作者 jobli (人可以虐狗,但狗不能咬人)標題 Fw: [新聞] 國軍志願役人力創新低 立院疾呼恢復義務時間 Fri Oct 13 20:08:56 2023
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作者 jobli (人可以虐狗,但狗不能咬人)標題 Re: [新聞] 國軍志願役人力創新低 立院疾呼恢復義務時間 Wed Oct 11 19:44:20 2023
我上篇說後勤,有人說其他不會
那你就太小看陸軍了,陸軍戰鬥官科軍官必經之路就是作戰官
參三分成作戰和訓練,作戰的業務就不說了至少三十本,但大多有老案可以抄
說訓練好了,部隊要有戰力,就要訓練對吧
訓練的業務和訓練比起來,100個參三99個想去操課
平時作什麼?
最基本就是課表,光課表就要有四個版本以上
正常版,政戰版,後勤版,長官不知道那邊想到的OO訓練加強版
然後要作時數配當,教官名冊,試講試教資料
掛圖,軍書,準則,訓練器材清冊,訓場清冊等等就幾本了
真的上課好了,還要放急救器材,弄場地
你以為這樣就完了?
還有士官團教育每週一次夜間1-2小時,律定連排級戰鬥實務手冊
兵科營連作戰教則,還有看那個司令當家就要學他的語錄
比如前司令要人背曾胡治兵現在司令要人背SOP
帶領留值士官要依領讀提報心得分享
資料全部要參三準備,然後還要作記實回報旅營部
以為上課就好了?接下來又要準備駐地成效驗收
一個人至少有八個專長專業,軍官甚至有十多個
還有共同項目,全部要有考卷,還要批改,作成績冊,還有總分冊
如果要打靶又要排波次靶位,排勤務,這還是要去開會才會排到
然後又要搞合格簽證,每個人都要印
前幾年又要搞災害防救基礎訓練
以為兵科的訓練用好了,等等還有體能戰技
要休息了?連、營級訓場還要去巡管,又是一堆業務
人家下基地可以休息一下不用作雜事
參三光會前會就有快二十場
開會完,再回來弄總分冊,統計全連全格證書,有的要COPY,沒有的要去偽造
全部弄完又是三箱A4紙,送去基地步兵科初審
有幾個不對退掉又是全部重來全部重作
平時還要準備各種會議資料
不要說加薪就有人作,那這種參三要加多少錢?
不好意思,他和那個只會喝酒打砲什麼都不會的士官拿一樣的錢
沒有其他加給哦
人家外散,他加班
人家放假,他加班
所有測驗一樣要測,如果不是旅營級訓練士,他本身可能是班長或是砲長
自己的專長一樣要學要練,還要多加班
加薪,那錢怎麼算?
業務作完了,實際上有沒有訓練?
天知道吧
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我當兵那麼久以來的觀察發現有3種主流人士會來當志願役。
1.真的愛國的人10% 2.被老爸(或老媽)逼來的人30% 3.家裡不好過的人60%
現在84年以後的軍人什麼趴都沒有,還是被砍爆了,就映證:
1.歷史上愛國的人通常沒好下場!
2.勉強是沒有幸福的!
3.窮不是病,是命!
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Fw: [新聞] 國軍志願役人力創新低 立院疾呼恢復義務
10-13 20:08 jobli
※ 編輯: jobli (111.241.10.75 臺灣), 10/11/2023 19:50:40
噓 MuBan: 別扯士官長,不是所有士官都只會喝酒打砲好嗎1F 10/11 19:54
→ jobli: 誰扯士官長?明明說的是業務士和其他不接業務的士官拿一樣錢,這樣也能踩到你的尾巴?2F 10/11 19:59
推 st943617: 裡面不是失敗+9,就是動漫宅男,還有火山孝子,基本上就是不正常的人才會當兵,正常的人早就退光了。4F 10/11 20:00
→ yun0615ch: 人交給美軍包租代管比較實在 台灣黃埔軍官一代一代笑死人7F 10/11 20:10
→ jobli: 這還只是日常的一小部份,沒有算那種長官突然交辦的業務哦,比如突然想搞泳訓,你要找人,想提高駕駛編現比,強迫送駕訓,又是一堆業務...9F 10/11 20:21
→ jobli: 覺得我說謊故意黑國軍的可以指教一下14F 10/11 20:30
→ deann …
→ deann: 作戰官真的很多資料要搞 以前參三都加班得沒日沒夜15F 10/11 20:34
→ deann: 但國軍真的只看資料 嘻嘻 都是督導看資料而已
推 Simonfenix: 國軍基層做資料的真的很倒楣,尤其是上級也沒啥腦袋會朝令夕改的時候。
連營旅幕僚加起來一起搞你17F 10/11 20:47
