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標題 [新聞] 證交法修正三讀 上市櫃公司有盈餘需為員
時間 Tue Jul 16 15:38:56 2024
標題 [新聞] 證交法修正三讀 上市櫃公司有盈餘需為員
時間 Tue Jul 16 15:38:56 2024
1.新聞網址︰
https://udn.com/news/story/7238/8097792
![[圖]](https://udn.com/static/img/UDN_BABY.png)
2.新聞來源︰
經濟日報
3.完整新聞標題
證交法修正三讀 上市櫃公司有盈餘需為員工加薪
4.完整新聞內容︰
2024-07-16 11:05 經濟日報／ 記者 余弦妙／即時報導
為鼓勵企業替員工加薪，立法院16日三讀通過《證券交易法》第14條修法，明定上市、上
櫃公司應於章程訂明
以年度盈餘提撥一定比率為基層員工調整薪資或分派酬勞。公司尚有累積虧損時，應予彌
補。調整薪資或分派酬勞
金額，得自當年度營利事業所得額減除之。
國民黨團、民眾黨團都提出證券交易法第14條條文修正草案，主張上市、上櫃公司年度應
於應提撥一定比例做為
員工加薪。國民黨團主張為利公司財務透明，並將經營成果，讓股東、員工共享，因此應
公布個別董、監酬金，以
利各界監督，以及公司經營成果，應由股東及員工共享，盈餘一定比率分享員工。
民眾黨團則提出，上市、上櫃公司年度盈餘應提撥一定比率，提撥比率由勞動部與財政部
提出，作為員工加薪之用
，以保障員工貢獻與權益。
經過昨日朝野黨團協商結果，各黨團同意修法條文內容，「上市、上櫃公司應於章程訂明
以年度盈餘提撥一定比率
為基層員工調整薪資或分派酬勞。但公司尚有累積虧損時，應予彌補。調整薪資或分派酬
勞金額，得自當年度營利
事業所得額減除之。」
立法院於今日完成三讀程序，對此，國民黨團書記長洪孟楷表示，本次修法可以讓好的人
才繼續留在台灣，上市櫃
公司是台灣經濟市場的火車頭，能由火車頭帶動加薪，讓整個市場有正向幫助，也希望讓
台灣經濟有正向循環。
5.附註、心得、想法︰
我印象中公司若有盈利需分配一部份盈利作為員工「紅利」，
但是這不會加進經常性薪資中。
畢竟去年的盈利作為一次性獎金發放給員工是很合理的，
去年賺到員工一個月可以加薪一千元，然後一千元乘以二十五年乘以十二個月，
這個固定成本不對啊~
所以這個法案的內容是強迫一定要給一次性獎金還是
必須把帳面薪資直接抬高?
如果是抬高經常性薪資，那國民黨就是來破壞台灣的投資環境
搞爛台灣罪大惡極。
--
歹命郎~著愛打拼~不好乎人驚~啊~~~啊~啊~啊~啊~
世間ㄟ～～～～
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.251.196.233 (臺灣)
※ 作者: loser1 2024-07-16 15:38:56
※ 文章代碼(AID): #1cbYEIiX (HatePolitics)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1721115538.A.B21.html
→ Gavatzky …
→ : 條文是應還是得，兩者差很大。2F 101.9.193.123 台灣 07/16 15:40
你先問一下工總跟商總這兩位國民黨大老的意見，
或許國民黨經營的企業必定赤字不受此條影響。
※ 編輯: loser1 (60.251.196.233 臺灣), 07/16/2024 15:41:20
推 : 修證交法來調薪，好奇特的做法...3F 1.200.6.204 台灣 07/16 15:40
推 : 青鳥先上街抗議吧，這已經是統共行為是不？
有沒有違憲啊？綠師表示？4F 223.138.27.112 台灣 07/16 15:40
有沒有違憲啊？綠師表示？4F 223.138.27.112 台灣 07/16 15:40
→ : 沒分有處罰嗎？ 無聊7F 112.78.73.48 台灣 07/16 15:41
推 : 反對加薪！！！上街！！！8F 223.137.150.229 台灣 07/16 15:41
