〔記者林志怡／台北報導〕上班族一天有3分之1以上的時間在職場活動，國民健康署今（5
）日公布2023年「工作人口健康促進現況調查」初步結果。國健署社區健康組長李嘉慧指出
，調查中發現，僅有不到50%的工作者體重正常，受調查的全體工作者中，更有高達47.4%體
重達到過重、肥胖，主要與缺少運動與蔬果攝取不足有關。

李嘉慧指出，台灣面臨高齡化與少子化的雙重壓力，2025年更即將邁入超高齡化社會，不只
工作人口數會逐年減少，未來45至64歲的工作者占比，將從2022年的43%提升到2070年的49%
。

此外，依據國人10大死因統計，李嘉慧說，工作年齡人口的主要死因有60%與慢性病有關，
包括心血管疾病、腦血管疾病、糖尿病、高血壓性疾病、慢性下呼吸道疾病，以及腎炎、腎
病症候群及腎病變等。

為了解國人職場健康狀況，國健署每2年執行一次工作人口健康促進現況調查，針對2023年
的調查結果，李嘉慧表示，目前初步分析發現，僅有47.9%的工作者體重落在正常範圍，27.
2%體重過重、20.2%已達到肥胖程度，其餘4.7%則是體重過輕族群。

李嘉慧也提到，體重正常的工作者以女性為多，但50歲以上的女性族群仍有超過30%具有過
重或肥胖問題；另根據調查數據，男性過重與肥胖族群佔比高達61.6%，且年齡分佈上，40
歲以上男性族群體重問題以過重為主，50-59歲則是男性肥胖比例最高的年齡段。

不過，調查也發現，企業設置體健設施情形呈現正向成長，56.5%的企業已設有體健設施，
其中又以血壓計（37.6%）、體重計（35.7%）、員工餐廳（29.3%）、哺集乳室（28.6%）為
多。

李嘉慧強調，健康的員工是企業永續發展的基礎，且員工健康也是雇主的責任與法定要求義
務，投資員工健康也可以減少員工醫療成本、減效出席／缺席、短期／長期失能賠償，投資
報酬率可達2.2倍，呼籲企業增進員工身心健康，降低人事成本風險，提升健康生產力。