作者: yyc2008 2024年在 PTT 的推文記錄
2024年在PublicServan板第20篇~第1篇
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作者:
SAMON5566 (木村正夫)
124.218.193.208 (台灣)
2024-02-11 14:11:21 推 yyc2008: 要覈實考評而沒有標準化的細節以供執行，太過空泛，很難做到，所以乾脆大部分的人領一樣的，真正少數前段班的領相對多一點(雖然比多領的比之前要少)，這樣至少可以杜絕你說的沒長官緣就萬年乙，現制中少人家0.5個月的弊病 1F 02-12 00:40
作者:
chmyly (Seco)
42.77.244.140 (台灣)
2024-02-11 15:57:32 噓 yyc2008: 關鍵在 國家整體考績獎金的支出維持不變 145F 02-11 21:03
噓 yyc2008: 問題就是垃圾國家不肯增加國家整體考績獎金的支出
所以才會有現在考績獎金挖低層補高層的問題 156F 02-11 22:35
作者:
R3210 (貪小便宜你會損失更多)
36.227.47.211 (台灣)
2024-02-11 20:00:52 噓 yyc2008: 你覺得那些拿乙的人，真的都是比甲還混的？大部分同仁表現得其實都差沒多少，你反而一直拿嚴重打混的人當作拿乙的全部人，這才是有問題的。要處理真正打混的，應該是讓考丙的條件設定更加具體客觀，再以會議杜絕主觀喜好弊端 主官好惡的弊端 110F 02-11 23:19
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作者:
dodolook1 (可口可樂)
42.77.59.160 (台灣)
2024-02-10 01:24:29 → yyc2008: 樓上，那後來為什麼改回來？做做樣子，避避風頭？ 226F 02-11 06:35
作者:
andonie (前進國營 實現人生)
1.174.35.92 (台灣)
2024-02-11 03:06:57 → yyc2008: 代理老師會很樂意補上的
即便教師考績跟公務員看齊，老師的性質還是有本質上優勢技術類公務員錢沒領行政人員多，還全年被綁，再被人事室用不公不義的內規苛刻時數，也沒工會伸張，簡直就是軍公教最底層。現在公教在考績薪資上應該不能拉太開，但是各 1F 02-11 06:35
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作者:
shoxnike (我該不會是戀鞋癖吧)
101.3.119.157 (台灣)
2024-02-10 14:24:19 → yyc2008: 我想知道後來您是怎麼處理的。您說得不錯，主管不要想做白臉，基本上你是想給擺爛的人甲，所以會鞭策他們，這個用心是能理解的 1F 02-10 14:44
作者:
popo1234 (我很好騙)
223.137.63.159 (台灣)
2024-02-09 09:49:03 → yyc2008: 唯一的正解就是組工會，這是公務員最終保障的辦法
看看教師有工會，差多少？考績年年甲，換作是公務員，老早就被政黨當作目標鬥爭改掉了，現在的考績法草案修惡，只是不斷證明這件事 5F 02-09 11:39
作者:
bota (llll)
49.216.91.39 (台灣)
2024-02-09 09:56:47 噓 yyc2008: 這麼簡單還沒看懂?草案根本不在意你年功頂，反而鼓勵，因為越早年功頂，政府就可以越早把本來年攻頂的考績拿走，積少成多，你們還在講說草案動機在鼓勵任事，笑死，真正要鼓勵任事，還會不知道固定比例的負面影響？
越早達年攻頂，政府就能越早從本來的年攻頂提走部分出來 18F 02-09 11:26
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作者:
shoxnike (我該不會是戀鞋癖吧)
101.3.119.157 (台灣)
2024-02-09 03:17:37 → yyc2008: 請問你是幾級主管？
從你的文意你是科長之上，你們單位人那麼少？基層同仁拿乙的你都面談？要是稍微有點規模的機關，我是不信一、二級主管會這麼幹的 1F 02-09 03:42
作者:
timeup91425 (傾盆大雨)
223.139.186.240 (台灣)
2024-02-07 16:36:40 → yyc2008: 為何教師制度可以延續到現在不必改，你認為不可能，可是它是明明白白存在在你眼前。教師人比公務員多嗎？沒有阿知道為什麼了吧？ 5F 02-07 17:47
作者:
yieshan (晚上才找我下棋!!^__^)
163.32.225.127 (台灣)
