金百利克拉克總經理蔡靜宜表示，公司在台灣深耕逾53年，有3座工廠、近900位員工，旗下
舒潔、Kotex靠得住、好奇等品牌，是消費者每天會接觸的生活必需品，不斷推陳出新滿足
消費者，前提是打造一個創意自由、多元包容與彈性關懷的工作環境，讓員工盡情發揮。

金百利克拉克已邁入151周年，在提升員工認同度方面，每年進行員工意見調查，針對調查
結果發展改善行動方案，持續推出讓員工更幸福的措施，例如「員工幸福有感計畫」，包括
產檢假與陪產假由7天增至10天；針對家有2歲以下子女的員工，提供好奇尿布及濕巾免費用
好用滿；提撥經費補助員工成立多元社團等。

在企業社會責任面向，金百利克拉克透過旗下品牌推動支持聯合國17項永續發展目標（SDGs
）的環境永續計畫與性別平權倡議，包括舒潔率先於14年前推出台灣第一包通過FSC森林管
理委員會永續驗證的衛生紙，為守護熱帶雨林盡心力，迄今舒潔仍是市場上唯一全系列紙品
皆獲有FSC小樹標章的家庭用紙品牌。

在性別平權方面，金百利克拉克旗下Kotex靠得住品牌於2020年率先在台灣啟動「She Can青
春期生理教育公益專案」，與第一線健康教育教師合作，打造國內第一套月經桌遊與月經平
權教案，深入國中校園鼓勵男女同學以開放態度去了解，此公益計畫三年多來已觸及超過10
萬名國中生，幫助更多青少女打造正向自我。