作者 KrisNYC (Kris)標題 Re: [新聞] 年輕人「起薪沒5萬寧送UberEats」女主時間 Wed Sep 20 15:16:32 2023
八卦講過類似的計算 發在正常人比較多的地方看看反響
我不知道主播薪資多少 假定他薪資45800
那他不加班的情況下公司幫他繳的勞健退是8838
先不計算年終獎金和特休假的情況下
薪資45800的人實際拿到手的只有44k左右(扣勞健退)
但公司的負擔是54638+每年半個月以上的有薪假和獎金等
其中特休是最貴的一項規定支出 但就不細談了
這其實很有趣
就是年輕人在勞健退全面普及實施10多年後
退回到20年前你我爸媽曾經選擇過的
我不要去公司45800 實領44k
我甘願自己苦幹實幹實領50k+ 勞健退我保公會或商保就好
台灣的年輕人其實真的很優秀
一次又一次展現出他們比678年級更懂得跳脫
而不是像步入中年過得不好的678年級
一輩子都被動接受各種不合理
再怨天怨地 怨社會不公 政府無能
※ 引述《golover ()》之銘言:
: 年輕人「起薪沒5萬寧送UberEats」 女主播反問:正常嗎?
: https://www.ettoday.net/news/20230919/2585885.htm
: 記者鄒鎮宇/綜合報導
: 社會新鮮人的薪資該多少?主播劉涵竹表示,她近日跟一名傳產老闆聊天,對方坦言若起
: 薪沒給到5萬元,新鮮人都不想來上班,甚至寧願去跑UberEats,讓她非常驚訝,反問網
: 友這樣的觀念正常嗎?據了解,目前劉涵竹已將該文刪除或隱藏。
: 劉涵竹18日在臉書發文指出,該傳產老闆表示,社會新鮮人直接跟人力資源部門的人說「
: 沒有5萬我不想上班,我寧可去送UberEats」,因為年輕人不知道自己會不會撐到年終,
: 也沒想到勞健保等問題。
: 劉涵竹表示,透過朋友的經驗,她想到超商的大夜班也缺人,有些店面甚至改成凌晨就打
: 烊,直到清晨6點才開始營業,種種跡象讓她意識到「社會變了」,「不是只有工地缺工
: ,在辦公室羧冷氣的白領也缺很大。
: 劉涵竹認為,可以理解新鮮人、年輕人嚮往自由的生活,不想去公司當社畜,但不該短視
: 近利,只看薪水的高低去做事;她說,若沒在年輕時下定決心吃苦、培養能力及累積人脈
: 等,中年時遇到危機就會猝不及防。
: 心得:
: 現在年輕人態度真的不行,一年換365個老闆,沒一份可以好好做長久的工作。房子不買
: ,車子不買,小孩也不生,真替台灣未來擔憂啊~
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※ 作者: KrisNYC 2023-09-20 15:16:32
※ 文章代碼(AID): #1b2fnII1 (WomenTalk)
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※ 同主題文章:
Re: [新聞] 年輕人「起薪沒5萬寧送UberEats」女主
09-20 15:16 KrisNYC
推 SweetLee: 你少算了很多隱藏的成本 包含交通工具和風險 然後自己要負工會勞健保總算起來應該沒有比較划算1F 114.40.99.146 台灣 09/20 15:24
我可以跟你說答案 接近底薪這邊你去找工作划算
接近均薪45800這邊你投公會划算 因為公會成本大概約等於28~32k
每個公會不太一樣
然後因為特休假的價值非常高
5天特休假就附帶2天見紅休的薪資=1.4倍價值
所以特休只要一超過10天
甚至15天就會是去領薪水明顯划算很多
但有能力的熊貓騎士是真的可以在差不多的工時下
創造10萬以上的實拿 這就是實力輾壓了
※ 編輯: KrisNYC (122.100.72.231 臺灣), 09/20/2023 15:31:29
推 SweetLee: 你報45800和報基本工資 存進你的退休帳戶的錢又不一樣
事實上市場就是會趨向一個平衡狀態如果A狀況比B狀況有利太多 那大家就會轉向A 造成太多人爭奪A的資源 最後A狀況和B狀況會相差不大
一定是有部分人A狀況有利 有些人B狀況有利 市場才會趨於平衡
比較利益法則有學過吧?4F 114.40.99.146 台灣 09/20 16:25
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