作者:
andonie (前進國營 實現人生)
60.248.63.67 (台灣)
2021-12-28 11:12:39 → pujos: 一堆老人的企業才是好企業,爛公司老人會待這麼久?
還越待越高薪勒
還是你以為你永遠30歲 26F 12-28 12:30
作者:
vrkk3936 (大魚)
180.218.142.131 (台灣)
2021-12-14 21:35:23 推 pujos: 我們公司用這套在追操作員動作有沒有照SOP走,一動
一動跳,還沒完全完成,不過方向大差不離,嘻嘻
如果真能完成,之後就不是異常追溯,而是操作異常,
直接閃紅燈拉出來電 26F 12-15 01:42
作者:
NoAfraid (小子難纏 不得安寧)
36.224.220.73 (台灣)
2021-12-11 20:04:19 → pujos: 國防工業緩召啊,除非全廠都新人超員額,不然不用去 11F 12-11 20:31
推 pujos: 不用你自己辦,廠裡會處理 19F 12-11 21:43
作者:
tedium (貧窮)
59.120.242.208 (台灣)
2021-11-29 14:31:11 → pujos: 所有他這樣問有什麼問題?
你真的以為對面是你肚子裡的蛔蟲? 27F 11-29 15:36
作者:
hstf (馬刺贏球就是爽\⊙▽⊙/)
114.38.55.211 (台灣)
2021-11-14 23:34:02 推 pujos: 11樓,那是你沒見過真的爛的
我前公司會把績效匿名公佈,但是又公開基數(可用年
資推論誰是誰),實際上很容易推論誰是誰
我親耳聽到XXX不是拿A,甲敖,齁做丟好啊
學習考績好的,沒看過?直接擺爛倒是有 18F 11-15 00:17
作者:
Assisi (Francesco d'Assi)
114.45.96.18 (台灣)
2021-10-31 11:15:24 → pujos: 他講的如果是對的,他何必從大老遠從美國跑到台灣來 51F 10-31 12:10
→ pujos: 一直review不斷重複開會是真的很白爛(外加有狗再唉 54F 10-31 12:13
→ pujos: 唉叫),問題是這樣真的最快,原訂一個禮拜兩個禮拜
時程,可能三天就出結果惹 56F 10-31 12:14
作者:
aaronkuan (冬眠北極熊)
124.11.226.151 (台灣)
2021-10-21 18:51:50 → pujos: 反覆看了四次,看不懂你想說什麼,我理解力太差了@@ 2F 10-21 18:57
作者:
lichuer (Z揪兒)
116.89.133.126 (台灣)
2021-10-04 12:52:13 推 pujos: 進來爛的,聊到一次開酸一次,媽的丟臉死了
既然承接你的內推,當然是對你有信心 16F 10-04 13:28
作者:
flower42 (栗悟飯與龜波功)
49.217.7.50 (台灣)
2021-10-02 19:02:24 推 pujos: 我們公司有加就能報,沒人去抓就能換錢,有人去捅就
不知道惹
加得多的一個月有看到近百的 68F 10-03 08:50
作者:
s053845 (blz)
101.10.47.137 (台灣)
2021-09-28 12:39:39 → pujos: 業績沒掉當然被信任啊,不然呢 16F 09-28 12:49
→ pujos: 只要分配能hold住,沒人在意他怎麼做,怎麼分配 18F 09-28 12:50
作者:
Zoanthropy (¥$££€$£$¥$¥$££)
110.26.197.118 (台灣)
2021-08-23 18:15:04 → pujos: 他老爸老媽爭執的點錯了,客觀因素是自殺,那爭執點
要放在是他殺才有機會翻 75F 08-23 21:30
→ pujos: 不爭執他殺跟認輸沒兩樣
起火點不存在電氣起火、化學起火可能,幹那只剩人為
啊,你還不爭執他殺... 80F 08-23 21:34
作者:
QBRoboT (=柴山下智久=)
59.125.129.55 (台灣)
2021-07-06 14:21:13 推 pujos: 很多台企完全不裁人的,不用懷疑,再爛都能蹲到退休 10F 07-06 14:34
作者:
m2017 (Ares)
223.140.177.242 (台灣)
2021-05-13 08:17:48 推 pujos: 很正常
你在的公司沒有只是貴司人力資源水準較高,但實際上就是有比較低水準的
不然腦殘才用薪資畫線 24F 05-13 09:13
推 pujos: 我們公司,現在對基層罵也是少了,直接扣錢比較快,一筆50 30F 05-13 09:17
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作者:
RTA (愛文文)
36.239.153.94 (台灣)
2021-04-15 18:03:44 推 pujos: 你出發點就錯了 37F 04-15 21:46
推 pujos: 工作是為了找志同道合,思考模式邏輯近似的同伴,不是你靠“編”,所謂投其所好去騙
你去考慮對方要什麼幹毛用,進去實際上做不到,他痛苦你也 41F 04-15 21:55
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作者:
Ncyu2 (解鈴還須繫鈴人)
114.137.154.11 (台灣)
2021-03-04 10:06:06 推 pujos: 不想做了,你也可以這樣,我前主管大概退休前1.5~1年就進入這種狀態了 28F 03-04 11:58
作者:
Reisa (Asier)
36.228.60.220 (台灣)
2021-03-02 18:10:28 推 pujos: 很多人其實連站到台前畫大餅的能力都沒有 44F 03-03 00:03
作者:
aragornwill (ichiro)
124.218.37.52 (台灣)
2021-03-01 20:01:53 推 pujos: 見面三分情,吃人嘴軟,這真的不是假的,事情會好做很多很多很多 49F 03-01 21:22
作者:
zzahoward (Cheshire Cat)
61.230.190.31 (台灣)
2021-01-05 13:05:48 推 pujos: 世界前五聽起來很威,現代2019年營業利潤率3.5% 65F 01-05 15:10
→ pujos: 說真的,以一個產業來說,只有慘而已
裕隆真的是蠢,錢丟這種產業結果當然只有慘業
台灣人會有興趣投入才怪,又不是白癡
換成你管錢,你也不會投啦,槓 70F 01-05 15:12
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