看板 Tech_Job作者 ImHoluCan (爺)標題 Re: [心得] 回到人生中最難堪的時刻時間 Thu Nov 16 16:00:07 2023
根本沒有什麼最難堪,只有傻子與聰明的
除非你欠債,有家庭
不然這行業新進來的年輕人,你以為會有什難堪的嗎?
最傻的是老鳥以為可以給年輕人難堪,
殊不知過完幾個月,菜鳥也上手,
開始老鳥也不敢去找年輕人辦事情,前面這樣ㄧ搞
最後年輕人直接爽躺,
年輕人出事解決不了直接回報給主管
主管在叫老人解決,
年輕人繼續爽躺
老人就自己幹到死
最聰明的老鳥,會超好心的帶年輕人,
然後你看年輕人都會跑去幫那老鳥
老鳥根本不用動手,年輕人上手後全都幫老鳥
老鳥與年輕人爽躺,在台g電躺著領百萬年薪
ㄧ個人曾經問我:幹為什OOXX們都在幫你做事,為什麼都沒人要來幫我?
然後我與OOXX們開始偷笑
對啊你很強強到爆,那你前幾個月怎對人,那你就自己幹到死吧!
自幹到死,鬼才幫你,出社會團結力量大,
你覺得主管會信5名同仁說的話,
還是你1個資深老鳥說的話?
※ 引述《CGDGAD ((CGDGAD))》之銘言:
: 原文恕刪
: 小弟不是GGer, 不了解GG文化
: 看到文中有一點蠻疑惑的
: 再拖下去是幾千萬的損失
: 照理說你主管比你還怕
: 怎麼會沒評估你的能力就放你去顧?
: 怎麼會沒評估學長的工作態度就讓學長跟你搭檔?
: 如果真的損失幾千萬,學長應該比你先被飆
: 老菜配就是要老的cover好菜的
: 怎麼會找你當墊背?
: 跟我的職場經驗差好多
: 還是GG有GG自己的江湖秩序?
: 有沒有GGer幫解釋一下?
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※ 作者: ImHoluCan 2023-11-16 16:00:07
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Re: [心得] 回到人生中最難堪的時刻
11-16 16:00 ImHoluCan
推 IUIST: 你天蠍座?4F 11/16 16:19
推 elyoje: 風氣不同,這很看環境的8F 11/16 17:06
推 lolicat: 那篇原文很像創作文的綜合體好嗎 誰會一直遇到有問題的職場而且還是大企業?9F 11/16 17:30
推 fanix21: 一個野心仔陰了全團隊11F 11/16 17:47
推 zinga: 推4f12F 11/16 18:20
推 keyofdejavu: 你太理想,認真帶兩個月新人後,新人也沒比較尊敬我而且過了那兩個月不負責帶他以後,不幫他忙
他還是覺得是我態度太差
升米恩斗米仇有沒有聽過
當然也不是每個新人都這樣
有遇過還好的,也有遇過帶過以後超爛的
看情況覺得值得帶的才認真帶,不然以後你一定會後悔14F 11/16 20:41
→ imcyu: 我在gg 是遇到一個資深老鳥的話 可以壓過5個菜31沒問題22F 11/16 22:55
推 cmmwu: 認真帶新人從來沒被搞過,都是老鳥在扯別人後腿24F 11/16 23:05
推 PowerGeMOS: 我倒真的不怕,給新人紅就紅啊,東西給他做就好,效率都給他啦,真心不騙25F 11/16 23:13
推 gj942l41l4: ㄜ 主管當然是信老屁股… 很多都是嫡系親信
老鳥有跟主管一起扛過屎一起取暖的革命情感,五個菜鳥表現好又怎樣,這狀況才更常見啦28F 11/16 23:58
推 snoopy790428: 整組都沒機會升官發財才有可能
一起眼紅其他部門 樹立共同敵人 大概是這樣31F 11/17 03:38
→ SYSQP: 想太多, 資源有限的狀況下, 別想挑戰人性33F 11/17 07:54
推 fju0911: +1。人與人關係滿重要的。能幫就幫,除非他機歪人34F 11/17 11:09
推 dytjbs: 資深老鳥夠紅的話,不用說信誰,直接把你們五個換掉都可以35F 11/17 11:19
推 oboesoul: 所以說有些老鳥只是要利用菜鳥,核心技術根本不教公司有個平常愛嗆主管,離職又不敢提,整天帶菜鳥出門吃香喝辣
結果什麼都沒學到 只學到那個人的偷懶心態37F 11/17 11:27
→ kr119396: 好奇老鳥握死核心技術可以吃到退休嗎41F 11/17 11:38
推 motar: 看來是沒遇過 菜鳥就一直菜 讓你又要帶 又得做到死就像一二樓簡白回復的 烏托邦 理想世界42F 11/17 15:19
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