作者 samwang (我是好人...看臉就知道..)標題 [請益] 想請問聯詠主任工程師職等相關問題時間 Fri Jan 26 07:20:32 2024
想請問板上神人,待在聯詠12年年資的主任工程師(E6s)算是主管?能否私訊提供聯詠工
程師職等表?感謝大家幫忙
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.110.118 (臺灣)
※ 作者: samwang 2024-01-26 07:20:32
※ 文章代碼(AID): #1bikp2LD (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1706224834.A.54D.html
→ OPisgood: 到底誰會給你職等表啦 別鬧了好嗎7F 01/26 08:30
推 gn01216674: e6 e6s e7 e7s, e6s只是senior工程師10F 01/26 08:59
推 aowen: 黑黑的11F 01/26 09:09
噓 appledavid: 去dcard問啦,這裡一堆失敗無法升遷的廢物老人,你發這文只是被他們當發洩的出口15F 01/26 09:48
推 zaku: e6s就是個韭菜資深工程師21F 01/26 10:22
推 rockyboy: 12年資的e6s 還主管勒 是黑的資深工程師
裡面紅的大概10年可以升到E724F 01/26 11:31
推 natukage: 主任工程師跟資深工程師是一樣的26F 01/26 12:15
推 gn01216674: 大家不知道在凶三小,這種網路查不到的本來就用問的結果一連串推文只有我一位認真回答29F 01/26 12:30
推 DRLai: 12年 e6s 真的很黑,正常8-10年 e7。有可能是不想升、工作準時下班才會這樣31F 01/26 12:51
推 lkj12tw: 怎麼多數人都回答的很激動?不能問嗎?33F 01/26 12:52
推 helppo: 一堆老人不知道在派三小?難怪ptt逐漸式微34F 01/26 12:59
→ samm3320: 主要因為需求太奇怪了又不講要拿來幹啥吧35F 01/26 13:11
推 nature423: 兇屁兇 很難升阿 活下去都有問題了36F 01/26 13:14
推 littlebroken: 因為PTT就是一堆臭幹老人集散地啊 很難懂ㄇ
生活不順升不上去爆肝加班老婆對郎造 難怪火氣大37F 01/26 13:16
→ samm3320: 樓上幾個也很激動啊,生活不順利嗎39F 01/26 13:27
→ gust0985: 主任工程師不是主管職……..40F 01/26 13:28
→ chunfo: 職等表雖然不是什麼了不起的機密但也算內部文件吧41F 01/26 14:01
推 GARRETH: 我進來是為了看大家吵架的42F 01/26 14:07
→ Csir: 聯詠這年資沒升也有500萬吧43F 01/26 14:08
推 pipi1983: 蔡逼八不知道滷肉組織扁平? 你在滷肉看到的工程師不少是二線的副理46F 01/26 15:31
推 petseal: 同意樓上,聯詠組織扁平,要升上去不容易。48F 01/26 15:35
→ pipi1983: 年薪200的副理 & 年薪300工程師,自己選一個,我直屬就是這樣在6、7年前過去的49F 01/26 15:35
推 zaku: 樓上說的沒錯,n線廠資深經理也剛到滷肉平均薪資而已51F 01/26 15:55
推 SaHEL11: 應該是被同學炫耀一下 閃一個不爽53F 01/26 17:31
→ petseal: 看完這篇之後,偷跑回家看了一下老公的名片,看完仍然沒有概念54F 01/26 17:56
推 pipi1983: 另外目前我遇過升最快的是27歲副理,通常會有這種事不是因為太強,而是部門人走光光,剩27歲最資深。當時他是群創EE的副理,南北群創內鬥最兇時出了好幾個26、27歲副理。我去面試時因為我當時29,就看到面試官比較像來面試而面試者比較像面試官的詭異現象。這個板總有族群覺得幾歲位置該到哪裏,升的速度之快,要麻偶像劇看太多在幻想,要嘛就是在10人小公司,不然就是直銷大會洗腦成功,16歲就國際總裁了。56F 01/26 17:57
推 gn01216674: e6s對比發哥e8,36歲e8多到手指頭數不完,這很正常的65F 01/26 18:05
→ jumperman: 公認CP值最高的Title,再上去的副理要多扛很多工作..67F 01/27 01:03
→ invidia: 買張滷肉股票打去公司股務要68F 01/27 01:13
噓 Korb: 被滷肉的員工嗆了嗎?急了?69F 01/27 10:48
噓 twoboy: 這裡真的很多垃圾耶70F 01/27 11:03
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