作者: rmoira (K) 2015年在 PTT 的推文記錄

• +19 [心得] 房仲信義新手懶人包－開會內容 - Salary 板

  作者: einstein1217 (小軍師) 111.185.68.133 (台灣) 2015-10-07 20:44:50
  → rmoira: 五萬是真的啊 擺爛就瘋狂電你 店長看出來混的 就會叫你滾 21F 10-08 17:34
• +19 [站慶] 人資行業該注意的二十件事 - Salary 板

  作者: bluesad 123.204.169.53 (台灣) 2015-08-23 12:13:50
  推 rmoira: 說人資不是重要單位的 呵呵 啊不就標準台灣慣老闆心態？如何在公司有限的資源內 找到最符合適當的人材 就是人資你不重視人資 就代表這公司對人材也不上心 就是隨便嘛 14F 08-23 15:44
• +50 [心得] 感謝我的草莓同事 - Salary 板

  作者: behighoa (晨) 223.137.175.85 (台灣) 2015-05-08 22:36:50
  推 rmoira: 恭喜你遇到好上司 有看到你的付出認真 願意幫你加薪
  有很多就如roder說的慣老闆 覺得認真就繼續壓榨…… 18F 05-08 23:10
• +48 [徵文] 甘苦電信客服人生 - Salary 板

  作者: hydra60319 (收收) 36.239.103.127 (台灣) 2015-04-05 14:59:00
  推 rmoira: 1樓應該是打電話去要求電話費不要繳的那個吧 呵呵 30F 04-05 18:56
• +34 Re: [公司] 星巴克的正常離職程序 - Salary 板

  作者: queenters (queenters) 111.83.1.205 (台灣) 2015-03-24 02:37:24
  → rmoira: 1F很有事 看看寫給美國總公司處理多麼神速 勞基法要等多久統二這種沒良心的企業 也不用覺得會對員工多好
  區經理好聲好氣當然是因為美國總公司都講話了
  當然要好好對待會寫信去美國的人 不然又寫了什麼就慘了
  店經理當初會那樣威脅 八成也是哪邊學來的 統二脫不了關係 35F 03-24 12:34
• +40 [心得] 多間公司國外業務面試心得 - Salary 板

  作者: jetora (Good Luck) 114.47.165.80 (台灣) 2015-03-06 21:15:13
  推 rmoira: 一堆慣老闆 28K30K真的是看不起人 嘴臉難看 37F 03-07 12:38
• +28 [問題] 總經理特助的工作 - Salary 板

  作者: windyli (黎欸) 1.169.205.124 (台灣) 2015-01-24 12:37:56
  → rmoira: 新鮮人給40K以上? 覺得一定沒有 有的話不會找應屆沒經驗 71F 01-24 21:39