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標題 [請益] 勞保年資13年，是否要繼續任職公務員?
時間 Sun Dec 3 10:19:34 2023
標題 [請益] 勞保年資13年，是否要繼續任職公務員?
時間 Sun Dec 3 10:19:34 2023
小弟近40歲轉職公務員，原先在民間企業有勞保年資13年
雖然有13年，但有段時間被高薪低報，投保金額都在三萬上下跳
目前公職年資兩年，屬於確定提撥制
我有在台銀網站算過若公務員做到65歲退休大概可以領一百萬上下的一次金
跟兩萬多的月退
(單位老鳥說台銀試算只適用於快退休人員，對在職人員沒有意義)
最近有考上某國營事業(非CP仙)，是勞保勞退
用勞動部網站算了一下如果加上原本12年年資
大概是兩百萬出頭一次金跟兩萬多月退(45000上限保滿)
查了一下現行規定
勞保年資轉公保後會保留
就算未滿15年也可以領一次金
想請問各位是否建議續留公職
會猶豫的點主要在於
近因:
1.因快40歲轉職，做到65退休預計會有28年年資，一樣沒滿30年且無法攻頂
2.勞保被高薪低報過，以前剛出社會不懂事也沒提滿6%
遠果:
1.勞保年改，這坑應該是避無可避，就算政府死撐未來也一定會繳多領少
2.公保年金已經大刀下去，若屬於確定提撥制至少可安慰自己一定領得到(吧)
想請問各位怎麼看?
在沒考上國營CP仙的情況下
走or留?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.26.170 (臺灣)
※ 作者: s910443ttw 2023-12-03 10:19:34
※ 文章代碼(AID): #1bQ-MyTX (PublicServan)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1701569980.A.761.html
推 : 改確定提撥制的是退撫 公保本身還是屬於確定給付1F 12/03 10:29
推 : 要先保證台灣這25年來風調雨順國泰民安您才能領得到2F 12/03 10:46
推 : 台銀薪水好嗎？3F 12/03 10:48
推 : 你這樣公職還領的沒勞保多耶
但問題是兩邊都可能再改
應該優先找有發展性，或現在錢有明顯多的
如果都以現制看退休，公職65，勞保62退，差三歲差很多4F 12/03 10:55
但問題是兩邊都可能再改
應該優先找有發展性，或現在錢有明顯多的
如果都以現制看退休，公職65，勞保62退，差三歲差很多4F 12/03 10:55
推 : 國營CP仙（？8F 12/03 10:59
→ : 62你可能還可以徒步上山看美景，65就可能不行
60以上，兩年身體健康就有差
退休年齡不只是錢的問題，而直接影響各位老年生活品質9F 12/03 11:00
60以上，兩年身體健康就有差
退休年齡不只是錢的問題，而直接影響各位老年生活品質9F 12/03 11:00
推 : 國營正解12F 12/03 11:03
推 : 國營。先領先贏13F 12/03 11:17
補充一下，目前任職的公務機關本薪含加班大於考上的國營但國營有4.4年終(不一定拿滿)，兩者相比現職公務機關略勝
兩個比到最後退休錢也差不多
※ 編輯: s910443ttw (180.177.26.170 臺灣), 12/03/2023 12:12:24
推 : 勞保只差兩年 你最好補到這樣可以單獨領勞保年金 用合併的對都不太有利14F 12/03 12:13
推 : 快40轉勞保還能累積25年年資，就算年改最多也只會採15年(上一版草案都過不了)，所以前面低報部分不用管他，這也是很多勞工洗滿5年最高投保薪資後就願意跟老闆合意低報的原因，中間的保險保障跟勞退，他們也不在乎(x)不懂(o)。以40歲來說，如果是轉公保+勞退舊制的職員，年資太短在退休所得這塊反而不划算(都只有一次金)，就是用較高的在職薪資來補，反正我們是擅長理財的公務員。如果是勞保年金你到65歲有(25+13)x1.55%替代率58.9%，高於25+2年資的退撫48%，但要注意前面13年勞保年資採計他職域後也是可以領年金約20%(這就會被低報影響而且不會計算通膨，25年後還是用30300算給你)，到底誰比較好，要看到時候30300的實質購買力剩多少。
