空軍一名班長被控對所屬男兵、女兵性騷擾，還放色情影片給女兵看。軍方
    調查後，認定有5次違失行為，陸續在2021年記過4次、記大過2次，予以撤職
    。不過，該名班長不服，提起行政訴訟。法官審理後認為，該名班長曾針對
    第五次懲處發起訴願，最終軍方2022年才對外公布生效，有「時間差」，不
    符合「1年內累計達記大過3次」要件，應撤銷對該班長的撤職令。

    根據判決書，這名班長2020年10月在營區待命室見A男情緒低落，當場調侃「
    你心情不好嗎？要不要叫B男幫你吹一吹，這樣心情就會好了」；2019年8月
    至2020年3月，還曾多次騷擾一名女兵「妳怎麼那麼胖？」、「妳有跟男朋友
    做過嗎？」

    2020年10月至11月，該名班長在單位中山室向D男出言騷擾「你破處了沒？」
    、「你現在拿著柺杖，不要用柺杖去弄你女朋友捏」；2020年12月上旬，這
    名班長還在營部2樓人事辦公室向B男語出「你跟你男朋友做愛時，會不會抹
    潤滑液？」

    針對以上4起違失行為，該名班長在2021年2月至4月各被記1次小過。不過，
    情節最嚴重的，當屬2020年5月至6月，該名班長在營部1樓K歌室，用手機對
    C女播放色情網站上性愛影片，因此在2021年3月26日被核定記2大過處分。

    當時該名班長不服第5次處分（對女兵播放色情影片），申請權益保障，原處
    分先行撤銷。之後，經軍方重新召開懲罰人事評議會，仍決議核予2大過處分
    ，並認定「1年內累計達記大過3次」，因此在2012年4月11日依海陸空軍懲罰
    法第17條及第20條第2項規定，予以撤職，停止任用3年。

    不過，法官認為，依照海陸空軍懲罰法、行政程序法標準，行政處分在未對
    外生效之前，尚不成為行政處分，僅屬行政內部行為，必須在書面作成之處
    分，並送達當事人（或關係人）知悉；非書面之處分，則應以適當方法使其
    知悉。

    法官指出，該名班長最早因違失行為在2021年2月3日記小過1次，但第5次處
    分（記大過2次）因訴願而撤銷，直到2022年4月11日才又作成懲處令，所以
    即便最後累計記大過3次，也不符合「1年內」要件，因此近日宣判撤職令撤
    銷，全案仍可上訴。