作者
標題 Re: [心得] (代PO)2023 華碩AICS 資深工作經驗雷到爆
時間 Fri Mar 10 23:56:32 2023
標題 Re: [心得] (代PO)2023 華碩AICS 資深工作經驗雷到爆
時間 Fri Mar 10 23:56:32 2023
這可能不是部門的問題耶，硬體公司肯砸大錢做AI，老實說是很大的突破了。
問題點會不會是貴公司去年Q4 EPS -5元的關係？ 貴部門砸這麼多錢，但是如果沒有相對
應他產值，貴讓公司虧錢，那很容易被人資或是高層review吧？ 這樣多加班，少一些零
食成本，就很容易理解了。
應他產值，貴讓公司虧錢，那很容易被人資或是高層review吧？ 這樣多加班，少一些零
食成本，就很容易理解了。
※ 引述《casperate (Casperate)》之銘言：
: （本篇歡迎媒體轉載，無需事先詢問）
: 首先，這篇文章的標題是為了呼應2019年的那篇面試文章，同時也是為了吸引讀者進入
本
: 篇文章。
: 想對所有優秀人才說，現在的AICS絕對不是你們想像中的外商環境、矽谷氛圍。其實就
是
: 非常徹底的台商，沒有WFH、沒有那種零食吧、有一大堆的工作與鼓勵常態性加班，甚
至
: 會用上班的時數當成你和別人競爭的考績依據。R&D們目前在裡面已經不再是樂於互相
分
: 享專業，更怕的是自己的技能被別人學走，自己的功勞被搶，別人的Defect算在自己頭
上
: 。此外，也幾乎感受不到大家對於做產品的熱情。
: 我想說的是，的確，或許這些就是工作，會有不同的企業文化轉變，接受不同領導者的
風
: 格與調整是應該的。
: 但若是資訊不對等的情況就是不應該的，如果是一個徹底的台商文化，就不應該對外用
自
: 由又新創的氛圍包裝。
: 就我們觀察與感受到的是:
: 不應該在員工面試時有承諾有WFH，卻在入職後取消。
: 不應該在員工面試時有承諾的職稱是MLE，卻在入職後要求員工從事與原承諾職稱完全
不
: 同的工作內容，甚至轉當PM。
: 不應該在員工面前答應彈性工時，鼓勵員工上班去運動，卻又在不久後因為打卡不滿時
數
: 而對員工言語暴力。
: 不應該在內部已經沒有人在開發AI，還廣發新聞稿鼓吹自己是頂尖的AI公司。
: 我必須說，如果你能通過AICS困難的面試，目前提供的Package是好的，但你絕對有能
力
: 到同等Package的其他地方發揮出更大的價值。
: 此外，AICS也有極大的不穩定性，AICS leader也曾在All hands說過，AICS目前在華碩
的
: 風口浪尖上，薪資凍結甚至減薪都是有可能的，一個軍隊會有不同的領導風格，會改變
，
: 如果你沒有辦法接受，那就請你離開。
: 另外，企業文化的改變當然也跟領導人密切相關，除了眾所周知的黃泰一博士是一直領
導
: AICS之外，最近AICS會變成這樣也跟主管 楊O民有關，這個人應該在 醫療領域做 AI的
主
: 題能找到，如果你確定想進來AICS，那請小心不要被他帶到。
: ===============================================================
: 致 施崇棠 與 徐世昌 董事長:
: 由衷感謝你們在全世界軟體業大萎靡的狀況下，仍然願意不遺餘力地投入AICS
的
: 研發工作，且持續相信與帶領我們前進與成長，如此破釜沉舟與堅定地希望台灣軟體與
醫
: 療產業轉型的決心實在不得不令人欽佩。
: AICS成立四年多來的定位一直是重要的研發單位，希望成立的是一個人才薈萃、能激發
眾
: 智且開創具潛力商業模式的新創團隊。正如Ray Dalio在他的書《原則(Principle)》中
所
: 說，我們需要保持極度開放的態度，我們需要極度真實與透明，並且珍惜志同道合者，
華
: 碩一直以「以人為本」作為核心經營理念，在AICS尤其重視專業，且直接以「人」為核
心
: 的醫療領域更應謹慎，若管理層級與任務執行者存在相當的資訊不對等與落差，且極度
不
: 信任與持續緘默的狀態，恐怕會讓AICS將來面臨巨大的風險。
: ===============================================================
: 最後，我想對所有對工作充滿熱情、抱持理想、並且具備能力的天才們說：
: 許多人常說人生很難，工作很難。
: 其實大家都是一樣的，從螞蟻到鯨魚，沒有不難的。
: 但請記得，不要當螞蟻，要當鯨魚。
: 我們期盼要像鯨魚一樣游弋在藍海中，鯨群們以強大的力量揮動著魚尾，在海面上掀起
巨
: 大的浪花。
: 我們期望著每位天才都能夠在自己的領域中，用熱情、理想與能力來激發出無限的潛能
，
: 成為引領產業發展的關鍵力量。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.228.204.225 (臺灣)
※ 作者: zerobx 2023-03-10 23:56:32
※ 文章代碼(AID): #1a2rCo2G (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1678463794.A.090.html
※ 同主題文章:
03-09 17:38
03-09 20:19
03-09 20:21
03-10 00:10
03-10 08:10
03-10 10:59
03-10 11:00
03-10 16:13
03-10 21:02
03-10 21:26
Re: [心得] (代PO)2023 華碩AICS 資深工作經驗雷到爆
03-10 23:56
03-11 02:49
噓 : 你要不要推文就好1F 03/11 00:09
→ : 大型軟體外商補貼領完就不再投資台灣設研發總部啦2F 03/11 09:04
噓 : 公司當初要養戰未來的部門現在卻在嫌獲利能力不夠？那直接裁撤啊，爛公司滾回去組裝街機啊保證有訂單3F 03/11 16:00
噓 : eps-5 整年還是兩個股本啊 這三年下來還是十個股本以上啊5F 03/11 17:29
--
作者 zerobx 的最新發文:
- 31F 18推 1噓
- 42F 17推 3噓
![]()
台灣是AI未來的世界中心，供應鏈又是AI 賣鏟子的，越炒股對台灣經濟，勞工越好，大 家一起賺。 炒房就不一樣了，害人害己，害人沒房子住，還被炒房仔恐嚇以後老人沒辦法租房，還造 成少子化，墊高生活成本 …78F 36推 3噓- 29F 8推 1噓
點此顯示更多發文記錄