http://i.imgur.com/cfOe9UC.jpg
再來就是比公保一次金跟勞退，雖然公保費低(代表投保薪資也低)，但勞退不自提=投入成本0怎樣都屌打公保
雖然說退撫應該對比勞退，但以給付程度來看，我覺得用勞保來會比較合乎現實16F 12/03 13:23
http://i.imgur.com/cfOe9UC.jpg
再來就是比公保一次金跟勞退，雖然公保費低(代表投保薪資也低)，但勞退不自提=投入成本0怎樣都屌打公保
雖然說退撫應該對比勞退，但以給付程度來看，我覺得用勞保來會比較合乎現實16F 12/03 13:23
![[圖]](https://i.imgur.com/cfOe9UCh.jpg)
推 : 勞保上限不是45000喔是45800,然後我記得基準值是用勞保前四十五個月去算,這也是國營勝的原因之一,然後現在自提6%的話按薪水假設4萬大概扣快3000元而已,假設薪水10萬自提大概扣6500元左右,可以自己評估要不要自提XD再補充月薪15萬以後自提固定只扣9000元33F 12/03 13:47
推 : 想問樓上上的f大，為何公的退輔（舊）只能領一次金？不是超過15年就可以領退輔月退了嗎？38F 12/03 14:05
→ : 繼續累積勞保勞退才是正解
公保太慢保 還要被扣一堆 就是韭菜40F 12/03 14:09
公保太慢保 還要被扣一堆 就是韭菜40F 12/03 14:09
→ : 現職薪水比國營高? 是特殊單位嗎42F 12/03 14:27
→ : 我沒有說退撫(舊)是一次金吧43F 12/03 16:39
現職是特殊單位，資位制三班，公保+退撫會隨著年資越腳越多另外剛剛講錯，目前是確定給付制
考上的國營是勞保勞退，也不是像經濟部職員那樣公保+舊制勞退
誠如fcz前輩所言的確看起來勞保+勞退比較適合我?
只是有點捨不得公職身分+目前較多的月薪
※ 編輯: s910443ttw (180.177.26.170 臺灣), 12/03/2023 16:55:45
![[圖]](https://i.imgur.com/PXbzqrth.png)
![[圖]](https://i.imgur.com/tRVODlxh.png)
![[圖]](https://i.imgur.com/6M4fNZfh.png)
![[圖]](https://i.imgur.com/LvC3aruh.jpg)
推 : 國營調薪比公職快，還有工會可以去吵，在職先領先贏+1，65歲退休變數太大49F 12/03 18:05
推 : 不好一一細數，但如果有得選，我會建議你去國營企業。公務員不知民眾刁你，民代刁你，連自己人都刁公務員。訂正，不「只」。51F 12/03 18:20
→ : 資位20多年退撫不會只領兩萬多54F 12/03 19:29
那可能我算法有誤@@推 : 資位制三班不就只有台鐵一家，台鐵的話你要考慮的
不只是公保公退VS勞保勞退誰多誰少的問題，還要想想會不會像當年中華電一樣，做了十幾年突然民營化結清公務員退休年資
到時候只會依勞退舊制標準發給結清年資金55F 12/03 20:37
確實如前輩所言，要擔心是否結算，但我個人年資尚淺，如果回歸到勞保，也許也是不只是公保公退VS勞保勞退誰多誰少的問題，還要想想會不會像當年中華電一樣，做了十幾年突然民營化結清公務員退休年資
到時候只會依勞退舊制標準發給結清年資金55F 12/03 20:37
因禍得福?(我不太理解中華電當初的結算方式，懇請前輩指點)
推 : 台鐵也叫特殊單位？？60F 12/03 21:56
跟簡薦委比起來算是，以後沒資位制了推 : 就台鐵考上國營僱員吧，如果是技術類僱員你就不要用查得到的那份薪資表算了
領的多一兩萬的不少，幾乎沒看過只拿那份底薪的61F 12/04 09:10
小弟考上的是郵局，我也想考上職員QQ領的多一兩萬的不少，幾乎沒看過只拿那份底薪的61F 12/04 09:10
※ 編輯: s910443ttw (180.177.26.170 臺灣), 12/04/2023 11:05:21
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