看板 Tech_Job作者 redbeansyrup (紅豆湯)標題 Re: [討論] 你們會封殺那兩位經濟系的嗎？時間 Mon May 22 16:26:08 2023
現在這年頭，面試完以後
雙方應該都會到GOOGLE上挖挖看
看看彼此有沒有啥不為人知的黑料
如果名字是記錄在什麼痞客邦無名小站之類的地方，那應該都還好
如果是各大報的話
那可能就不太一樣了
應該是這樣子吧
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※ 作者: redbeansyrup 2023-05-22 16:26:08
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※ 同主題文章:
Re: [討論] 你們會封殺那兩位經濟系的嗎？
05-22 16:26 redbeansyrup
推 Izangel: 有人堅持是小事沒人記得，吹哨壯膽，笑死。1F 05/22 16:28
推 wisebani: 改個名字，轉系，再加個研究所上去.誰知道？2F 05/22 16:37
噓 ANava: 誰這麼無聊面試完還會上GOOGLE搜尋對方名字
幻想也要有個限度3F 05/22 16:43
→ Hecc: 教主不也過得好好的5F 05/22 17:07
推 jokc7839: 科技業哪來時間google 面試者阿 感覺那兩個學生真的是戳到某些族群才被追殺那麼慘的6F 05/22 17:10
→ Hecc: 確實某族群問題最多12F 05/22 17:34
→ DrTech: 有可能，尤其是你應徵高級職缺，搜Google只是最基本的 reference check項目而已。
有些人履歷寫的太唬爛，我也會上網google一下，甚至直接下載論文來看一下有沒有實力。13F 05/22 17:34
推 AP04: 同意樓上 google蠻基本的而且只有幾秒17F 05/22 17:37
推 Izangel: Google第一頁就看到問題的人還用？腦子進水喔18F 05/22 17:59
推 Namukab: 名字丟google 好像真的會這麼做20F 05/22 18:03
→ Izangel: 說不會google求職者的，天真也要有個限度。國中生打工喔，笑死。21F 05/22 18:05
→ qwas65166516: 如果是論文還算合理，不過連論文或github都還要面試單位自己找的人，一般很難被叫來面試吧23F 05/22 18:21
→ yudofu: 四年後還記不記得有這件事還不曉得，難道現在就要加入Google行事曆？笑死
說會肉搜的先拿出自己的口袋黑名單，看看這些年都累積了多少名字？還是講話這麼嗆其實連面試人的資格都沒有？25F 05/22 18:53
→ Aline05: 你投履歷前都會 Google 公司了，怎麼會覺得HR不會搜你？30F 05/22 19:02
推 breezy: hr 大概要很閒才會 google 名字……34F 05/22 20:01
→ sirloin: 一堆性騷擾的還不是在科技業混的又高又好
之前還有抖內直播的，誰還記得名字XD35F 05/22 20:15
推 steak5566: 改個名字就好了 你看那個南投姓田的還不是好好的37F 05/22 20:16
推 king123: 學生還明顯只是反串 一堆主管可能都是真的歧視甲
都有主管自己會性騷擾求職者了38F 05/22 20:19
推 za755188: google 名字只要幾分鐘 有要邀面試前都會看一下40F 05/22 20:29
→ AP04: 到底為什麼堅持要記得XD 應徵者名字丟一下不難啊41F 05/22 21:05
推 ciplu: 有人知道現在田聖傑在哪嗎?
你知道有工作是專門在幫人改變身分的嗎?42F 05/22 21:20
推 arodaid: 這兩位有好到無法取代嗎？44F 05/22 22:13
→ bnn: 菜市場名字表示毫無壓力45F 05/22 22:13
→ AP04: 怎麼一直糾結改名XDD
他們如果在意 為此換身份也沒差啊
若有本事不被起底當然也不乾我的事46F 05/22 22:30
→ leesly: 其實很多主管用人前都會搜名字加學校看看社群媒體照片留言 確定不是個怪咖49F 05/22 22:46
推 s06yji3: Google一下不用1分鐘的事情，why not?51F 05/23 00:56
推 Delisaac: 笑死，又不是履歷來了就搜，當然是到某個階段才會搜一下看這個人是不是怪怪的53F 05/23 07:45
推 jobintan: 如果是要背調公司是還好…
背調求職者用這招會不會overkill些了…55F 05/23 08:00
推 nelley: 高級職缺應該會查一下，但這兩個要到應徵高級職缺或許都要10年後了。。。57F 05/23 08:36
→ Izangel: Hr一人花一分鐘可以搞定的事不做，是想請了牛鬼蛇神再被上面噴廢物hr嗎59F 05/23 08:47
→ bcew: 我也是約來談前會Google一下，避免太偏激的進來62F 05/23 09:04
噓 WaterLengend: 講估狗名字的講個真實案例來聽聽看這樣搜到幾個過跟過濾掉幾個我就信63F 05/23 10:29
→ wcre: 哪個公司會Google背景調查的？說出來大家瞻仰一下65F 05/23 10:47
噓 km612tw: 笑死 有經歷誰管你以前有沒有黑料
還是現在應徵高階主管也要良民證?66F 05/23 10:52
→ AP04: 樓上有幾隻很怕喔XD
沒有人說孤狗得到一定是壞事欸68F 05/23 11:11
推 gm3252: 喊抵制的先確定有能力決定的人很在乎這件事情阿70F 05/23 13:06
推 pornstar: 只有沒啥制度的低端公司才會去google跟面試內容無關的東西吧, 正常公司面試官頂多事後再看幾眼你的LinkedIn。愛八卦的低端仔真愛幻想別人會被封殺~ 正常公司你身為面試官提出跟面試豪無關聯, 網路上估到的N年前資訊來說嘴, 只會被同事主管覺得你的人品/專業度有問題
別說你這樣能封殺面試者了, 只怕你主管先向人資上報你的肉搜行為。別再那扯這是網路公開資訊, 你去查別人面試內容以外的事你個人的專業度就先被扣分了71F 05/23 14:09
推 yudofu: 這種年輕的屁孩行為愈接近這個年紀的才愈激動82F 05/23 14:56
→ AP04: p開頭的也進不去自己口中的低端公司
真的不用擔心激動成這樣喔83F 05/23 15:05
→ odahawk: 不知道 pron star 都在那些公司任職85F 05/23 15:21
推 pornstar: AP04跟odahawk大概都在低端公司, 被戳中了很氣 嘻嘻86F 05/23 15:57
推 AP04: 怎麼看都是p仔比較氣欸
我說你進不去低端公司是好事啊怎麼又激動了XD88F 05/23 16:02
→ maccc: HR或許不會 用人單位以後要共事的 short listed google一下確認經歷很正常90F 05/23 16:29
推 badboy99: 說不會 Google 名字的是沒上過班嗎…92F 05/23 16:54
推 subarusti: 別課同事會把應徵者資料給其他人看，女生還會被找FB.IG，上網查事蹟也不是難事了93F 05/23 18:44
→ Lhmstu: google就叫肉搜，那reference check怎麼辦
查一下到底有什麼問題，為什有些人這麼氣？95F 05/23 19:17
噓 aadsl: 吃飽太閒喔98F 05/23 21:16
→ lpoijk: 一堆沒面試過人逆 HR會查啦99F 05/23 21:40
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