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標題 [新聞] 產業現場篇 當整條美食街都搶工讀生──
時間 Tue Apr 11 11:19:16 2023
標題 [新聞] 產業現場篇 當整條美食街都搶工讀生──
時間 Tue Apr 11 11:19:16 2023
1.媒體來源:《報導者》
2.記者署名:
文字／林雨佑
攝影／楊子磊
核稿／方德琳；責任編輯／張詩芸
3.完整新聞標題:
產業現場篇
當整條美食街都搶工讀生──「餐飲重災區」竹北為何一人難求？
4.完整新聞內文:
https://i.imgur.com/gHSdZSK.jpg
![[圖]](https://i.imgur.com/gHSdZSKh.jpg)
疫後的餐飲旅宿業爆發缺工潮，其中新竹縣竹北市「災情」更為嚴重。圖為同樣陷入人力不
足泥沼的竹北La Kaffa六角咖啡廳，店長吳奕錡利用午後出完餐的空檔刷洗地墊。（攝影／
楊子磊）
足泥沼的竹北La Kaffa六角咖啡廳，店長吳奕錡利用午後出完餐的空檔刷洗地墊。（攝影／
楊子磊）
購物中心開幕在即，卻有一半員工沒找齊，有的店舖即使提高薪資、租屋補貼，急著從外縣
市調人，「但開幕到現在，人從來沒有補滿過，現在還缺7成，」某餐飲連鎖主管如此描述
竹北缺工情況。
市調人，「但開幕到現在，人從來沒有補滿過，現在還缺7成，」某餐飲連鎖主管如此描述
竹北缺工情況。
隨著COVID-19疫情趨緩，全台餐飲旅宿業回溫之際，卻爆發缺工潮。根據政府統計，去年（
2022）下半年，餐飲旅宿業職缺數創歷史新高，也一躍成為僅次於水電燃氣業的最缺工行業
。
2022）下半年，餐飲旅宿業職缺數創歷史新高，也一躍成為僅次於水電燃氣業的最缺工行業
。
其中，全台最富有及外移人口都居全台之冠的竹北市更是重災區，去年一口氣連開兩家購物
中心，沒想到業者立即陷入求才泥沼。《報導者》記者走訪竹北一帶，記錄他們此時此刻，
平均薪資比其他縣市高2成，缺工卻多2倍的實況。
中心，沒想到業者立即陷入求才泥沼。《報導者》記者走訪竹北一帶，記錄他們此時此刻，
平均薪資比其他縣市高2成，缺工卻多2倍的實況。
3月一個平日下午陽光和煦氣溫宜人，新竹縣竹北市La Kaffa六角咖啡廳裡，空間相當寬敞
，內用有10幾桌約有40個座位數，現場雖只有4、5組客人，但餐廳內外場一樣忙碌。這裡賣
義大利麵、咖哩飯和下午茶，一份餐點約300元，以當地消費水準不算貴。
，內用有10幾桌約有40個座位數，現場雖只有4、5組客人，但餐廳內外場一樣忙碌。這裡賣
義大利麵、咖哩飯和下午茶，一份餐點約300元，以當地消費水準不算貴。
好不容易出完最後一份餐點，合夥人兼店員鄭雅茹趁著空檔跑到店門口外，用手慢慢地把原
本貼在門上的「10：00～19：30」白色貼紙一張張撕掉，新的貼紙剛好到貨，他們要貼上新
的營業時間，改成「11：00～19：00」，開店晚一小時，收店早半小時。改營業時間沒別的
原因，就是因為缺員工，沒有辦法應付這麼長的營業時間。
本貼在門上的「10：00～19：30」白色貼紙一張張撕掉，新的貼紙剛好到貨，他們要貼上新
的營業時間，改成「11：00～19：00」，開店晚一小時，收店早半小時。改營業時間沒別的
原因，就是因為缺員工，沒有辦法應付這麼長的營業時間。
店門口外最近掛上大大的「店長累累，請求支援店長」布條，雖有一、兩人看到布條來詢問
，但都沒有下文。這工作是真的累。店長吳奕錡原本10點開店前就要來整理備料，晚上7點
