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標題 [新聞] 國軍報告曝編現比苦守「八成」大關 招募
時間 Tue May 28 11:59:06 2024
標題 [新聞] 國軍報告曝編現比苦守「八成」大關 招募
時間 Tue May 28 11:59:06 2024
國軍報告曝編現比苦守「八成」大關 招募還要更夠力
2024/05/27
〔記者涂鉅旻／台北報導〕國防部自今年起恢復徵集一年義務役男，除了肆應台海當前防
衛實需，同時要在「少子化」背景下確保兵員充足。根據國防部近期送至立法院的書面報
告陳述，國軍兵力編現比自2020年的89％下滑至去（2023）年的80％，未來需透過精進招
募作為、提升留營成效等方式多管齊下，才能穩固部隊人力。
衛實需，同時要在「少子化」背景下確保兵員充足。根據國防部近期送至立法院的書面報
告陳述，國軍兵力編現比自2020年的89％下滑至去（2023）年的80％，未來需透過精進招
募作為、提升留營成效等方式多管齊下，才能穩固部隊人力。
立法院審議中央政府今年度預算時，點出國軍部分戰鬥部隊編現比不及八成，留營率僅76
％勉強達標等問題，雖國軍復徵一年期義務役男，但其任務為守備部隊，難以與具專業專
長、需長時間訓練養成的戰鬥部隊相比擬，考量招募費提升卻成效有限，要求國防部積極
檢討如何增加志願役招募人數、提高留營率等議題，請國軍就人才招募及長留久用等議題
提出書面報告。
％勉強達標等問題，雖國軍復徵一年期義務役男，但其任務為守備部隊，難以與具專業專
長、需長時間訓練養成的戰鬥部隊相比擬，考量招募費提升卻成效有限，要求國防部積極
檢討如何增加志願役招募人數、提高留營率等議題，請國軍就人才招募及長留久用等議題
提出書面報告。
根據國防部上周送至立法院的書面報告資訊，國軍2020年的整體兵力編現比89％，2021年
為88％，2022年進一步下滑至80％，去（2023）年更只剩80％，這是因社會少子化趨勢、
疫情、就業市場競爭影響，加上福利與待遇誘因不足，對招募留營工作產生衝擊所致。另
外，根據內政部列管可徵役男人數預判，2022年還有10萬2740人，但去年首度跌破10萬人
大關，只剩9萬7828人，2031年更只剩7萬4036人。
為88％，2022年進一步下滑至80％，去（2023）年更只剩80％，這是因社會少子化趨勢、
疫情、就業市場競爭影響，加上福利與待遇誘因不足，對招募留營工作產生衝擊所致。另
外，根據內政部列管可徵役男人數預判，2022年還有10萬2740人，但去年首度跌破10萬人
大關，只剩9萬7828人，2031年更只剩7萬4036人。
為使國軍招募見起色，國軍報告陳述，未來優先將精進招募作為，包括完善招募編組、賦
予招募員明確目標及責任分工、擴大新訓旅招募宣導、提高招募獎金、深耕校園、鄰里與
媒體宣傳等。
予招募員明確目標及責任分工、擴大新訓旅招募宣導、提高招募獎金、深耕校園、鄰里與
媒體宣傳等。
國防部也表示，國軍去年度的整體留營率為78％，達去年度76％的計畫目標，也將遴選在
營優秀士官轉服軍官、士兵轉服士官等方式提高基層幹部編現，以及強化官兵本職學能、
落實考核機制，並著手優化領導統御、官兵生活環境與內部管理工作。
營優秀士官轉服軍官、士兵轉服士官等方式提高基層幹部編現，以及強化官兵本職學能、
落實考核機制，並著手優化領導統御、官兵生活環境與內部管理工作。
國軍擴大新訓旅志願役官兵招募宣導工作已見初步成效，根據國軍公布數據，今年首梯入
伍的655名一年期義務役男，就有117人轉服志願役士兵，轉服率達18％。
另外，國軍今年已停招「國防學士班」，國防部透過書面報告表示，該政策的福利待遇比
照ROTC（大學儲備軍官訓練團），但去年僅招獲9員，且該政策有「退訓即尚失學籍」等
多項限制，致使影響學子參與意願。今年停招國防學士班後，不影響在訓學生權益，未來
將編組國軍各地區招募中心，持續進入各大學執行ROTC等多項宣導作業。
