回看板
Disp BBS
看板
C_Chat
作者
hortl233
(hinet.net)
標題
Re: [新聞] 趕跑員工的日本屠宰場癱瘓了
時間
Sat Apr 8 10:29:51 2023
不要以爲這事只有台日有,韓商同樣
各位應該還記得幾年前三星手機頻繁的爆炸
電池業的都知道原因是鋰電池的原料出問題
鋰電池的原料是要拌勻後才能使用
欸拌勻技術是要隨機台、環境做及時調整,不是固定值
當時由一個老師傅在掌控
結果這老師傅被嫌薪水太多被開除
後來的事大家都知道了……
三星後面又把人找回去當顧問
傳聞業界快笑死這操作
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.39.141.81 (臺灣)
※ 作者:
hortl233
2023-04-08 10:29:51
※ 文章代碼(AID): #1aCD6X0J (C_Chat)
※ 文章網址:
https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1680920993.A.013.html
※ 同主題文章:
[新聞] 趕跑員工的日本屠宰場癱瘓了
04-07 18:06
magicalwind
… ×11
Re: [新聞] 趕跑員工的日本屠宰場癱瘓了
04-08 07:28
i74790K
Re: [新聞] 趕跑員工的日本屠宰場癱瘓了
04-08 07:53
yokann
Re: [新聞] 趕跑員工的日本屠宰場癱瘓了
04-08 09:02
dw7931425
Re: [新聞] 趕跑員工的日本屠宰場癱瘓了
04-08 10:29
hortl233
Re: [新聞] 趕跑員工的日本屠宰場癱瘓了
04-08 11:21
iGao
Re: [新聞] 趕跑員工的日本屠宰場癱瘓了
04-08 13:16
chshsnail
Re: [新聞] 趕跑員工的日本屠宰場癱瘓了
04-08 13:30
micky83802
… ×4
推
cauliflower
: 嫌薪水太多被開除?
1F 04/08 10:30
推
a86395700
: 事後再找回去不就要花更多?
2F 04/08 10:32
→
hortl233
: 沒錯,所以電池業界快笑歪這騷操作
3F 04/08 10:33
推
dokutenshi
: 不就是攪個材料而已 這麼簡單的事要給他這麼多錢?
4F 04/08 10:33
→
hortl233
: 還賠上聲譽
5F 04/08 10:33
推
gargoyles
: damned
6F 04/08 10:33
→
dokutenshi
: 很典型的慣老闆思想啊 後面爆炸就自己出來擦屎了
7F 04/08 10:34
→
hortl233
: doku說得沒錯,當初開除的理由就是你說的
8F 04/08 10:34
推
SinPerson
: 改做炸彈賣更多
9F 04/08 10:35
推
iwinlottery
: 怎麼聽起來很古法
10F 04/08 10:39
→
hortl233
: 鋰電池的電解液比例不是定值,某種程度上和GG機台一樣
參數都要隨時微調,而且還不能出錯
11F 04/08 10:41
推
smik
: 還蠻正常的,大老闆只看數據報表,能cost down的他們什麼都
做,等做下去出事再補
真正的傳產老闆都是自己從基層幹起,現在傳產裡面都是二世
祖看數據報表就懂管理了
13F 04/08 10:41
→
kira925
: 這個八卦也太...難以置信
電池業有這麼古法傳承???
17F 04/08 10:51
→
chordate
: 老師傅是有幾個人,三星全部材料都一個人調整會不會太累
19F 04/08 10:52
→
lbowlbow
: 標準的智障大老闆邏輯
20F 04/08 10:53
→
chordate
: 三星一年手機出貨超過一億支耶
21F 04/08 10:53
→
lbowlbow
: 慣老闆的想法八成就是四樓
22F 04/08 10:54
→
spfy
: 這個說法是正確的嗎? 我當初看到的說法是電池本身設計時的
正負極隔離板問題?
整個三星手機年銷幾億隻 電池靠一個老師傅用經驗?
我完全不懂業界 如果是事實太神奇了 台積該不會也有個老師傅
23F 04/08 11:00
→
hortl233
: 放到外面傳的消息都馬是美化的。業界內傳的比較靠真實
就當個笑談
27F 04/08 11:03
推
doremon1293
: 啊 都只有一個人掌握?那他出事不就全部炸了?
29F 04/08 11:05
→
hortl233
: 正負極隔離板印象中是安全裝置,與核心原因的電池無關
30F 04/08 11:05
推
kokoro1793
: 經驗無價啊……想開除就看能不能抗住新人接手適應期
31F 04/08 11:05
→
hortl233
: 三星就那一批次的原料出問題咩。
32F 04/08 11:06
→
doremon1293
: 三星不是連主管出國都要分機搭乘
33F 04/08 11:06
→
kokoro1793
: 或是SOP沒做好/交接不夠確實就爆炸,經驗傳承很重要
34F 04/08 11:07
→
henry1234562
: 不肯花時間練新人 當然就都是只有一個老人會阿
35F 04/08 11:07
推
gasgoose
: 勞斯萊斯的車邊金線到現在還是一個師傅手動畫,到
現在沒錯過任何
一次,還可以為客戶客制,老闆願意為技術付錢留住
他,這樣才對啊
!
36F 04/08 11:07
→
hortl233
: 老師傅能把0.01%的機率降到0.0001%。
要抬槓那批全出事的我也懶得說了。
41F 04/08 11:07
→
henry1234562
: 然後上層都不知道老師傅實際上要做哪些事情
然後也沒有人出來擋 那表示就真的沒有人會
43F 04/08 11:08
推
UtsuhoReiuzi
: 科技業就真的比你們想的還玄學 別懷疑
45F 04/08 11:09
→
kokoro1793
: 理論上有個SOP的話照做就不會出事,突發狀況就看經驗
46F 04/08 11:09
推
busman214
: 不大可能吧 這種大企業的重要職位應該都有一個備位的吧
如果這個老師傅突然葛屁了不就整個產線g了...