半收店後又要整理、算帳到9點多才能離開，不時還要趕時間去進貨，幾乎每天都花近12小
時待在店裡。
，但都沒有下文。這工作是真的累。店長吳奕錡原本10點開店前就要來整理備料，晚上7點
半收店後又要整理、算帳到9點多才能離開，不時還要趕時間去進貨，幾乎每天都花近12小
時待在店裡。
「店長累累、請求支援！」發了破千封求才信，才找到一個短期兼職
25歲的胡芳華，是咖啡廳發了一千封求才訊息才找到的工讀生。不過她是利用讀書空檔兼差
，只打算工作幾個月。（攝影／楊子磊）
https://i.imgur.com/7y2A12e.jpg
![[圖]](https://i.imgur.com/7y2A12eh.jpg)
「我們一有空就會丟信，每天丟幾十封，現在至少上千封了，都是被拒絕，一、兩個有意願
面試的，也是被放鴿子，」吳奕錡說，他們從今年1月就開始找人，各種人力銀行、打工App
他們都試過，也去社群平台上面投放廣告。找人的條件無限寬廣，無論有沒有餐飲經驗，早
班或晚班，是正職還是兼職，只要有公開履歷資訊，無差別求才。問了兩個多月，好不容易
才找到一位兼職。
面試的，也是被放鴿子，」吳奕錡說，他們從今年1月就開始找人，各種人力銀行、打工App
他們都試過，也去社群平台上面投放廣告。找人的條件無限寬廣，無論有沒有餐飲經驗，早
班或晚班，是正職還是兼職，只要有公開履歷資訊，無差別求才。問了兩個多月，好不容易
才找到一位兼職。
25歲的胡芳華沒有餐飲經驗，上一份工作是補教業，現在正在家裡準備語言考試，想用空閒
時間打工兼差，在人力銀行網站上剛好看到這家咖啡廳就在家附近，就來應徵計時工讀生，
但這份兼職她也只打算做幾個月而已。這代表不久後，咖啡廳再度陷入嚴重缺工情況。
時間打工兼差，在人力銀行網站上剛好看到這家咖啡廳就在家附近，就來應徵計時工讀生，
但這份兼職她也只打算做幾個月而已。這代表不久後，咖啡廳再度陷入嚴重缺工情況。
疫情離職員工難回流，寧去跑外送
La Kaffa六角咖啡廳因人力短缺，決定延後開店、提早收店。店員鄭雅茹正在更新店門口的
營業時間標示。（攝影／楊子磊）
https://i.imgur.com/5UMYAXN.jpg
![[圖]](https://i.imgur.com/5UMYAXNh.jpg)
吳奕錡很納悶，怎麼會這麼缺人？她說，3年前開幕的時候，正職薪水開26,000元、27,000
元都還有人主動來應徵，沒想到疫情過後不過3年，現在開3萬元，竟然都沒有人來應徵。
元都還有人主動來應徵，沒想到疫情過後不過3年，現在開3萬元，竟然都沒有人來應徵。
六角咖啡在2020年年中開幕，當時還有5名正職、3名兼職員工；不料開幕不到一年就遇到CO
VID-19疫情禁止內用，全台灣餐飲業大急凍，餐廳開始放無薪假，兩名正職員工選擇轉換跑
道，一個轉作科技業業務，另一個到補教業上班。現在疫情趨緩，餐飲消費人流回升，當吳
奕錡再去詢問他們回來上班意願時，卻發現他們待的公司也缺人，根本走不掉。
道，一個轉作科技業業務，另一個到補教業上班。現在疫情趨緩，餐飲消費人流回升，當吳
奕錡再去詢問他們回來上班意願時，卻發現他們待的公司也缺人，根本走不掉。
為何會缺工？吳奕錡認為外送平台興起是關鍵之一。疫情讓消費者停止內用改點外送，即便
疫情紓緩，消費習慣仍已經改變。他們店裡面之前就有幾位工讀的學生，離開店之後加入外
送平台，再詢問他們上班意願，他們寧願專心跑外送。
疫情紓緩，消費習慣仍已經改變。他們店裡面之前就有幾位工讀的學生，離開店之後加入外
送平台，再詢問他們上班意願，他們寧願專心跑外送。
