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標題 [新聞] 已讀要回！北市推「離線權」 下班傳訊算加班
時間 Mon Apr 29 09:22:14 2024
標題 [新聞] 已讀要回！北市推「離線權」 下班傳訊算加班
時間 Mon Apr 29 09:22:14 2024
已讀要回！北市推「離線權」 下班傳訊算加班
記者 楊沛緰 / 攝影 李明輝 報導
發佈時間：2024/04/27 18:59
下班還接到老闆交辦工作的訊息，可能被認作是「另類加班」。現在台北市定出行政指導
原則，保障勞工的「離線權」。若員工下班後，還收到雇主指派任務，只要有讀訊息並回
傳工作成果，都能算加班，雇主要給付加班費，以「每分鐘」計算。
原則，保障勞工的「離線權」。若員工下班後，還收到雇主指派任務，只要有讀訊息並回
傳工作成果，都能算加班，雇主要給付加班費，以「每分鐘」計算。
學生vs台北市長蔣萬安：「台北的未來在你手中，蔣萬安跟大家講晚安。」
看看這一身打扮，外套落肩T桖加上牛仔褲，台北市長蔣萬安有備而來。
當DJ刷碟，讓台下嘻哈研究社團學生歡呼連連，沒看過蔣市長的這一面，形象上蔣萬安力
求突破，施政方面也要挺勞工。
台北市長蔣萬安：「離線權這個概念，最主要是在疫情之後，在家上班變成一個趨勢。」
記者楊沛緰：「如果下班時間，還收到老闆交辦工作訊息，現在北市府訂出規範，只要秀
出已讀並且回覆的截圖證據，就可以向老闆申請加班費。」
記者楊沛緰：「如果下班時間，還收到老闆交辦工作訊息，現在北市府訂出規範，只要秀
出已讀並且回覆的截圖證據，就可以向老闆申請加班費。」
如果下班後主管傳訊息指派任務，員工有回覆並回傳工作成果，就算有加班，原則上以「
分鐘」來計費，以月薪制為例，來換算每分鐘薪水，如果是不讀不回，則會被判定沒有進
行勞務付出，就不算加班，至於已讀不回，因為難舉證要算加班也有困難。北市認為雇主
應該尊重勞工的「離線權」，讓勞工在下班後，可拒絕回覆工作訊息。
分鐘」來計費，以月薪制為例，來換算每分鐘薪水，如果是不讀不回，則會被判定沒有進
行勞務付出，就不算加班，至於已讀不回，因為難舉證要算加班也有困難。北市認為雇主
應該尊重勞工的「離線權」，讓勞工在下班後，可拒絕回覆工作訊息。
勞動局：「這個東西是行政指導，行政指導在目前我們並沒有自治條例，也沒有中央立的
母法，或者是中央全國性一致的法律，所以我們先訂一個這樣行政指導。」
現階段在台北市的事業單位都適用，但倘若未來有機會推行到民間企業單位...
民眾：「(會截圖申請加班嗎)不敢啦，不會啦，沒人敢這樣做，我剛剛才回老闆的信。」
民眾：「有窒礙難行之處，我是覺得這政策不錯啦。」
民眾：「有窒礙難行之處，我是覺得這政策不錯啦。」
補教業者陳偉：「當學生回家以後跟家長反映學習狀況，可是那時候如果是下班時間，我
該不該回家長？或是身為業者的我，該不該去詢問授課老師學生上課情形？」
各行業別各有為難之處，就算未來市民都能主張「離線權」，訊息回不回或是否申請加班
費，或許壓力還是不減。
https://news.tvbs.com.tw/life/2469257
已讀要回！北市推「離線權」 下班傳訊算加班│加班費│台北市長│勞工│TVBS新聞網
![[圖]]()
下班還接到老闆交辦工作的訊息，可能被認作是「另類加班」。現在台北市定出行政指導原則，保障勞工的「離線權」。若員工下班後，還收到雇主指派任務，只要有讀訊息並回傳工作成果，都能算加班，雇主要給付加班費，以「每分鐘」計算。 ...
![[圖]](https://cc.tvbs.com.tw/img/upload/2024/04/27/20240427185522-1e2bb9d8.jpg)
備註:
市長都說可以了 勞工還在怕東怕西
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※ 作者: kevinqazwsx 2024-04-29 09:22:14
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