作者:
pooh801119 (Iris)
101.12.161.75 (台灣)
2024-05-28 00:38:53 → zaza5566: 三個月跟新人 兩個菜雞互啄還要討論工作效率 笑死
你不反應你忙不過來 誰會知道? 3F 05-28 07:36
作者:
MyGuitar (無法推翻的邏輯)
118.161.125.250 (台灣)
2024-05-08 19:33:58 噓 zaza5566: 你老闆又沒要你離職 是你自己提的 還好意思拿資遣費喔 88F 05-09 10:37
作者:
studioA (understand?)
210.61.67.24 (台灣)
2024-04-29 13:24:47 噓 zaza5566: 只會出點子 又不搞執行 你必勝客披薩嗎?
如果不是實際執行業務的人 那就安靜閉上嘴 141F 04-30 13:42
作者:
windforce29 (老闆)
61.64.25.47 (台灣)
2024-04-25 00:32:56 推 zaza5566: 如果部門的事情都能如期完成 那為什麼要補人?
更何況上面決定的事 你擔心有用嗎? 你又能如何 53F 04-25 14:12
推 zaza5566: 自己要當社畜 還在問違不違法 滿好笑的
人資都說不要加班 你還在那邊留 公司也能說你能力不足 55F 04-19 18:10
作者:
ppgod (ppgod)
27.53.136.47 (台灣)
2024-02-02 18:35:13 → zaza5566: 你以為你很重要 就是因為公司覺得你沒差就繼續壓榨啊 17F 02-02 19:09
推 zaza5566: 不爽就離職啊 講白的 約聘就不重要
誰要理一個非正職員工? 公司就是看你沒有又離不開 52F 02-03 08:48
→ zaza5566: 如果覺得薪水不多 那幹嘛不離開就好?與其抱怨 不如直接行動 55F 02-03 08:50
作者:
bms ( )
165.225.235.28 (香港)
2024-02-02 11:55:53 推 zaza5566: 笑死 整天酸主管白痴 那在白痴底下做事的不就連白癡都 13F 02-02 16:25