一年成立兩間大型購物中心，整條美食街都在搶工讀生
遠東百貨竹北店、享平方ShownSquare購物中心分別在2022年頭和年尾開幕，對周遭服務業
人才流動產生極大影響。圖為
享平方ShownSquare購物中心裡的商家利用空檔進行員工訓練。（攝影／楊子磊）
https://i.imgur.com/BnYGnJl.jpg
![[圖]](https://i.imgur.com/BnYGnJlh.jpg)
六角咖啡廳找不到員工，還有一個很大的原因是地理因素。2022年1月，新竹縣最大的購物
商城遠東百貨竹北店開幕，地下四層地上八層的百貨商場，第一年就創下60億元業績。僅不
到一年，竹北在12月又開了一間享平方ShownSquare購物中心，一、二樓是百貨和餐廳，三
樓以上3層樓的影城有14個影廳，是新竹地區最大的影城。這兩座大型購物商場，彼此距離
不到4分鐘車程。
商城遠東百貨竹北店開幕，地下四層地上八層的百貨商場，第一年就創下60億元業績。僅不
到一年，竹北在12月又開了一間享平方ShownSquare購物中心，一、二樓是百貨和餐廳，三
樓以上3層樓的影城有14個影廳，是新竹地區最大的影城。這兩座大型購物商場，彼此距離
不到4分鐘車程。
購物商場對當地服務業人才產生明顯磁吸效應。吳奕錡在朋友陳小姐搬來竹北後，也曾想找
她到咖啡廳上班，但陳小姐考量薪資福利，也因為喜歡做點心類，最後選擇到離六角咖啡廳
也不遠的遠百竹北店，其中一間冰淇淋專櫃上班。
她到咖啡廳上班，但陳小姐考量薪資福利，也因為喜歡做點心類，最後選擇到離六角咖啡廳
也不遠的遠百竹北店，其中一間冰淇淋專櫃上班。
來自宜蘭的陳小姐五專就念餐飲科，畢業後待過宜蘭的火鍋店、義式料理店。前年搬到竹北
後也想找份餐飲工作，找工作過程非常迅速讓她印象深刻。她記得當天凌晨她躺在床上滑手
機，剛好看到冰淇淋店在徵人就投了履歷，隔天接到電話通知面試，第二天面試完後，第三
天馬上就正式上班了。
後也想找份餐飲工作，找工作過程非常迅速讓她印象深刻。她記得當天凌晨她躺在床上滑手
機，剛好看到冰淇淋店在徵人就投了履歷，隔天接到電話通知面試，第二天面試完後，第三
天馬上就正式上班了。
陳小姐2年前在宜蘭的起薪僅有比基本薪資略高的27,000元，到竹北後起薪一下子跳到35,00
0元，現在升到儲備幹部的她更加薪到40,000多元。因為公司在享平方也有櫃位，她現在就
在遠百竹北店和享平方兩邊跑。
0元，現在升到儲備幹部的她更加薪到40,000多元。因為公司在享平方也有櫃位，她現在就
在遠百竹北店和享平方兩邊跑。
在遠百竹北店和享平方美食街逛一圈，除了菜單和消費優惠外，也不難發現許多店家都在明
顯處放上徵人訊息，一旁本只有消費優惠訊息的螢幕也都不停輪播徵才海報；正職內外場開
出的起薪從32,000元到40,000元都有，計時人員普遍都在時薪200元以上，高於最低薪資月
薪26,400元和時薪176元。但即便都是資本較雄厚的大餐飲集團進駐，遠百竹北店和享平方
的餐飲櫃位仍無法透過高薪聘到足夠人力。
顯處放上徵人訊息，一旁本只有消費優惠訊息的螢幕也都不停輪播徵才海報；正職內外場開
出的起薪從32,000元到40,000元都有，計時人員普遍都在時薪200元以上，高於最低薪資月
薪26,400元和時薪176元。但即便都是資本較雄厚的大餐飲集團進駐，遠百竹北店和享平方
的餐飲櫃位仍無法透過高薪聘到足夠人力。
「遠百竹北店開幕的時候，整條美食街都在搶同一個工讀生」──這個說法在餐飲界頗為流
