作者:
arrsu (永和北漂到三重)
223.141.52.217 (台灣)
2023-12-27 07:29:32 推 spawnzeta: 以上岸,純推文幫集氣 19F 12-27 09:14
作者:
kemal969 (Apple)
123.193.24.77 (台灣)
2023-12-17 13:06:37 → spawnzeta: 這問題應該問人事吧,只要有報備,應該都可以知道答案 4F 12-17 13:29
作者:
cellnucleus (sisi)
223.137.170.207 (台灣)
2023-12-11 17:34:38 → spawnzeta: 滿編再多人不好嗎@@? 63F 12-12 12:25
作者:
kenkuo1688 (嘉大彭于晏)
42.74.4.95 (台灣)
2023-12-01 11:58:08 推 spawnzeta: 台水增額人數好少啊... 6F 12-01 13:00
作者:
gosee (哈囉)
163.30.201.193 (台灣)
2023-10-18 09:47:44 推 spawnzeta: 雇員也不能腦袋空空吧... 35F 10-18 15:34
作者:
naohcl (自由的左腳)
211.21.129.246 (台灣)
2023-09-23 08:02:25 → spawnzeta: 明明廠內可以解決的,搞到這邊...以經驗來看,通常沒好下場...你是不是做人處事不好啊... 77F 09-23 13:50
→ spawnzeta: 不同公司,無緣認識XD 91F 09-23 15:12
作者:
cute18943 (受傷的小羊)
39.12.33.15 (台灣)
2023-07-25 13:39:03 噓 spawnzeta: 壓力太大建議去走走,例如動物園轉換心情 11F 07-25 16:53
作者:
JCA53113 (Carol)
39.12.97.62 (台灣)
2023-07-05 17:07:04 → spawnzeta: 主要是現在主管職的大概都50,會比較保守是真的。不過感覺不要講開都沒事。 22F 07-06 10:33
作者:
spawnzeta (spawnzeta)
42.72.176.34 (台灣)
2023-07-04 15:10:10 → spawnzeta: 感謝,現在裝廢中... 2F 07-04 15:18