作者 BreezeX (Desmond)標題 [問卦] 資深同事機掰=好公司要撐下去?時間 Sun Sep 24 00:31:26 2023
今天小弟跟朋友吃燒烤,
有個朋友剛到新公司,大品牌,全台市占5成以上那種,
但朋友說,公司同事很壞,很會排擠新人、穿小鞋、講壞話,
甚至建議主管,把新人裁掉,換一個比較聰明的。
不單只是學長姊擺老,而是一整個就是想把新人弄走的態勢。
但另一個4X歲,已經是公司經理等級的朋友說,
老人越排擠新人,越要撐下去,因為這代表,待久了,很可能工作輕鬆,錢也不錯。
因此,老人會怕新人上手後,逼得他們要認真工作,甚至失去工作。
反而,越照顧新人的公司,代表錢少事多,同事都想要新人快上手,
同事好把手上的事情丟出來。
這真的顛覆了我的觀念,有這方面的八卦嗎?
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※ 作者: BreezeX 2023-09-24 00:31:26
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推 citizen5566: 新人上手就是他們被辭退的時候1F 114.34.143.134 台灣 09/24 00:32
推 ghghfftjack: 還有力氣及掰人 應該是不會太累2F 61.230.131.82 台灣 09/24 00:32
推 YU0121: 關於對公司有疑慮的 我建議一律離職3F 118.168.170.52 台灣 09/24 00:32
噓 stlevi811101: 好了啦 假期剩一天 尻完趕快睡4F 203.204.28.114 台灣 09/24 00:33
→ hermanwing …
推 hermanwing: 應該是,不然就是老闆太雞掰5F 110.28.8.88 台灣 09/24 00:33
→ ghghfftjack: 工作多道壓死人的時候 再及掰看看6F 61.230.131.82 台灣 09/24 00:33
→ hermanwing …
→ hermanwing: 主要還是制度問題10F 110.28.8.88 台灣 09/24 00:34
→ heatlion: 都嘛閒言閒語把你逼走 公司就不必多付11F 36.227.17.141 台灣 09/24 00:35
→ YishengSu: 看主管挺誰 另外多刷存在感 不要顧觀感12F 123.241.244.202 台灣 09/24 00:35
→ invidia: GG表示13F 223.138.219.160 台灣 09/24 00:35
→ heatlion: 資遣費
你只要顧好你份內的事就好
份外盡量別管 管了也不會成為你的KPI14F 36.227.17.141 台灣 09/24 00:35
推 sportsyzm: 我會在桌上放球棒、西瓜刀當擺飾,可以防小人17F 101.12.89.171 台灣 09/24 00:44
→ Atwo: 就升的比同事高就解決了19F 118.171.10.233 台灣 09/24 00:53
→ KJC1004: 支離破碎的發言20F 1.161.111.123 台灣 09/24 01:06
→ deolinwind: 只對1/3,這只適用在發展停滯的公司熱心幫助新人+好公司=飆股等級,站在風口都會飛
好公司+壞同事=壞公司+好同事 打平
壞公司+壞同事 屏東才剛燒掉一座呢
市佔五成好厲害,當年HTC全球市占第二呢21F 36.237.108.35 台灣 09/24 01:21
推 karta018: 這是公司風氣吧,有的公司員工都不想提升自己的KPI,而是專心搞低別人的KPI,通常是主管過度操弄競爭意識造成的28F 61.224.212.153 台灣 09/24 02:00
推 gary82gary: 經理在那邊豪洨,老人貴,年輕人便宜,越廢越便宜,希望把老的替換掉啦,沒一個公司是善良的啦31F 112.78.68.9 台灣 09/24 02:32
推 bobby4755: 是真的 工作要夠閒才有辦法搞有的沒的34F 223.136.146.121 台灣 09/24 04:31
→ mopigou: 弄死他啊35F 42.75.152.47 台灣 09/24 04:36
推 s203abc: 這叫即戰力
一年換10個20個你會教到起賭爛 態
度差的還會吃死死 你會都給你做36F 118.232.6.146 台灣 09/24 05:49
→ Misscat16868: 正式丟給非正式、非正式丟給臨特工、臨時工再弄走表現好的,你不覺得你們很match?你不是要舞台聚光燈?It’s your show time.39F 223.140.219.149 台灣 09/24 06:32
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