傳，在陳小姐看來並不誇張，她說百貨櫃位彼此都在互相挖角，她自己也被詢問過一、兩次
。
傳，在陳小姐看來並不誇張，她說百貨櫃位彼此都在互相挖角，她自己也被詢問過一、兩次
。
開幕時人還缺一半，業主提供宿舍請外地員工支援
享平方ShownSquare開幕時平均缺工4成，人力成本比其他縣市高2成。商家的廣告看板除了
消費折扣外，更不時出現人力招募的廣告。（攝影／楊子磊）
https://i.imgur.com/luy81dB.jpg
![[圖]](https://i.imgur.com/luy81dBh.jpg)
「像這間就只有一位（外場服務生）是在地人，其他三位都是外縣市調來支援的，」享平方
店長張博勛指著享平方其中一處櫃位說。他平時的工作就是巡視各樓層，協助打點各家進駐
品牌大小問題，各家的人力情況他再清楚不過。他說，享平方剛開幕的時候，平均缺工4成
，各家為了能正常營運，紛紛從其他縣市分店調派人過來支援。
店長張博勛指著享平方其中一處櫃位說。他平時的工作就是巡視各樓層，協助打點各家進駐
品牌大小問題，各家的人力情況他再清楚不過。他說，享平方剛開幕的時候，平均缺工4成
，各家為了能正常營運，紛紛從其他縣市分店調派人過來支援。
為了提高外縣市員工支援竹北的意願，店家會提供宿舍或是租金補貼。張博勛說，享平方的
百貨類和餐飲類共有26個櫃位，其中至少有10個櫃位有提供員工宿舍或是房租補貼，且幾乎
都是餐飲類，因為一個服飾或雜貨櫃位只需要1、2名店員，餐廳要維持正常營運，有的內外
場加起來可能至少要20名店員。
百貨類和餐飲類共有26個櫃位，其中至少有10個櫃位有提供員工宿舍或是房租補貼，且幾乎
都是餐飲類，因為一個服飾或雜貨櫃位只需要1、2名店員，餐廳要維持正常營運，有的內外
場加起來可能至少要20名店員。
竹北地價高，業者員工宿舍多在周邊地區。在新竹縣湖口鄉租房的鄭雅茹每天騎車約20分鐘
到竹北六角咖啡廳上班，她的房東同時也有租給遠百進駐店家，當作員工宿舍使用。為求省
時省油錢，還有些店家會提供專車服務，一台車接送外縣市員工從宿舍到竹北上下班。
到竹北六角咖啡廳上班，她的房東同時也有租給遠百進駐店家，當作員工宿舍使用。為求省
時省油錢，還有些店家會提供專車服務，一台車接送外縣市員工從宿舍到竹北上下班。
竹科創造消費力卻也吸走勞動力，周遭恐有10年服務人才荒
竹北市是台灣平均所得最高的地方，也是全台移入人口最多的鄉鎮市區，過去5年就有近2萬
人。有龐大消費潛力的竹北，如今卻沒有足夠的服務業勞力。（攝影／楊子磊）
https://i.imgur.com/MlKwZdq.jpg
![[圖]](https://i.imgur.com/MlKwZdqh.jpg)
竹北市是台灣平均所得最高的地方，也是全台外移人口最多的鄉鎮市區，過去5年就移入近2
萬人。看準竹北市的消費潛力，百貨業主無不想在此拓點，目前人口20萬人口，卻有兩間大
間購物中心，今年還有第三間購物中心要開幕。
萬人。看準竹北市的消費潛力，百貨業主無不想在此拓點，目前人口20萬人口，卻有兩間大
間購物中心，今年還有第三間購物中心要開幕。
張博勛說，百貨業在竹北地區的營運成本比其他地區高出不少，享平方店舖的人員薪資平均
比其他縣市高約2成，各店都調薪搶人，津貼也不斷調整，還是找不到人，鄰近的科學園區
是一大主因：「在園區做流水線（生產技術員）一個月薪水可以到4、5萬元以上甚至8、9萬
元，工作流程單純，餐飲工作再調薪也頂多3、4萬元，事情多、兩頭班工時又比較長，自然
都往園區跑（找工作）。」
比其他縣市高約2成，各店都調薪搶人，津貼也不斷調整，還是找不到人，鄰近的科學園區