推 : 讚9F 49.216.163.36 台灣 07/16 15:41
推 : 青鳥：難怪台指期夜盤下跌，都是藍白害的10F 223.137.77.153 台灣 07/16 15:42
→ : 還好，證交法裡一堆專門針對上市公司的公司治理的條文。11F 101.9.193.123 台灣 07/16 15:42
支持分紅
反對加薪
累計赤字是之前員工做的爛關我屁事，我今年有賺我就要分。
※ 編輯: loser1 (60.251.196.233 臺灣), 07/16/2024 15:42:51
→ : "調整薪資"或"分派酬勞‘’13F 42.79.95.253 台灣 07/16 15:42
→ : 小糞鳥又可以上街了！ 違憲違憲！14F 49.217.58.42 台灣 07/16 15:42
推 : 分紅比較恰當15F 223.137.135.113 台灣 07/16 15:44
推 : 調薪受益的員工包括哪些層級？16F 1.200.6.204 台灣 07/16 15:44
噓 : Zzzzz17F 101.10.45.140 台灣 07/16 15:44
→ : 是針對經理人呢？還是基層作業員也有？18F 1.200.6.204 台灣 07/16 15:44
噓 : 打假球法案也可以這麼開心19F 219.68.110.25 台灣 07/16 15:44
→ : 如果公司要規避這一條的話，可以把業務20F 1.200.6.204 台灣 07/16 15:45
推 : 公司端最有可能的實際做法，就是薪資名目多21F 1.170.124.64 台灣 07/16 15:45
推 : 違憲了吧22F 203.204.195.174 台灣 07/16 15:45
→ : 外包給人力派遣公司，公司名義上的員工人23F 1.200.6.204 台灣 07/16 15:45
→ : 一個營利獎金之類的，該項目上下限可以很高24F 1.170.124.64 台灣 07/16 15:45
→ : 數就可以少一些。25F 1.200.6.204 台灣 07/16 15:45
you got it. 二十世紀末就沒有公司聘用掃地阿姨了全部外包。
推 : 董監酬勞章程裡通常都有這一條 很多都寫不高於百分之二
變薪資就原本發酬勞10%改成1%用於加薪就好了26F 203.204.195.174 台灣 07/16 15:50
變薪資就原本發酬勞10%改成1%用於加薪就好了26F 203.204.195.174 台灣 07/16 15:50
推 : 為了反而反30F 114.137.31.149 台灣 07/16 15:52
→ : 這沒違憲嗎31F 180.217.232.111 台灣 07/16 15:54
推 : 加薪是加到基層
分紅還是被年薪百萬拿走32F 101.9.199.227 台灣 07/16 16:03
分紅還是被年薪百萬拿走32F 101.9.199.227 台灣 07/16 16:03
很明顯你沒有在好公司待過。
想當年二十世紀的時候，法規上規定盈餘最高可以分配 25% 給員工，
所以像台積電每年上至張忠謀(當時他是總經理算員工，董事長不算)，
下至搬晶圓小女生，都可以拿到盈餘轉增資的 25% 面額股票。
就算是搬晶圓小姐分到兩萬塊錢紅利，那也是兩張台積電股票，
明年就可以當股東分剩下的 75%!!
分紅是上至經理人下至門口總機都有的，否則也是違法(我記得)。
加薪則是變成公司經常成本的提升(因為明年不會沒事減你薪水)。
推 : 青鳥氣到全身發抖34F 42.73.125.132 台灣 07/16 16:29
※ 編輯: loser1 (60.251.196.233 臺灣), 07/16/2024 16:33:11→ : 只有青鳥沒加薪 沒牛排吃35F 36.224.217.234 台灣 07/16 16:37
噓 : 快點叫傻鳥上街抗議好嗎36F 122.116.232.46 台灣 07/16 16:46
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