我當初也進去產線工作過三個月，因為時間極短，所以都沒有放在履歷上。基本上OP的工
作就是早上一直在組裝，中間休息10分鐘，午餐一小時含午睡，下午繼續組裝，一直到下
班，中間休息10分鐘。工作要求就只有會動手會聽命令就好，其他不用會。曾經我提議主
管讓大家在沒有訂單的時候帶書進產線看，但此要求被拒絕。我那時候有很多想法，想要
改善產線的工作效率，那時候第一個想到的是Linear Programming加上程式語言，但是身
邊的同事都是高職畢業，加上領班大概率也是從這群人當中升遷起來，因此我推論他根本
聽不懂我想要做得事情。這種明明有想法卻無法施展抱負的感覺是我最後離開產線的原因
。

回到問題，文組不是笨，能考上大學就至少確保智商分佈是在前50%，只是學校因為抱持
著「大學不是職業訓練所」的陳舊觀念，導致文組沒有辦法擁有實用技能，因此建議各位
如果已經不幸進到文組，請主動爭取企業實習機會，而且實習工作必須是專業人員的訓練
program。餐飲業那種號稱實習，實際上把你當做便宜勞動力的，叫你每天都去洗碗的，
不算是實習，這種工作會毀了你的。