→ jobli: 想要無腦吹可以啊,但說白了那麼多人當過兵,要騙誰20F 10/11 20:51
→ kd992102: 人事、訓練、後勤,公認三大不想接的業務21F 10/11 20:52
推 Bf109G6: 亂七八糟的軍官也不會少qq22F 10/11 20:52
推 sandyfanss: J大你忘了戰鬥手板戰備資料夾,然後那個該死的不防水連續供墨,一碰水就全毀23F 10/11 21:10
→ jobli: 戰鬥手板是作戰的,我這篇只列訓練26F 10/11 21:11
→ kuma103t: 回一樓,本連志願役士官就是喝酒打炮業務都丟給義務役士官 = =27F 10/11 21:24
推 magamanzero: 真der 反正雷達站也是人家的 國軍給米國代訓好了29F 10/11 21:36
推 pcepan: 義務連級黑參三路過,還有站不完的哨30F 10/11 21:50
推 id44kimo: 參一到參四應該都要志願役接才對31F 10/11 22:10
推 jojojet: 參一三四真的很可憐,平常不能出勤務、操課,還要被嫌都在辦公室爽32F 10/11 22:18
推 japan428: 如果是要期待全軍米國代訓而且要求立竿見影改變文化的話很難,基本上人的問題只能花時間跟精力,在有正確指引下逐步改變文化,這種事情看外商直接來台灣開業跟後來本土化後的差異就知道,文化絕不是靠幾個大頭就可以建立起來34F 10/11 22:32
推 innominate: 隨便找一家民營大公司(工廠)的作業都能吊打國軍,不需要找美軍40F 10/11 22:43
推 AMADA: 我看大家講這麼多,其實重點只有一個,就是台灣的軍人沒在訓練都在做假資料,但為何不訓練還不是因為怕操死人,然後不訓練就一定要用更多腦殘的事情填時間啊!這樣大家退伍才不會說當兵很爽,讓大家罵當兵很智障比說當兵很爽好上百倍!
大家回憶一下,當兵真的有在訓練就是新訓跟二階段專長訓而已,其他下部隊都只是除草裝備保養做假資料而已,反正台灣承平時期大家也不想訓練啦!所以畸形文化就不斷產生
如果回到60年代,每天早晚5千公尺,外加各種體能戰技操演,我敢保證死亡的人數比現在軍中自殺的人數還要多上幾倍以上!還有大家要改變軍中文化是不可能的,因為好男不當兵,就像大家罵台灣政府但沒人敢出來參政一樣43F 10/12 05:57
推 YKWAI: 以前做訓練官真的是文件做到每天熬夜57F 10/12 13:08
推 arue: 除了找新人,根本上應該簡化和優化流程,讓純人力的事情能降至最低,提高每單位人的效率及能處理的事情範圍,在崗位上工作內容有變化、有成就感更是留住人才的關鍵因素之一58F 10/13 16:15
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推 EDGEo93353: 同為參三業務,感受得到怨念
可怕的是主官不懂也不想碰,沒訓測規劃然後還要一直測出成績來
作戰類的資料也是,長官不懂就是督一次改一次,改那手板資料都快變主任了基地前的對冊作業真的會瘋掉,希望司令部可以整合訓管系統,讓造冊格式直接全部統一,不然因為那一點點格式一直重作、重印,封面蓋官訪還要基地單位駐地兩邊一直來回跑重蓋
人事異動的佐證也很煩,每次基地都很想幹譙旅級幕僚到底在幹嘛
沒有派代令,沒有調職令,沒有託管令就這樣說這人去哪就去哪
造冊會Excel快很多,剩下就是格式大小參三的優勢應該是轉軍官很快能適應吧XD1F 1.169.230.26 台灣 10/13 20:16
推 peterlee97: 平時不接參一 戰時不接參三 參四到天亮18F 42.75.120.127 台灣 10/13 20:45
推 linson66: 滿滿的既事感,退伍再看還是很怨20F 27.242.133.13 台灣 10/13 21:09
推 yeng1217: 退伍前最後一個職務是上尉作訓官,我的前任+前前任+後任包含我都是接了這職缺後報退伍XD21F 36.230.146.144 台灣 10/13 21:34
推 ckid: 蠻中肯的24F 42.74.206.246 台灣 10/13 21:37
推 joeshiu: 一切都假的,5日薪水才是真的!25F 27.52.167.244 台灣 10/13 21:48
推 apollo62: 我以前在戰整組,3點睡6點起來,搞1年半26F 42.72.239.89 台灣 10/14 00:02
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