照ROTC（大學儲備軍官訓練團），但去年僅招獲9員，且該政策有「退訓即尚失學籍」等
多項限制，致使影響學子參與意願。今年停招國防學士班後，不影響在訓學生權益，未來
將編組國軍各地區招募中心，持續進入各大學執行ROTC等多項宣導作業。
https://def.ltn.com.tw/article/breakingnews/4685918
國軍報告曝編現比苦守「八成」大關 招募還要更夠力 - 自由軍武頻道
![[圖]]()
國防部自今年起恢復徵集一年義務役男，除了肆應台海當前防衛實需，同時要在「少子化」背景下確保兵員充足。根據國防部近期送至立法院的書面報告陳述，國軍兵力編現比自2020年的89％下滑至去（2023）年的80％，未來需透過精進招募作為、提升留營成效等方式多管齊下，才能穩固部隊人力。立法院審議中央政府今年度 ...
![[圖]](https://img.ltn.com.tw/Upload/def/page/800/2024/05/27/php4MS2Hv.jpg)
國軍編現比年年降低
面對少子化 疫情 就業市場競爭 福利待遇誘因不足
國軍的解決辦法為精進招募作為
1.完善招募編組
2.賦予招募員明確目標及責任分工
3.擴大新訓旅招募宣導
4.提高招募獎金
5.深耕校園、鄰里與媒體宣傳
看來國軍病得不輕呢
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※ 作者: pigpigcom123 2024-05-28 11:59:06
※ 文章代碼(AID): #1cLLQCDe (Militarylife)
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[新聞] 國軍報告曝編現比苦守「八成」大關 招募還要更夠力
05-28 11:59
05-30 07:15
05-30 08:37
05-30 18:12
推 : 提昇整體現役人員待遇，改善部隊風氣，減少不必要視導及業務，自然就會有人要進來了。奇怪這些大家都知道的事情，就這群國防部長官不知道。1F 42.77.101.67 台灣 05/28 12:22
推 : 義務役一年一個月前就有兩萬七，訓練又幾乎廢弛。層峰重用的是一堆替代役，軍人出身連頂端都基本沒機會。我看不到任何騙小孩的誘因，招募也不吸引人5F 1.200.43.125 台灣 05/28 12:24
→ : 有少子化當擋箭牌卻不提自己的失敗政策導致大家想走 可悲國軍高層9F 39.9.65.208 台灣 05/28 12:48
推 : 少些高官的神指導11F 27.53.152.246 台灣 05/28 12:49
推 : 不是，先改變裡面的智障風氣吧12F 27.51.126.134 台灣 05/28 14:00
→ : 都說用我的方式了....15F 140.238.52.217 日本 05/28 15:59
推 : 大家在路上看到軍人會尊敬，軍人社會地位上升，就有從軍的意願。（可以仿照美國）16F 27.53.245.28 台灣 05/28 16:43
推 : 無病識感18F 111.80.242.189 台灣 05/28 18:00
推 : 有事軍人幹 沒事幹軍人 一邊說提升軍人待遇跟榮譽 一邊在狗幹他一頓 呵呵然後三小智障風氣改了也不會比較多人 老美就沒缺兵？
最後 還有8成欸 當過兵的跟認識的學長學弟隨便打聽看看 誰信？ 少自欺欺人了19F 42.75.37.152 台灣 05/28 19:36
最後 還有8成欸 當過兵的跟認識的學長學弟隨便打聽看看 誰信？ 少自欺欺人了19F 42.75.37.152 台灣 05/28 19:36
推 : 不意外26F 27.53.99.37 台灣 05/28 22:58
推 : 美化數字的結果剩8成 那大概就5-6成了27F 36.230.130.128 台灣 05/28 23:26
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