作者 menesn (迷思)標題 Re: [請益] 台積電高層沒有誠信,上梁不正下梁歪時間 Fri Jan 19 02:27:38 2024
以科技業的薪資來看
台積電絕對是數一數二的
但是從公司賺錢能力來看
有一個Index非常的有趣
就做EBIT
我記得2021年的數據
台積電只是23.3
三星是45.0
蘋果116.9
微軟78.6
騰訊41.1
真正高附加價值的
其實是軟體業
或者有強大軟硬體整合
實力的公司
但是台灣的軟體業
常常被當成是硬體的附加產品
價值遠遠被低估
資訊爆炸的時代
很多年輕人都會嚮往國外公司的各種人性化
但是台灣的科技業
大多數都不是這樣
台灣的科技業有沒有
類似國外公司那麼人性化的?
有
但是在台灣
薪水跟待遇絕對比不上台積電
選錢還是選生活品質?
就看你自己了
※ 引述《YAYA6655 (YAYA)》之銘言:
: 話是說沒錯
: 可是....這樣感覺人生很沒自主性?
: 一路舔上去感覺整個人生半輩子都在舔別人,感覺很糟糕。
: 但厚臉皮的人會說:你別以為想舔就舔,多的是想舔還不夠格舔的人。?
: 這是什麼歪理?但好像又是滿正確的。
: 只是人生如果不參與這種舔來舔去的遊戲,乖乖低調過日子,也是可以的吧。
: 至少精神自由了吧。
: ※ 引述《stonecold123 (冷血)》之銘言:
: : 傻孩子 出社會了還在什麼公平跟誠信
: : 過來人告訴你 在公司過就是舔好你的直屬老闆 這樣你就有好日子過
: : 進階一點 就是幫你的直屬老闆能夠舔好再上一層老闆 一路舔上去就對了
: : 俗話說的好 你有骨氣不舔 多的是人要舔
: : 不要自命清高了
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大道之行也,天下為公,選賢與能,講信修睦,故
人不獨親其親,不獨子其子,使老有所終,壯有所用,幼有所長,
鰥寡孤獨廢疾者皆有所養;男有分,女有歸,
貨 惡其棄於地也不必藏於己,力惡其不出於身也不必為己,是故
謀閉而不興,盜竊亂賊而不作, 故外戶而不閉,
是謂大同。
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※ 作者: menesn 2024-01-19 02:27:38
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Re: [請益] 台積電高層沒有誠信,上梁不正下梁歪
01-19 02:27 menesn
→ DrTech: 真實。以電子製造業,或工廠文化,台積電絕對是好公司。台積電的工作文化爛?但其他工廠的文化也這樣啊,而且薪水更低。只能去工廠的人,當然台積電是優選。
但專業能力不只是工廠的人,可以思考一下市場的上限是很高的,沒必要在工廠浪費生命。6F 01/19 08:00
推 zoo2020: 這篇在stock板肯定被噴爆
如果外語能力好又程式能力佳就不會gg了。十年前電視再推學生會寫程式學校成績不代表一切,不好意思欸。你同學不會寫程式是他都在唸書欸。一畢業外語數學都遠超你。12F 01/19 08:46
推 cht12341234: 台灣三大公司 鴻海 台塑 gg都是工廠,只能說不爽不要做,工廠文化這三家又是gg比較好
ic設計的風格比較像是軟體公司,而且有業界領先學界的感覺,在台灣不做ic設計也只有三大工廠可以做17F 01/19 09:02
→ IBIZA: 你講的一定不是EBIT
另外, 很多財務指標不適合跨業比較
不同行業有不同性質
有些折舊比例高 有些成本高 有些費用高 有些利息高這也是為什麼光是利潤就會發展出一堆指標21F 01/19 09:48
→ decorum: 經濟脫實向虛造成的問題 已經有很多的案例和討論了台灣彈丸之地養出強大的製造業 別人看了都流口水26F 01/19 10:45
推 pot1234: 豬屎屋生活品質不錯啊 還是你是要十點上班,上班時間按摩,三小時內不用請假這種的29F 01/19 12:27
推 wcre: 強大製造業來自低薪,GG2020年前薪資中位數連8萬鎂都沒有31F 01/19 15:21
推 physicsdk: 台積電如果用員工薪資當分母一定超有效率,用員工工時的話大概跟傳產不會差很多33F 01/19 20:44
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