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作者
yamakazi
(大安吳彥祖)
標題
Re: [轉錄] 竹科工程師是不是能用印度人取代?
時間
Fri Nov 17 20:10:22 2023
可以
之前在歐商軟體公司
長期跟mindtree這家公司合作
很多舊案子維護甚至都交給mt 了
像我待的案子快十人
其中兩人是mt外派來台灣coding
另外兩人在印度測試工程師
進code後大家都會code review
他們的扣基本上都沒什麼問題
而且動作算蠻快
英文也不錯,性格和善
而且長得不算差
測試工程師則是女的
還有一個在歐洲總部的印度工程師
也是外包
他要離職,我跟他交接舊案子
總體來說跟五個印度人合作過
時間都在半年一年以上
目前還沒遇到雷的
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 216.183.209.211 (馬爾地夫)
※ 作者:
yamakazi
2023-11-17 20:10:22
※ 文章代碼(AID): #1bLrWp4w (Tech_Job)
※ 文章網址:
https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1700223027.A.13A.html
※ 同主題文章:
[轉錄] 竹科工程師是不是能用印度人取代?
11-17 12:42
cjol
Re: [轉錄] 竹科工程師是不是能用印度人取代?
11-17 15:51
april75
Re: [轉錄] 竹科工程師是不是能用印度人取代?
11-17 20:10
yamakazi
推
NDark
: 每個地方一定有好有壞.問題是在於
台灣對於工程師的評估跟評量很落後
所以無法產生鑑別度
也就是管理層沒辦法判斷外包單位的技術力及文化契合
1F 11/17 20:20
推
littlebroken
: 印度這人口基數當然好壞都有 身邊印度同事都很鳥不
是你太雖小就是你那鳥公司只能收到一堆印度鳥人
5F 11/17 20:24
推
ian41360
: 遇過在美國出生的印度人,口音偏美式,講話也不會搖
頭,但是太美式了上班會彈吉他...
7F 11/17 22:16
→
ejnfu
: 進code前code review吧
9F 11/18 04:00
→
cphe
: 長期在美國的口音比較好懂啦 待久了多少都會改變
如果要講頂尖的人才,台灣 中國 印度都有,但偏偏
有人連跟印度人工作的經驗都沒有,就催眠別人印度
人普遍能力都很強屌打台灣人,不知道是哪來的自卑
心態啊
10F 11/18 08:20
--
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