作者:
howzming (浩子明)
42.73.118.110 (台灣)
2022-05-22 23:36:21 噓 plumman: 本文引用所得稅佔比51%是包含營利事業所得稅，約與
綜合所得稅相同。所以個人綜所稅大概是歲入的1/5～1
/4。另外引用蘋果文章可是人家的結論是台灣輕稅...
所以想說什麼看不懂...還是只是不想繳稅，還本型保
單邏輯上身XD? 93F 05-23 07:54
作者:
ohwhy (絕對是鍵盤小妹哈哈)
111.243.122.176 (台灣)
2022-03-13 09:58:44 推 plumman: 在基層/中階主管看一看不同風景，鍛鍊一下人的能力(
soft skill)，以後回去做技術容易過得更滋潤。看風
向、拆炸彈、把猴子還給人家的能力都會提升到下個
檔次。 61F 03-13 11:46
作者:
fawangching (公園哲學家)
49.214.177.206 (台灣)
2018-10-10 17:27:05 推 plumman: 38歲，0k。 10F 10-10 18:49
作者:
blswt (十三叔)
111.83.168.90 (台灣)
2017-10-20 20:02:04 推 plumman: 嗯...長春苗栗廠就是苗栗王，出了苗栗就一般般。感覺一堆推文重點劃錯。長春沒有什麼大問題因為產業生態如此。重點是原po要回苗栗的話，的確長春薪水相對高，是年長苗栗市民的夢幻職缺。 95F 10-21 23:36
作者:
Wenjiabao (溫家寶)
123.240.149.115 (台灣)
2017-10-10 15:11:18 推 plumman: 我們家corporate CEO 年薪一百萬瑞郎，另外有兩份一百萬的分紅跟獎金。 76F 10-10 20:54
作者:
alotofjeff ( )
116.241.152.37 (台灣)
2017-05-13 22:59:26 推 plumman: 留停+1。 155F 05-14 11:06
作者:
plumman (禿頭了)
39.9.107.51 (台灣)
2017-04-23 09:15:18 → plumman: 說運費不能cover是錯的喔，主要是要看合約還是現貨，關稅高低還有每一國境內產銷平衡的問題。 61F 04-24 22:14
作者:
plumman (禿頭了)
39.9.107.51 (台灣)
2017-04-23 09:15:18 → plumman: 說運費不能cover是錯的喔，主要是要看合約還是現貨，關稅高低還有每一國境內產銷平衡的問題。 61F 04-24 22:14
作者:
s6307 (亮晶晶)
101.15.51.169 (台灣)
2017-03-24 22:11:06 推 plumman: 要人逼才會進步選2。自律高在哪都會找功練選1。 109F 03-25 09:21
作者:
qooisgood (不告訴你)
218.166.48.245 (台灣)
2017-03-01 13:09:31 推 plumman: 林園離市區很遠，有關廠壓力的只有仁大那ㄧ區的吧？ 11F 03-02 18:39
作者:
ss355015 (3550153)
42.72.22.52 (台灣)
2016-11-19 14:56:10 推 plumman: 都很好，端看你人生在接下來的五年要什麼生活。還要拼選A,要成家選B。如果覺得自己是超人可以兼顧當然還是A。 55F 11-20 11:30
作者:
ganong (nothing)
124.8.129.21 (台灣)
2016-02-19 23:12:15 推 plumman: 唉，就問一個問題就好了。奇美實在他的領域是有什麼獨步全球的競爭力嗎？不然是憑什麼給中階幹部這種超越市場行情的薪水？答案是沒有所以唬爛無誤。 75F 02-20 11:54
推 plumman: 第一次聽說經營公司不用分股東，哈哈。這種邏輯中小企業未上市每個薪水都很好。開公司對股東負責是天經地義，跟 91F 02-20 16:29
… 共有 10 則推文，點此顯示
作者:
yumi417 (在月光下)
123.193.193.26 (台灣)
2016-01-03 08:20:38 推 plumman: 那很明顯是下班時間區間…… 10F 01-03 09:28
作者:
guney (淈泥‧大妖)
60.250.110.10 (台灣)
2015-12-31 18:01:41 推 plumman: 100+(剛好超過的那種）應該差不多。 59F 01-01 17:49
作者:
tiotwo 114.32.1.62 (台灣)
2014-08-23 17:37:28 → plumman: 無美國學歷 但有美國身分吧? 28F 08-23 20:22
作者:
kobe4153837 (Gerry)
223.142.37.43 (台灣)
2014-08-19 23:24:01 → plumman: Aroma revamping 好像有博士顧問團隊 可能輪不到年輕人要能夠實現對製程的熱情 其實理論實作缺一不可
哪個先其實沒什麼差別 因為理論之後還是要在現場實現
不過換去Aroma應該會相對較符合你的志向 只是別期望太高以為去了就可以有所發揮 最多是讓你了解大塔怎麼操 20F 08-20 22:37
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作者:
Kamiya (谷實)
1.34.91.141 (台灣)
2013-05-25 00:44:45 → plumman: 你的行業別是不是跟原PO不同? 若不同差異應該不小 11F 05-25 14:05
作者:
arakidream (荒木)
111.184.41.75 (台灣)
2013-05-20 02:08:51 → plumman: 說來說去都是錢(資源)的問題 選對產業跟公司 福利就有所謂的"優於勞基法"不就是這樣? 想辦法找到如此環境的工作應該比起整件事情"應該如何"可能更積極一些 15F 05-20 20:43