作者 csi9507121 (Corydoras)標題 [問卦] 為何韓國財閥不直接用員工禮卷代替薪資?時間 Wed Jul 26 22:50:15 2023
如題啦,大家都知道韓國財閥以事業體包山包海聞名
一個韓國人可能出生在三星開的醫院、喝三星奶粉
被父母送到在三星開的幼兒園托育、在三星開的學校就讀
畢業出社會進入三星集團工作、因為工作需有薪轉戶在三星的銀行開戶、
在三星開的超市購買生活必需品、在三星開的百貨公司買奢持品或耐久財
買三星投資建設公司蓋的房子
甚至連死了都使用三星開的禮儀公司服務,埋在三星經營的靈骨塔或墓園
換句話說韓國人幾乎一輩子生活都離不開財閥
這樣小弟覺得很奇怪,既然食衣住行育樂都離不開這些財閥
那為何韓國財閥不乾脆以優惠方式,用員工禮卷代替薪資發放
(例如價值3萬鎂的薪水,若員工願意改用禮卷發放可以拿價值3萬3回來)
這樣一來員工可以拿到比原來薪資面額更高的禮卷,等於變相加薪
而來對於財閥則可以將員工薪資所產生的金流通通鎖在事業體內
有助於提高整個集團收益
甚至如果跟政府談妥,還可以拿禮卷去繳稅或是繳交罰金規費
對財閥,對員工不是雙贏的局面嗎?
可是現實上,卻沒有財閥這樣做???
小弟覺得很奇怪
明明這招對企業、員工甚至政府都有利
為何三星等財閥卻不直接用員工禮卷代替薪資發放?
請問各位有掛嗎?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.212.57 (臺灣)
※ 作者: csi9507121 2023-07-26 22:50:15
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推 Alphaz: 薪資是雞肉串配啤酒1F 39.9.196.57 台灣 07/26 22:50
推 tom77588: 三星蔥在台灣很有名2F 111.249.55.192 台灣 07/26 22:50
推 basterds: 很好阿 狗國就該蔗樣紙3F 122.117.213.32 台灣 07/26 22:51
推 johnhmj: 冷O筍4F 49.216.26.138 台灣 07/26 22:52
→ Tenging: 雞肉串配啤酒5F 219.71.161.211 台灣 07/26 22:52
※ 編輯: csi9507121 (1.160.212.57 臺灣), 07/26/2023 22:53:43
推 chunfo: 有啊 韓圜就是6F 61.223.226.171 台灣 07/26 22:52
→ Tenging: 每個禮拜三賭股票換外出券7F 219.71.161.211 台灣 07/26 22:53
推 Fezico: 帝愛集團膩8F 118.168.14.172 台灣 07/26 22:54
推 derrick1220: 3星真的屌ㄘ銅ㄘ鐵 記得還有作豆腐工廠 而且規模很大
就標準寡頭式財閥政權 只不過執政者由2陣營輪流做罷了 對死老百姓而言 根本換湯不換藥9F 101.136.56.170 台灣 07/26 22:55
噓 dbdudsorj: 誰跟你說沒有 每年或每季保底40萬韓圜在發的好嗎 根據公司職等不同相異
一方面公司也能節稅14F 111.249.174.190 台灣 07/26 22:58
發放禮卷幾乎是所有大企業都會做的事
一些台灣大型零售業也會發自己集團的禮卷當作福利
但沒有一間是直接用禮卷取代薪資發放
這邊問的是既然財閥包山包海
為何不直接用集團禮卷代替薪資?
※ 編輯: csi9507121 (1.160.212.57 臺灣), 07/26/2023 23:04:28
推 aigame: 101杜拜塔三星建設都有參與17F 111.83.13.75 台灣 07/26 23:07
推 kdeath: 遠東集團啊19F 36.227.195.47 台灣 07/26 23:22
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