是一大主因：「在園區做流水線（生產技術員）一個月薪水可以到4、5萬元以上甚至8、9萬
元，工作流程單純，餐飲工作再調薪也頂多3、4萬元，事情多、兩頭班工時又比較長，自然
都往園區跑（找工作）。」
張博勛也觀察到，外來人口多為在新竹科學園區工作的30、40歲年輕夫妻，下一代的年紀多
為國中小以下孩童，還未到打工年紀，「5到10年內竹北可能都會是人力荒，希望能慢慢緩
解。」
為國中小以下孩童，還未到打工年紀，「5到10年內竹北可能都會是人力荒，希望能慢慢緩
解。」
除了科學園區的地理跟高科技業磁吸效應吸走當地勞動力外，餐飲服務業也並非高社經地位
居民的工作首選。一位連鎖超商集團的主管分析，餐飲人力很大一部分仰賴學生族群，但竹
北周遭地區較缺能作為服務業補充人力的技職體系學校。
居民的工作首選。一位連鎖超商集團的主管分析，餐飲人力很大一部分仰賴學生族群，但竹
北周遭地區較缺能作為服務業補充人力的技職體系學校。
該主管表示，缺工是全台普遍現象，他們這幾年開的新店舖都缺人，而新竹地區的人力缺口
又是其他地區的2倍之多；他們同樣也從外縣市店舖人力支援調度，並提供員工特別加給和
租屋補助，原居住地離新竹愈遠就租屋補助愈多，即便如此，效果仍有限，「好一點的（新
竹地區）只缺2成，差一點的像是遠百竹北商圈甚至缺到7成，真的只能一個人當三個人用。
」
又是其他地區的2倍之多；他們同樣也從外縣市店舖人力支援調度，並提供員工特別加給和
租屋補助，原居住地離新竹愈遠就租屋補助愈多，即便如此，效果仍有限，「好一點的（新
竹地區）只缺2成，差一點的像是遠百竹北商圈甚至缺到7成，真的只能一個人當三個人用。
」
麥當勞訂定艱困門市徵才策略，加薪會是解方嗎？
麥當勞人力資源部協理陳志豪表示，正職仍比兼職打工人員更穩定，麥當勞去年招募300名
正職，今年希望能招募到1,000名正職人員。（攝影／楊子磊）
https://i.imgur.com/SSWEEgM.jpg
![[圖]](https://i.imgur.com/SSWEEgMh.jpg)
地說，他們其實每年都在都缺人，只是以前跟現在缺人的層次不同。
「以前想找聰明、反應快的員工很難找，現在不是，光要找會呼吸的人就很困難 我也要
讓第一線同事知道，現在沒辦法慢慢挑員工，想盡辦法都要留住他（應徵者），」陳志豪說
。
竹北地區的人力調度同樣讓陳志豪感到頭疼，「有客人、沒員工」，與中南部某些同列「艱
困地區」。為了解決這些門市長期缺員情況，他們內部也花時間研究制定了一套辦法，讓這
些長期缺員的門市能開更高薪資加大招聘力道，或是從外縣市調派人力支援。「哪些門市需
要加薪？加了薪有用嗎？還是只是增加成本，但沒多徵到人？這些都要研究跟確認。」
困地區」。為了解決這些門市長期缺員情況，他們內部也花時間研究制定了一套辦法，讓這
些長期缺員的門市能開更高薪資加大招聘力道，或是從外縣市調派人力支援。「哪些門市需
要加薪？加了薪有用嗎？還是只是增加成本，但沒多徵到人？這些都要研究跟確認。」
陳志豪說，在竹北的部分，光是當地提高的薪資加上外縣市津貼，每個月薪水甚至可能比在
其他縣市額外多8,000元。他預期，這樣的差異化策略應該會在一、兩年內發酵，希望能改
善艱困地區缺工情形。
其他縣市額外多8,000元。他預期，這樣的差異化策略應該會在一、兩年內發酵，希望能改
善艱困地區缺工情形。
餐飲業一直以來的薪資都不高，是因為企業不願調薪才找不到人？
陳志豪認為，薪酬固然是就業考量之一，麥當勞今年也全面調整正職起薪，但現在的問題核
