作者 karst10607 (新陳代謝)
標題 [請益] 日本Mercari的審查速度
時間 Wed Apr  5 12:03:08 2023


大家好,

想問板上有人曾經在M社的最終面試後,隔週又被人資寫信告知請繼續等待的經驗嗎?
距離最終面試結束已經快要三週了
人資雖然說什麼都可以問但感覺一直問好像也不太對
我是屬於中途採用

面試的過程倒是挺不錯的
對方問的很細很關鍵,有認真看過履歷和研究要問的問題,以日本公司來說我覺得比Line
還要國際化與重視員工在公司核心價值下能發揮的潛力
M社是全遠端,比較強調企業韌性和對長期目標的持久力而非短期效率


對方還特別強調無論是否錄取都一定會告知結果
查了一下、美國的分部好像常Ghost人,發無聲卡。日本的本部比較沒聽過類似的問題

應該不是Hiring freeze
最近看到還在海內外徵人(不同職位)
日本正在畢業求職季
無論結果我都會繼續找工作面試下去


最近國內外景氣有感下滑
不管是美國或日本都一樣
可是若不當台勞就要吃土了
我的職種比較特別
叫做Technical writer
或是Technical communication
位在工程師與否的分界上,
實際工作內容因公司文化而異,比較難從新卒養成

如果您的公司有缺一個,也歡迎聯絡我面試看看


謝謝各位前輩


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.53.31 (臺灣)
※ 作者: karst10607 2023-04-05 12:03:08
※ 文章代碼(AID): #1aBFB-Rw (Soft_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1680667390.A.6FA.html
alihue: 大多公司 freeze 導致這些不錯的缺履歷爆滿,意思一樣。我們也有收到 jp googler 的履歷1F 04/05 12:15
TAKADO: 大概是履歷收到滿出來,主管選擇多了想再看看,外國人又多很多行政要處理,可能會被HR軟硬勸退。3F 04/05 13:02
hegemon: 這家之前才裁員一批5F 04/05 13:03
pinewolf: 現在都已經準備要面試明年進公司的人了
不過原po有refrence check了嗎_6F 04/05 13:16
karst10607: 人資說可以到確定offer再給ref,有提到需要兩個人會有簡單的check還要提供繳稅證明。因為這個缺通常不太找新卒,只是怕被遺忘,還是說我應該主動出擊去要這個資料,實在不知道該怎麼辦。8F 04/05 13:37
dwi2: https://news.yahoo.co.jp/articles/79887da20800c0030f1be88abe92404062cd998d
上個月底才關閉仙台辦公室12F 04/05 13:41
メルカリがリストラへ 280人規模の仙台オフィス閉鎖、「キャリア支援プログラム」活用を社員に依頼(NEWSポストセブン) - Yahoo!ニュース
[圖]
 フリマアプリ大手の「メルカリ」で、東京の本社に次ぐ重要拠点の閉鎖を含むリストラを検討していることがNEWSポストセブンの取材でわかった。ビッグテック企業と言われるGAFAM(Google、Face ...

 
karst10607: 有提到外國人從確定那刻開始要花上三個月的行政流程,會全程處理。也透漏相近資歷的很少,所以面試三關算很快,告訴我可以先提供後續資料加速程序,只是覺得不管是以外商或日商而言這些歷程我都有點陌生,所以想問有經驗的前輩們15F 04/05 13:49
pinewolf: 我在日本的經驗,大概一周內就有結果+feed back
3個月大概是有算幫你申請簽證了。
以メルカリ的規模,我猜一個月就可以下來了20F 04/05 13:52

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