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作者 zainc (念湘)
標題 [新聞] 勞動部：中秋節為法定休假日 雇主應給假
時間 Thu Sep 12 22:40:24 2024

https://www.cna.com.tw/news/ahel/202409120342.aspx
勞動部：中秋節為法定休假日 雇主應給假並發薪 | 生活 | 中央社 CNA
[圖]
17日就是中秋節，勞動部今天表示，此為國定假日，依法雇主應給予勞工休假，當天工資照給；雇主如徵得勞工同意當天出勤，工資應依法加倍發給；如適逢例假或休息日，應補假。 ...

 
中央社
記者楊淑閔
2024/9/12 20:18

勞動部：中秋節為法定休假日 雇主應給假並發薪

（中央社記者楊淑閔台北12日電）17日就是中秋節，勞動部今天表示，此為國定假日，依
法雇主應給予勞工休假，當天工資照給；雇主如徵得勞工同意當天出勤，工資應依法加倍
發給；如適逢例假或休息日，應補假。


為確保勞工權益，勞動部發布新聞表示，依據勞動基準法規定，將國定假日中秋節相關勞
工權益做明確說明。雇主若違反規定，勞工可檢具相關事證，就近向當地勞工行政主管機
關或勞動部1955專線申訴。


勞動部並舉例說明，今年中秋節為星期二，勞雇雙方如果約定週一至週五為工作日，雇主
如需勞工在中秋節當天出勤，應徵得勞工同意，且應加發工資，也就是說，除原本約定照
給的當天工資外，要在正常工作時間（8小時）以內再加發一天工資。


勞動部也說，如有超過8小時工作的時段，屬延長工作時間，應依「勞動基準法」第24條
規定計給加班費。

若勞工的例假或休息日剛好與中秋節同一天，勞動部說，依「勞動基準法」施行細則第23
條之1規定，應由勞雇雙方協商擇日補假，而9月17日當日仍維持原例假或休息日性質，無
須出勤，工資照給；至擇日補假的當天，性質為國定假日，如有出勤，應加給工資。（編
輯：陳政偉）1130912


https://reurl.cc/YqYrmx
[圖]
台北市中正區上班族在路邊小憩。（中央社檔案照片）

6.備註:
新聞照片那上班族背影很疲累的感覺?

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※ 作者: zainc 2024-09-12 22:40:24
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推 chadmu: 這還要提醒嗎1F 111.248.240.5 台灣 09/12 22:40
→ firose: 廢話2F 114.25.140.135 台灣 09/12 22:41
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噓 jil: 勞基法都當屎了 怕你這個?6F 61.223.141.155 台灣 09/12 22:47
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