47F 04/08 11:09
→
UtsuhoReiuzi
: 真這麼有條理 隔壁怎麼會挖一堆ooxx之父還在吃屎
49F 04/08 11:10
→
hortl233
: 那老師傅有訓練人,就是訓練的人出包
50F 04/08 11:10
→
henry1234562
: 你以為大企業就會真的認真有備位就太天真了
51F 04/08 11:10
→
UtsuhoReiuzi
: 我現在進行式就是世代交替 老師傅1天 新人3個禮拜
幹那種花瓶沒擺好在那敲房子樑柱的破事
52F 04/08 11:11
→
Minihil
: 類似的有時是底下有人眼紅在老闆那說有的沒的 不是專業
起家的老闆就容易被呼嚨
54F 04/08 11:15
→
ssarc
: 等換一個CEO玩控制成本就有趣了。大企業沒什麼,大企業高
層跟尊重專業是兩回事
老師傅又怎樣?對增加業績有貢獻嗎?對行銷有幫助嗎?沒有
你產品會出不來嗎?綜合你的貢獻和價值,你配領那麼高薪水
?而且你還不肯共體時艱調薪跟加班,人事異動,滾。
56F 04/08 11:18
→
JimRoid
: Note7那批嗎
61F 04/08 11:24
推
shi0520
: 老師傅就是能把公差壓下來 良率自然就能上升
62F 04/08 11:53
推
CYL009
: 有點唬爛 一年賣一億支手機要一個人來負責一個細節
63F 04/08 12:14
推
b325019
: 這一整串看完你怎麼還會覺得現實需要邏輯
64F 04/08 12:16
推
lity3426
: 原來是這樣 我要笑死XDDDD
65F 04/08 12:22
→
hortl233
: 就那一批次的出包,而且Note 7剛上市沒多久
哪來的1億隻
手機的鋰電是1支1個獨立型號,很少通用的
66F 04/08 12:23
推
b325019
: 老師傅的用途就是供著跟sop做出問題的時候他罩你
69F 04/08 12:25
推
dokutenshi
: 出社會就會發現什麼狗屁倒灶的事都有好嗎 不然這一串
怎麼會越聊越多 沒有真實案例的話早就沒人要聊了
70F 04/08 12:27
推
b325019
: 平常老師傅最多就是出張嘴不動手真的不行他再下來
72F 04/08 12:28
→
hortl233
: 業界待久了,就知道老師傅就是給個解決問題的方向
這個方向往往是無價之寶,都是靠時間積累的
73F 04/08 12:30
推
WiLLSTW
: 說怎沒備人的大概不知道三星很喜歡擴張業務 然後產線就請
75F 04/08 12:35
→
longtimens
: knowhow最貴
76F 04/08 12:35
→
WiLLSTW
: 最低限的員工在顧員工訓練也是出了名的差(如果你有看過一
些去過韓國工作的歐美youtuber講)
所以三星產品照sop通常不會太差 但總是會出現一些環節出
那種廣泛的大包 像是手機螢幕綠線甚至我覺得半導體良率拉
不上來都可能是這種文化導致的
77F 04/08 12:35
→
scott414
: 三星會出這種問題有點神奇 產品出貨要過多少關 也不是
小廠商 應該不只有一個工廠 出問題也能從其他廠調人過
來支援吧
82F 04/08 12:43
→
hortl233
: 抱歉,這個包檢測不出來。QC測試無法模擬使用環境
85F 04/08 12:47
推
ssarc
: 但是他的手機的確電池爆炸了
86F 04/08 12:47
推
WiLLSTW
: 不過我的印象三星那個除了材料可能有問題外 電池設計也
比當時同業激進了不少(同體積內塞的電量)
雖然也是有人認為多那一點點電量不可能會出現大規模自燃
87F 04/08 12:48
推
ken327639
: 這點古今中外都有,企業主管只會經營管理的那一套,很
多主管其實對實務完全不懂,外行領導內行讓事情爆炸的
可不少
90F 04/08 12:56
→
DEAKUNE
: 大公司很多東西都要外包的,供應商很多靠中小企業撐
93F 04/08 13:20
噓
jojomickey2
: 會信的是多蠢,餐飲業就算了電子業如果一個人可以影
響這麼大,那絕對不是三星而是三星蔥
94F 04/08 13:38
推
MKIIjack
: 這要有在產業才知道的 蠻有趣
手機這種生命週期短的東西 的確蠻有可能發生的
96F 04/08 13:44
--
作者 hortl233 的最新發文:
+3
Re: [新聞] 退役將軍重批《零日攻擊》7段劇情「誤導 - Gossiping 板
作者:
hortl233
114.39.189.248
(台灣)
2024-08-03 15:01:02
10F 4推 1噓
+7
[討論] 關於遠端/現場面試的比例 - Tech_Job 板
作者:
hortl233
223.139.211.83
(台灣)
2024-07-05 17:20:06
42F 10推 3噓
Re: [新聞] 新青安成炒房幫兇?財政部:總價在1500 - Stock 板
作者:
hortl233
114.39.136.179
(台灣)
2024-06-29 17:39:48
96F 15推 17噓
+5
[新聞] 卓榮泰:政府是打炒房而不是打房 - home-sale 板
作者:
hortl233
223.138.1.156
(台灣)
2024-06-25 12:39:03
17F 8推 3噓
+4
[請益] 2房格局請益 - home-sale 板
作者:
hortl233
114.39.170.125
(台灣)
2024-05-11 22:57:41
6F 4推
點此顯示更多發文記錄