箱很多人問 我沒有相關經驗怎麼辦? 有時候,求職不一定 …
+7
Re: [問題]人力銀行的職務並不是真的有人力需求?
作者:
writers
(牧場裡的迷你馬)
07-01 00:20
從人資人員的角度試著解釋這個現象。 請原po的文章借我引述一下,感謝。 求職~履歷未被讀取!!(急~) - Yahoo!奇摩知識+ 我這一個禮拜投了好多履歷,但是連一個面試的機會都沒有得到真的沮喪!! …
24F 7推
+6
[圖解] 面試官到底要面你什麼?
作者:
writers
(牧場裡的迷你馬)
06-29 09:45
趁周休二日又來圖解了 身為職業面試者,不敢說經驗很豐富,但是面過十多萬個人總是有的 我們這一類的人員每週都會開會,交換潛在人力資料庫,或是黑名單。 當然也會聊一些產業訊息等等的 這一次我們的餐會聊到一 …
6F 6推
[其他]圖解:面試官為什麼要問這個(1)基礎篇
作者:
writers
(牧場裡的迷你馬)
06-25 15:52
好不容易寫好履歷,得到面試通知,你也準備好了。 接下來就是真正重要的面試啦。 但是有些常見「考古題」如果你能事先有所因應,就更能得心應手。不會緊張 或當場傻眼白白失分。 當然面試題目千變萬化,而且道高 …
+2
[其他] 圖解:面試前可以準備什麼呢?
作者:
writers
(牧場裡的迷你馬)
06-23 12:47
註:如果本文不合板規,請版主協助刪除。 繼上回《圖解:你的履歷要寫什麼》 信箱中很多人問到面試的部分 因此趁假日畫圖,本圖分享《圖解:面試前你要準備什麼》 因為是圖解,還是要麻煩你連過去瞄一下 ←圖解 …
2F 2推
+20
[其他]求職季到了,分享一個寫履歷的教學文
作者:
writers
(牧場裡的迷你馬)
06-22 00:37
註:如果版主覺得,本文不符合板規 請協助刪除 最近是求職季節,八年級生輩出 身為經常要負責面試的我,最近看到傻眼履歷表的濃度已經快接近90% 決定還是寫個圖文並茂的教學文。來協助你的履歷大概要寫什麼 …
28F 20推
+9
Re: [北部] 東慧代徵/松下營業所助理
作者:
EijiHoba
(我要好工作)
06-13 11:35
這份工作似乎是派遣的 因為我的薪水是由東慧轉帳給我的 面試時是由黃經理面試的,他明白的告訴我,這份工作是打雜 工作內容包含 早上一到公司要先掃地,拖地 然後接聽電話,有打來買零件,有要找人,有要報修, …
18F 9推
Fw: [桃園] 清玉茶飲 徵儲備幹部 2
作者:
cin
(Stress stress st)
05-13 20:53
看板 作者 cin (Stress stress stress)標題 Fw: 清玉茶飲 徵儲備幹部時間 Mon May 13 20:53:26 2013 看板 job作者 twinturbo (雙渦輪 …
3F
+22
Fw: [桃園] 清玉茶飲 徵儲備幹部 1
作者:
cin
(Stress stress st)
05-13 20:48
看板 作者 cin (Stress stress stress)標題 Fw: 清玉茶飲 徵儲備幹部時間 Mon May 13 20:48:12 2013 看板 job作者 xdfunnyboy (XD …
31F 22推
+2
Re: [桃園] 清玉茶飲 徵儲備幹部 5
作者:
xdfunnyboy
(XD大叔)
05-13 10:57
最好是一開始... 電話裡根本沒提到這些 你們為啥要一直說謊話 不就是我的發文 真的阻撓你們的徵人了 我現在真的很後悔沒當下錄音 讓你們百口莫辯 而且你們還是避談阿 你們找人去受訓 根本是把人當笨蛋. …
16F 2推
+1
Re: [桃園] 清玉茶飲 徵儲備幹部 4
作者:
xdfunnyboy
(XD大叔)
05-13 10:21
所以你們就是把受訓的人當笨蛋就是阿 你摸良心自問 誰要大老遠跑去大直 受訓期間領時薪110-130 又要剃頭 又只能月休4天 受訓完薪水只有26000+績效 而你們5/11 的徵才 又不用受訓 又可以 …
1F 1推
+1
Re: [桃園] 清玉茶飲 徵儲備幹部 3
作者:
xdfunnyboy
(XD大叔)
05-13 09:22
某人來電 說我把職缺搞錯了 希望我把原文刪除 好!!我刪除 那請問一下 加盟主的受訓人去受訓 跟你們所徵的儲店差別在那? 不要跟我說儲店不用去受訓? (之前看其它家清玉徵儲店 都要去台中受訓了) #1 …
9F 1推
+37
[南部]夜市飲料攤徵外場人員、研發、行政助理
作者:
aaamors
(叫我"阿摩")
02-01 23:05
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保!! 此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。 ※請各位資方 …
41F 37推
-4
[轉錄][工作][台北] 專業法規助理-怡東代徵
作者:
newgreen
(期盼新視界)
01-22 09:34
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保! 此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。 ※請各位資方配 …
6F 4噓
+12
Re: [台北] [三重] 食品公司誠徵行政助理
作者:
ykk565656
(CHELSEA)
01-14 21:17
老實說,從以前三重的小公司開始一路跳槽到台北市大公司, 真的覺得有時候小公司找不到對的人是有原因的。 徵人有時候寫的不夠精準,無關的專業能力卻很貪心什麼都要, 來的人就算有一定能力也覺得你們對這些業務 …
16F 12推
+8
[黑名] "不付薪遠颺=學羽"一文被告已獲得不起訴
作者:
lungz2007
01-13 12:01
本人之前發表"不付薪公司遠颺=學羽資訊社"被告已獲得不起訴 供大家參考,以後被欠薪水,被公司用不合理的規定威脅的話該如何反擊。 日前學羽的洪先生於論壇上針對此事狡辯,信誓旦旦地認為 …
9F 8推
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