心在於「沒有人」，就連薪資高的科技業和製造業都在缺工。他認為，餐飲業不能只能用薪
水去競爭，員工福利、教育訓練都是對員工跟公司的重要投資，「我不是只是給你（員工）
錢，把你訓練好，就算你有天離開，開餐廳要注意什麼、食品安全都會有概念。」
心在於「沒有人」，就連薪資高的科技業和製造業都在缺工。他認為，餐飲業不能只能用薪
水去競爭，員工福利、教育訓練都是對員工跟公司的重要投資，「我不是只是給你（員工）
錢，把你訓練好，就算你有天離開，開餐廳要注意什麼、食品安全都會有概念。」
延伸閱讀：〈缺工海嘯下，餐飲旅宿業能否迎來史上最有感調薪？〉
「少一個人可能得停內用，再少一個，關店也不遠了」
面對缺工跟原物料漲價的考驗，吳奕錡仍希望再撐個幾年，繼續做料理服務客人。（攝影／
楊子磊）
https://i.imgur.com/bnUhVBR.jpg
![[圖]](https://i.imgur.com/bnUhVBRh.jpg)
竹北的六角咖啡廳3年前開幕後一路挺過疫情，現在面對的的挑戰不只是缺工，食材成本也
是。吳奕錡說，本來最多成本是人力，約佔3、4成，食材現在也從2、3成漲到3、4成，剩下
的才是房租水電等其他支出。成本反映售價，他們的餐點漲過一次，一客約250元的套餐調
漲10至15元，但要再調漲，她認為餐點必須要提升精緻度。
是。吳奕錡說，本來最多成本是人力，約佔3、4成，食材現在也從2、3成漲到3、4成，剩下
的才是房租水電等其他支出。成本反映售價，他們的餐點漲過一次，一客約250元的套餐調
漲10至15元，但要再調漲，她認為餐點必須要提升精緻度。
吳奕錡今年31歲，資訊管理系大四時開始踏入餐飲業，在西堤牛排店打工，後來做過豬排、
飲料，也曾被總部派去海外進修，協助業主在日本、緬甸開飲料店，直到海外遇到疫情，才
回台灣自己開咖啡廳。她喜歡動手做料理，比起外場服務，她更喜歡待在廚房。
飲料，也曾被總部派去海外進修，協助業主在日本、緬甸開飲料店，直到海外遇到疫情，才
回台灣自己開咖啡廳。她喜歡動手做料理，比起外場服務，她更喜歡待在廚房。
不過，即使對餐飲有熱情，疫情、缺工、原物料漲，也讓本來正值事業衝刺年紀的她慢慢對
餐飲人生有了疑慮。
「疫情後期會覺得，正職好像要扛很多責任 但還是想再給這間店一個機會，打算再撐個
幾年，看有沒有辦法起色，」吳奕錡無奈地說。
今年連假特別多，1、2月就有元旦、春節和二二八連假，4月又有清明連假，前陣子店裡特
別忙，吳奕錡數著：「假日我們5個人（包含正職、兼職）都要全上才行，再少個人可能內
用就要停了 （再少一個人呢？）可能就要關店了。」
別忙，吳奕錡數著：「假日我們5個人（包含正職、兼職）都要全上才行，再少個人可能內
用就要停了 （再少一個人呢？）可能就要關店了。」
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「謝謝你們的存在，讓我看到自己的存在」
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.242.37.226 (臺灣)
※ 作者: qazsedcft 2023-04-11 11:19:16
※ 文章代碼(AID): #1aDD6sEt (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1681183158.A.3B7.html
→ : 工讀生 哈哈哈1F 114.140.96.41 台灣 04/11 11:19