2024-02-07 11:36:45 → yyc2008: 有些真的很認真的人領甲，但是也有只拿乙的。有的不認真還輪得到甲，這要怎麼說，真的看運氣，傑出這個等第有種就立法把功績昭告在公務界讓大家瞧瞧，到底有多傑出！真的傑出，沒人會反對，但問題是草案修訂的人，有這個種嗎? 163F 02-07 14:36
作者:
y28822885 (小睡)
101.12.115.62 (台灣)
2024-02-07 13:25:05 推 yyc2008: 現在的草案就是朝三暮四把公務員當猴子耍，大部分公務員 78F 02-07 14:21
→ yyc2008: 務員都會達年功頂，現在草案只是把本來這本分的錢抽出來讓整體考績獎金表面上看起來系統性增加0.5個月。這不就跟跟人塚把本來非表一專業加給的調薪空間都灌給表一的人去領表二一樣的招術嗎？只是因為領表一的人以其他技術類職 80F 02-07 14:22
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作者:
liaoylalex (liaoylalex)
49.216.184.176 (台灣)
2024-02-05 16:47:10 推 yyc2008: 民進黨的企圖就是凡是公務員有的福利，都要對大眾比照辦理來做政策買票，就算無法完全模仿，也要不斷加碼，最後就是讓公務員這職業越來越沒價值，民進黨骨子裡就是仇公 16F 02-06 01:17
作者:
howard1087 (123)
1.161.164.106 (台灣)
2024-02-01 20:57:43 推 yyc2008: 這次教師工會的訴求明明是站在公務員這邊，結果領表一的既得利益者被加薪沖昏腦袋，亂罵教師工會，就像狗在護食一樣不分青紅皂白，這樣的素質，真的會被人看破手腳
就算教師在軍公教內相比有諸多不合理特權，但是調薪法制化這類訴求公務員不想要嗎？想被政黨綁架？斯德哥爾摩症 11F 02-01 22:27
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作者:
farmer (^_^)
180.217.70.80 (台灣)
2024-01-31 06:35:38 推 yyc2008: 公務員還是必須像教師有工會才行，否則無恥人總(塚)不只會踐踏歧視技術類公務員，還會將技術人員本來應有的調薪全灌給那些領表一的無恥人總人員，自肥到如此難看的程度一個作賤自己，不只服務執政黨來搞公務員，還趁機自肥，根本是雞卵無，放雞屎有的垃圾機關 2F 01-31 07:12
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作者:
truetreasure (truetreasure)
117.56.223.115 (台灣)
2024-01-30 18:44:44 噓 yyc2008: 人總捍衛公務員利益？這是本日最大鬼話！前有警總，今有人總(塚) 27F 01-30 21:07
作者:
kymco9999 223.139.137.128 (台灣)
2024-01-26 13:57:03 推 yyc2008: 政府機關要別人給錢的遲給要算利息，該給別人的獎金一拖再拖好像都理所當然 5F 01-26 14:41
作者:
starorion (星)
27.240.233.32 (台灣)
2024-01-22 09:11:17 噓 yyc2008: 公家機關很不幸與公務員福利、權益有關的人總、考選部都是被這群狗官豬腦控制，狗嘴吐不出象牙，吠出來的都是謊言及歪理，有這種鳥樣的狗官在任一天，公務員別想有好事會發生
前面某樓說得正確，這在技術職系已經近親繁殖很嚴重的現 112F 01-23 14:54
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作者:
androider (androider)
111.82.238.81 (台灣)
2024-01-12 11:32:15 推 yyc2008: 人總那批舔執政黨的狗官，你是不是想太多了？
政務官薪水對那些不學無術的已經算不錯了，怎麼還會為了基層公務員設想？打擊公務員，執政黨才能從勞工撈選票 11F 01-12 12:30
作者:
talesb72232 (aa)
42.78.158.132 (台灣)
2024-01-06 11:13:25 噓 yyc2008: 你看得未免太淺了，民進黨到時候可以用行政類去干預技術類，這種做法，以後政治力更容易干預行政類以外碰不到的 102F 01-07 15:02
噓 yyc2008: 推文中一直有人喊行政辦技術類工程，制度要改是做什麼事情就應該要領什麼薪水，不是這種齊頭式喊漲，那我就問， 105F 01-07 15:06
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