作者 jenny75 (jenny)標題 [問題] 該不該離開時間 Wed Jan 10 22:26:51 2024
上星期剛進新公司
是前同事介紹進去的
一進去才知道裡面上演各種宮鬥劇
我們同部門總共有四個人
AB是一組 我和C是一組
A是我們四個人的主管
B是他的助手
上頭看AB不爽很久了
找我和C來就是想要我和C把AB弄走
所以就把AB的事分出來給我和C做
(可能想讓AB不爽自己離職)
但主要的工作都在AB那邊
所以我跟C完全沒事做
(我和C都有相關經驗)
C比我早去一個月
我去的第二天就一直跟我說AB怎麼欺負他
叫我不要跟AB講話
但A還是主管 我怎麼可能不理他
C自己也有點怪
前幾天他叫我弄一個東西
但那部份是他的工作範圍
我就直接跟他說 這是他應該要做的
結果之後他就不跟我說話了??@@
對這種情況覺得很無力
我也不知道AB到底會不會走
再加上沒事做裝忙真的很累
有點想離開 但薪水對我來說算不錯
上頭第一天就跟我說
叫我忍耐一陣子 他會挺我
(這句話我聽不出來上頭的意思@@)
遇到這種情況大家會怎麼做?
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※ 作者: jenny75 2024-01-10 22:26:51
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[問題] 該不該離開
01-10 22:26 jenny75
※ 編輯: jenny75 (114.45.52.134 臺灣), 01/10/2024 22:28:54
推 mascotliao: 你才剛進去一星期，應該先專注在工作，宮庭先不要管2F 01/10 23:03
推 maye: 哇哦~才剛進去一星期就這麼精彩，那介紹你的前同事
是什麼位置？先觀望，正常工作就好，沒事做我個人
是覺得挺好的，全丟給我才容易撐不住，薪水先加減
領，之後發現真不喜歡或沒能力改善，就邊做邊找看
看有沒有更好的職缺。曾待過小組內也是各種內鬥，
連公事都在使絆子，每次都要請主管出面，主管也沒
能力改善，像這種擺明沒救的就早點走，做到後面真
的心累。3F 01/10 23:38
→ heatlion: 上頭是誰? 考績由上頭評?11F 01/11 00:37
→ dong531: 哇靠，我單純好奇想學，你一個新人怎麼什麼情報都有？上面討厭誰想弄走誰什麼的，到底是真情資還是謠言你信以為真，打個工這樣也太累
上班一個禮拜我還在安裝電腦、今天中午要吃什麼，你已經在宮鬥了12F 01/11 10:35
推 chunyee: 上頭說挺你 就年終對一下答案阿19F 01/11 12:49
推 TaDerPePe: 我是覺得內鬥這麼嚴重，上頭說挺可能只是懶得再找人而已20F 01/11 14:07
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