→ : 去那邊做這些工作我怎麼不去鄉下做2F 114.137.36.7 台灣 04/11 11:19
→ : 叫免洗筷比較貼切3F 114.140.96.41 台灣 04/11 11:20
→ : 台灣老闆也都在搶外勞阿4F 60.249.193.173 台灣 04/11 11:20
噓 : 請不到不會加倍薪水嗎5F 118.163.56.108 台灣 04/11 11:20
→ k44754 …
推 : 老闆長工化7F 59.126.75.112 台灣 04/11 11:22
→ : 外送更多還比較自由8F 36.236.201.19 台灣 04/11 11:23
→ : 缺七成是要怎麼開店= =9F 36.226.99.23 台灣 04/11 11:24
推 : 不開就是賠租金 開了至少有生意 雖然接單量一定少很多10F 118.163.56.108 台灣 04/11 11:24
推 : 三萬請不到不會開四萬？12F 42.74.8.187 台灣 04/11 11:25
推 : 那邊房物價那麼高 是要打工仔餓死喔13F 223.140.20.154 台灣 04/11 11:30
推 : 每天都有缺工新聞 想威脅政府引進非洲勞工嗎14F 111.71.212.161 台灣 04/11 11:33
推 : 服務月薪不到三萬，竹北房價均價三千萬，傻了才去當奴隸，除了在地人，外縣市來打工或正職都不划算15F 42.72.110.93 台灣 04/11 11:34
推 : 我就問除了科技業 誰想去竹北==18F 49.216.43.81 台灣 04/11 11:35
噓 : 一份餐點300元起跳，可是員工薪水三萬19F 39.14.19.168 台灣 04/11 11:39
推 : 塔綠班理想中的台灣，不處理高房價就是請不到奴隸，各種服務都沒有，大家都沒得爽20F 220.137.239.197 台灣 04/11 11:42
→ : 加錢阿 請正職阿23F 114.137.119.178 台灣 04/11 11:42
推 : 只要工讀生，那繼續缺工吧24F 1.161.80.128 台灣 04/11 11:43
→ : 工讀生？？少子化還幻想奴工讀生啊25F 27.242.67.210 台灣 04/11 11:44
噓 : 叫房東降租金來讓你幫工讀生加薪啊26F 42.73.116.201 台灣 04/11 11:45
→ : 3萬找不到人 有試著開4萬嗎？27F 212.102.40.177 美國 04/11 11:47
推 : 少子化 誰要跟你兩頭班28F 223.141.218.250 台灣 04/11 11:48
→ : 低端行業付出青春 老了再怪勞工不上進
覺得工作好 就讓自己孩子去做29F 223.137.104.218 台灣 04/11 11:50
覺得工作好 就讓自己孩子去做29F 223.137.104.218 台灣 04/11 11:50
噓 : 疫情到現在物價漲多少了薪水不漲要人死嗎31F 27.242.131.27 台灣 04/11 11:51
推 : 不就歐洲化 11點到7點 不買就下班33F 39.14.56.199 台灣 04/11 11:55
推 : 品項做這麼多幹麻啦 沒便宜人力就該少點34F 111.82.209.8 台灣 04/11 11:56
推 : 當狗操多少錢36F 49.215.14.39 台灣 04/11 11:58
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