作者:
iamshana (CANINE力集中在一些重要S)
223.136.92.3 (台灣)
2023-12-30 17:14:28 推 ui: 除非小葉自己不想當,不然在味全再當個10年總教練也不成問題 21F 12-30 18:10
作者:
taroda0905 (芋田)
223.136.97.14 (台灣)
2023-12-30 14:18:05 推 ui: 他人和也還不錯,看他還願意配合球團和啦啦隊跳舞行銷 28F 12-30 14:31
→ ui: 以及和外野三鬼的互動就知,他算是球員與球團之間的最能接受的 34F 12-30 14:32
作者:
AisinGioro (愛新覺羅。溥聰)
111.251.105.238 (台灣)
2023-12-29 19:12:03 推 ui: 團隊練球不會這麼早,早起都是為了個人自主練習
有的人會作各種伸展操、小肌群訓練,有的會輕度練打或短跑
印象中大概10左右才會開始第一批的集體訓練,後面批次上場 27F 12-29 19:43
作者:
HTChima (喜馬)
114.136.218.118 (台灣)
2023-12-29 15:39:06 推 ui: 味全是最不可能的,可以跳過不計 68F 12-29 16:36
作者:
kman5566 (Kman)
223.137.136.111 (台灣)
2023-12-29 11:10:21 推 ui: 真FA大魚 218F 12-29 11:27
作者:
colin79813 (TRAFFIC)
210.66.92.110 (台灣)
2023-12-28 13:38:00 推 ui: 中職的左打又不怕左投 65F 12-28 16:01
作者:
punkXU (龐嗑墟)
219.70.51.7 (台灣)
2023-12-27 16:10:28 推 ui: 單以領隊操作來說,台鋼目前是最頂的,沒有之一 57F 12-27 16:26
作者:
DoncicInPTT (東七七)
114.136.130.197 (台灣)
2023-12-27 15:29:20 推 ui: 台鋼這樣玩才好,這才是職業聯盟該看到的交易 480F 12-27 16:16
作者:
wh0386 (碳酸鈣)
203.204.46.214 (台灣)
2023-12-25 10:06:33 推 ui: 推這篇,跟我看球的感覺差不多,味全給我的印象就是球員分工明確,像數據裡的天哥、凱威就是高機率給綠燈、大師兄是紅燈所以整體的趨勢變化會相對於其他隊伍平穩,表示除了壘指個人判斷外,球隊策略也佔進壘積極性很大因素。統一大概也是類似 139F 12-25 13:46
作者:
uyrmb47 122.116.131.56 (台灣)
2023-12-24 14:05:40 推 ui: 就是這樣沒錯~其實樂天的作法才合理。本來60人外就不是戰力外而是「契約外」,扣除複數年約跟有默契的,應該都要算60人外未來希望能定一條,假如60人名單提出前沒有共識(例如接受裁薪上限、或者其他基本規定者)應該自動劃入60人名單外,成為
自由契約球員。這時候原球團跟其他球團都能自由接觸 92F 12-24 16:13
作者:
newdavid83 (Idioteque)
42.72.125.226 (台灣)
2023-12-22 10:09:18 推 ui: 本來母企業換人,作風就會不同,一些內規福利就別想要一直有 715F 12-22 13:14
→ ui: 更不用說這幾年沒拿到冠軍、也沒擴大球迷跟球團收入 717F 12-22 13:15
→ ui: 這樣要跟球團談福利、談內規就很劣勢 720F 12-22 13:15
→ ui: 那結局就只會是球員離開,這在各國職棒都是這樣的 722F 12-22 13:16
作者:
kensukeshu (賢介)
1.168.101.217 (台灣)
2023-12-21 00:30:31 推 ui: 教練:我想快樂打球 57F 12-21 07:15
作者:
kensukeshu (賢介)
1.168.101.217 (台灣)
2023-12-20 16:14:20 推 ui: 其實也表示川岸強很賞識你,換個環境說不定反而更受重用啊 88F 12-20 17:01
作者:
ming164 (哈特利)
111.82.40.95 (台灣)
2023-12-20 15:52:49 推 ui: 爪太佛心了,還給驗貨一個月 33F 12-20 16:32
作者:
kensukeshu (賢介)
1.168.101.217 (台灣)
2023-12-20 15:43:49 → ui: 阿強認證,不是只看數據,應該真的不錯 16F 12-20 16:30